悉尼科技大学专业世界排名

悉尼科技大学hr专业

悉尼科技大学人力资源管理专业着重培养学生对当代人力资源管理问题的专业知识和技能；本专业课程是人力资源管理专业人士寻求更深层次知识和技能的最佳选择；本专业硕士重点帮助学生理解人力资源管理、雇佣关系和组织行为学；本专业使学生全面了解商业和人力资源管理问题，并使学生具备人力资源管理的专业技能。

悉尼科技大学人力资源管理专业课程

第一年

秋季会议

管理、领导和监督

人力调配

绩效和人才管理

人员、工作和就业

春季会议

劳资关系

管理者的研究技能

商业模式和战略规划

选择

第二年

秋季会议

人力资源战略

管理研究项目(顶点)

选择

悉尼科技大学人力资源管理专业申请条件

语言要求

母语非英语的海外申请人需提供雅思6.5分以上的语言成绩，小分不低于6.0。

也接受同等水平的托福成绩。

语言成绩不符合要求的申请人，一般可以先上语言班。

学术要求

悉尼科技大学人力资源管理硕士要求申请人具有商业或管理专业背景，一般不接受专业跨度较大的申请。

悉尼科技大学人力资源管理硕士对申请者的本科成绩没有具体要求。建议中国申请者平均分不低于80%，对985、211大学申请者的录取要求稍微宽松一点(建议75%以上)。

转专业的申请人，如果有两年以上相关工作经验，也会被考虑录取。

其他要求

据云教育集团介绍，悉尼科技大学人力资源管理硕士对申请人的工作年限没有具体要求，但如果申请人有一些相关的工作或实习经历会比较有利。