英国邓迪大学人力资源专业怎么样

邓迪大学的人力资源专业是一个新兴的专业，开设的课程有《领导、管理与人的发展专业》、《会计导论:财务信息的分析与运用》、《组织行为学导论》等。邓迪大学的人力资源专业涵盖了人力资源管理实践的各个方面，包括不同背景下的人力资源开发、领导力和绩效管理，使学生能够站在国际背景下的管理者角度和人力资源管理方法。

邓迪大学人力资源管理专业的学术要求

邓迪大学人力资源管理专业要求申请人本科学历，专业背景与申请方向相关，不接受跨度过大的转专业申请；

申请人需要获得2: 2的学位，平均分要求根据申请人本科学校类型不同而不同；

21或985大学平均分77或绩点2.9；非211或985大学平均分82或GPA 3.3。

邓迪大学人力资源管理专业的语言要求

母语非英语的海外申请人，需提供雅思6.0分及以上，语言单科5.5分及以上；

一般学校也接受其他国际认可的语言成绩(签证需要雅思)。