企业六大核心竞争力:一是文化管理的能力;二是流程管理的能力;三是制度管理的能力;四是组织管理的能力;五是计划管理的能力;六是战略管理的能力。
一、文化管理的能力
文化是企业全体员工一致的价值观念和行为准则,企业文化决定了企业的内部凝聚力和外部感染力。文化和理念是企业经营的基本思想,在持续经营和长期发展过程中,是打造优秀团队的坚实向心力。
二、流程管理的能力
提高企业效率的关键是流程,实现流程管理需要改变传统管理的一些习惯。
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企业六大核心竞争力:一是文化管理的能力;二是流程管理的能力;三是制度管理的能力;四是组织管理的能力;五是计划管理的能力;六是战略管理的能力。
一、文化管理的能力
文化是企业全体员工一致的价值观念和行为准则,企业文化决定了企业的内部凝聚力和外部感染力。文化和理念是企业经营的基本思想,在持续经营和长期发展过程中,是打造优秀团队的坚实向心力。
二、流程管理的能力
提高企业效率的关键是流程,实现流程管理需要改变传统管理的一些习惯。
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