14岁能干什么工作

14岁是不能做什么工作的。我国相关法律规定：十四岁属于未成年人，是童工，任何组织或个人不得雇佣；禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。14岁是不可以与用人单位签订劳动合同的。

《成年人保护法》规定：

第二条

本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。

第三十八条

任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

第六十八条

非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。