伦敦玛丽女王大学国际人力资源管理理学硕士以研究为主导,可见专业的国际人力资源管理和雇佣关系对成功的、有社会责任感的公司的重要性。在伦敦玛丽女王大学国际人力资源管理理学硕士的学习中,学生将掌握专业的国际人力资源管理和雇佣关系对成功的、有社会责任感的公司的重要性;了解国际人力资源的主要理论、政策和实践;培养评价复杂矛盾知识的能力;评估在特定环境中使用的定量和定性研究方法的适当性;培养一系列关键的个人技能,包括陈述、论证、评估、解决问题、沟通和团队合作技能、自我评估以及学习规划和管理的自主性。
伦敦玛丽女王大学国际人力资源管理理学硕士的申请要求
学制一年,学费25950英镑/年。9月份开学,雅思7分(听力5.5,阅读5.5,写作6,口语5.5),托福100分(听力17,阅读18,写作21,口语20),PTE 68分(听力51,阅读51,写作57,口语51)。
伦敦玛丽女王大学国际人力资源管理理学硕士
1人力资源管理
2组织变革领导者领导组织变革
3比较雇佣关系
4管理多样化管理多样化
5商业与管理研究方法商业与管理研究方法
6国际奖励管理国际奖励管理
7管理咨询管理咨询
8论文
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