临时工不能享受高温补贴吗是大家常问的,毕竟要夏季了,由于此季节是一年中最为炎热的一个时期,所以为保护员工抵御酷暑,都会发放高温不挑,但条件是从事事外工作在35℃以上或者室内工作温度不能控制在33℃以下都可以享有。
临时工不能享受高温补贴吗
临时工享受高温补贴,但要达到高温补贴领取标准。
高温年补贴可以说是每每夏季大家最为期待的补贴之一,由于高温补贴是盛夏期间,在超过一定高温时,对在岗工作的劳动者的一种劳动保护措施,不是福利费。所以,只要在盛夏期间在岗工作,不论是否退休,是否临时工作,都应该得到高温津贴。
临时工没有高温补贴违法吗
临时工没有高温补贴肯定是违法的,毕竟就规定来看无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定,代之以“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的合同制工人。即使是没有签订劳动合同,也已经与单位形成事实劳动关系,仍然按照《劳动法》的规定享受各种待遇。
临时工没有高温补贴怎么办
高温补贴不区分临时与固定 只要在特殊条件下作业都应该享有,如果企业不给,属于克扣拖欠工资,劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报,或申请进行劳动争议仲裁。法律依据:《防署降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在”
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