组织结构模式

组织结构5种模式：

第一种、组织架构模式是功能式的组织架构；

第二种、组织架构模式是工作小组模式；

第三种、组织架构模式是联邦式的组织架构；

第四种、组织架构模式是虚拟的分权化的组织架构；

第五种、组织架构模式是系统结构模式。

第一种、组织架构模式是功能式的组织架构

对于企业来说，功能就是指供、产、销和人、财、物，企业是以这些功能作为导向来设置组织的。也就是说，绝大部分企业的组织架构是金字塔式的格局。比如，大部分企业都设有财务部门、生产部门、人事部门(人力资源部门)，还有所谓的研发部门等。大多数的企业都有这些部门，但是这些企业是否有效率呢?不一定，因为功能式架构的企业存在着一个最大的问题是企业没有办法对外界的变化做出快速而有效的反应，所以往往就会出现这样的情况，企业内部不断地沟通、协调、再协调，这些都要花费大量的时间。在功能式组织架构的企业里，要做出一个重大的决策往往需要花费大量的时间，即使这样还不一定能够做好，所以，很多人发现，功能式的组织架构好像没法对外界的需求做出有效的反应。

第二种、组织架构模式是工作小组模式