曼彻斯特大学就业

曼彻斯特大学人力资源管理专业是一个实践性很强的专业，主要研究发展中国家或转型国家人力资源管理的理念、价值观、政策和实践。该课程旨在培训发展中国家和转型国家的人力资源专业人员。

曼彻斯特大学人力资源专业的课程设计

据云教育集团介绍，曼彻斯特大学人力资源专业的课程包括:人力资源管理:概念与内容、人力资源实务2、人力资源实务1、世界经济的转型、组织中信息系统的引入、公共部门的改革与管理、国际管理、人力资源开发与领导力、组织行为学。

曼彻斯特大学人力资源专业申请条件

学历要求:平均分要求:具有正规大学认可的本科学历(四年)，平均分至少80%；专业要求:英国荣誉学士学位，相当于中国本科学历，平均分80%或GPA 3.0(4.0)以上。

语言要求:雅思:总分6.5，单项:听力:6.0；会话:6.0；阅读:6.0；写作:6.5。