卡迪夫大学国际人力资源管理理学硕士旨在:在更广阔的组织和背景框架下探索国际人力资源管理,培养学生掌握专业知识;培养学生对时事问题的认识,引导他们思考国际人力资源管理领域的研究和争议,并探索其中所使用的方法;从组织(及其背景)专业人员的角度训练学生运用各种专业技能和知识;培养学生的批判性思维和创新性思维,促进学生分析国际人力资源管理领域的假设和证据;训练学生解决国际人力资源管理领域的复杂问题,促进学生通过发现问题、评估选择、总结结果进行决策;培养学生提高听、说、读、写能力,通过各种媒体与他人交流,使其在组织环境中有效工作。
卡迪夫大学国际人力资源管理理学硕士申请要求
学制一年,学费21450英镑/年。9月份开学,雅思7分(听力6分,阅读6分,写作6分,口语6分),托福100分(听力20分,阅读21分,写作22分,口语20分),PTE 70分(听力54分,阅读54分,写作54分,口语54分)。
卡迪夫大学国际人力资源管理理学硕士:课程设计
1人力资源管理人力资源的管理
2国际管理
全球化和劳工管理全球化和劳工管理
人力资源研究中的当代人力资源研究问题
5国际人力资源管理项目
6人力资源管理,背景和战略
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