1.研究生就业协议书签订时需要注意哪些事项?

研究生就业协议书签订时需要注意事项有：签协议前，一定要全方位地了解用人单位的相关情况；在签约时要按照正常程序进行；签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容；在签约时也要考虑对自身权益的保护；在签约中，一定要注意条款的合理性。

签订就业协议书的注意事项有哪些？

第一，签协议前，研究生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。

例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况，了解企业是否具有应届毕业生的接收权。

第二，研究生在签约时要按照正常程序进行。

毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书，先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位，由用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后纳入就业计划，协议书生效。有的毕业生为省事，要求学校先签署意见，但这样做使学校无法起到监督、公正的作用，最可能受害的将是毕业生本人。

第三，签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容。

如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位说明，并在协议书中注明。以往有毕业生向用人单位隐瞒这些情况，而后遭到违约处理。

第四，研究生在签约时也要考虑对自身权益的保护。