应届生找工作一般是不要求工作经验的,更多的是看中专业知识和在校的表现以及性格方面。而往届生则需要有工作经验和岗位需求对口,更多的是利用其工作经验在短期内给公司创造利润。公务员报考职位有许多都仅限应届生报考,有些职位则需要有工作经验的人报考,这一点对于往届生来说比较有优势。对于应届生来说其优势就是机会和就业资源更多一些,可塑性也很强。而往届生的经历相比应届生要更多,职业规划也更清晰。
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应届生找工作一般是不要求工作经验的,更多的是看中专业知识和在校的表现以及性格方面。而往届生则需要有工作经验和岗位需求对口,更多的是利用其工作经验在短期内给公司创造利润。公务员报考职位有许多都仅限应届生报考,有些职位则需要有工作经验的人报考,这一点对于往届生来说比较有优势。对于应届生来说其优势就是机会和就业资源更多一些,可塑性也很强。而往届生的经历相比应届生要更多,职业规划也更清晰。
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