三支一扶服务期转正式编制_三支一扶有什么优惠政策嘛

“三支一扶”作为国家选派优秀人才到基层服务的一项政策，因为其期满后各项优厚政策倾向得到了越来越多考生的认可。在今年的国考和省考全流程即将结束的情况下，“三支一扶”成了很多考生翘首以盼的“曲线考编”方式。如果你一心是打算进入体制内工作的话，“三支一扶”可以算得上是一个不错的方式。

在2020年以前，“三支一扶”可以简单理解为到乡镇一级从事“支教”、“支医”、“支农”、“扶贫”工作。

支教是指到乡镇中心小学进行教学工作，需要已经取得相应教师资格证，但是服务期内没有编制。支医是指到乡镇中心卫生院工作，需要相关专业且需要已经取得相应的职业资格证，服务期内也是没有编制。支农是指到乡镇人民政府的农业、农技部门进行工作，需要对应农口专业的毕业生，同样是没有编制。扶贫是指到乡镇人民政府的扶贫站进行扶贫工作，不限专业，谁都可以考，服务期内没有编制。

2021年，因为扶贫工作在全国范围内已经取得决定性胜利，所以除了“教育”、“卫生”、“农业”、“社会保障”外，新增了“社会工作”、“文化旅游”、“乡村规划”、“农技推广”、“法律服务”等岗位。

“三支一扶”在两年服务期内没有编制，但是为什么还有这么多考生去报考呢？

1.考试门槛不高。一是学历要求不高，相比于公考、事业单位考试绝大多数岗位要求本科及以上学历，“三支一扶”考试大专以上即可报考。二是专业合适。像农技、医护等专业如果想要考公，选择余地及其小，但是“三支一扶”是为其量身定做的，还有很多不限岗位的岗位也让其他很多冷门专业考生多了一条进入体制内的路。2.考试难度较低。三支一扶各省份考试科目要求不同，总结一下有《公共基础知识》、《职业能力测试》、《综合能力测试》等几种，考试内容有与事业单位考试内容相似，但是简单一点，会出现乡镇行政管理、乡镇经济管理和乡镇公文写作的内容。考试范围和考试内容比公考和事业单位考试都需要小，总体考试难度低。3.待遇条件不算差。“三支一扶”虽然没有编制，但是毕竟是国家政策性人才招录，在待遇方面肯定是不会差的。西部每人每年3万、中部每人每年2.4万，东部每人每年1.2万，另外正常缴纳养老、医疗、工伤险。有个一起公考的上岸学员之前在江西某乡镇扶贫岗，扣除几个保险后月工资有3500+，而且年底也正常享受乡镇考评奖金什么的，待遇蛮好。

4.服务期满之后的政策倾向好。

1.省考、事业单位定向招录。根据政策要求，省考中有10%的考录计划定向招录“三支一扶”服务期满人员，这个“曲线考公”的倾向也是很多考生考“三支一扶”的原因之一。虽然定向招录的岗位一般都是在乡镇基层，但是相比于其他岗位的惨烈竞争，这个限制大大减少了岗位竞争压力，上岸几率高。

2.考研笔试加分。服务期满后三年内考研，初试直接加十分，且优先录取。十分可不是个小数目，也算对得起两年的乡镇工作服务了。

3.享受应届毕业政策。毕业后直接参加“三支一扶”，服务期满且合格的，在两年内参加公考、事业单位考试可以同等享受应届毕业生政策！！！同时“三支一扶”算基层工作经验。也就是说，毕业直接参加“三支一扶”，期满后既可以按应届毕业生政策报考应届生岗位，也可以报考要求两年基层服务期的岗位。

4.期满转编。这个政策全国各地不大统一，像江西这边就是两年之后直接转编，不需要再进行事业单位招聘考试！各自转编到对应单位，支医转编到卫生院、支教转编到中心小学、支农和扶贫转编到乡镇人民政府

如果国考、省考、事业单位考试都没有考上，不妨来试试“三支一扶”，说不定考上了呢？