1.很多外国人拍视频推介中国,外国群众看完了说跟本地媒体报道的不一样。你怎么看?
2020年7月18日下午中联部面试题
2.某市促进基层就业宣讲会,你怎么组织?
3.老张和小胡干同一个工作,小胡新来的,对老张的安排言听计从,但是对整体流程不了解。领导问他答不上来,被批评了。你作为老张怎么办?请现场模拟。
4.材料题,大致是做了个培训的调查问卷,有三个人提供了意见,问你该怎么做?
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。 在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
面试目的
一般来说,面试有以下几个目的:
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