1、医院物资、采购,设备、财务、洗衣、食堂、职工宿舍、班车,水、电、煤、气、冷、热供应与维护等等。医院后勤管理工作主要分为财经管理与总务管理两部分。财务,采购,基建这些部门还是比较好的。
2、具体工作水平很难回答,医院级别不一样,所在省市地区不一样,编制不一样,工资水平自然也不一样,不过,如果是普通职员,工资水平一般不会超过同院内的医护人员。
3、另外,院务不属于后勤,而属于医院行政管理,被称为院务办公室,在决策大方向上,后勤也要听从院务的领导。关于这方面工作划分,地方医院和部队医院又不一样。
1、医院保洁
医院保洁服务主要是医院的病房保洁工作和医院的外围公区保洁两部分。除此之外还有一些例如:手术室保洁,食堂保洁等工作。这些保洁服务均属于医院后勤做的事情。目前大部分医院会将医院驻场保洁外包给第三医院后勤服务公司或者是保洁服务公司来做。
2、医院保安巡逻
每个医院都能看到保安,也是属于医院后勤的范畴。保安除了巡逻之外,还会做一些和各类科室相关的简单工作,协助医院科室完成某些工作。治安维护是他们的主要工作,因此医院保安也同属于医院后勤做的事情。
3、医院停车场管理
不管是医院内部停车场,还是医院公用停车场都需要有人指挥车辆的停放和停车费的收取。停车场岗位人员均属医院后勤。
扩展资料:
医院后勤人员的职业发展
医院后勤管理是一门实践性很强的应用学科,是医院管理学的一个重要分支,是在自然科学与社会科学相互交叉、相互渗透、相互联系的基础上形成的一门重要学科。
医院后勤主要担负着管理、保障和服务三项职能,工作内容和管理范围包括医院安全、医院建筑、物资供应、设备设施、生活服务、环境卫生等方面。
专业上涉及后勤管理、工程建筑、环境保护、营养膳食、机械设备、信息网络、园艺绿化等多种学科领域,涵盖多方面的专业知识,具有较强的技术性和专业性。
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