首先，当前计算机专业确实是一个热门专业，得益于互联网的发展，不仅IT互联网行业需要大量的计算机专业人才，很多传统行业企业也需要计算机专业人才，而且在当前工业互联网的推动下，未来计算机专业人才的需求潜力依然非常大。
计算机专业经过多年的发展，不仅人才培养规模不断扩大，专业门类也在不断扩展，从早期的计算机科学与技术、软件工程，到当前的物联网工程、信息安全、大数据、人工智能等等，这些专业与计算机都有非常密切的联系。
从近几年的就业情况来看，计算机相关专业的就业情况还是比较不错的，不论是本科生还是研究生，都有很多就业渠道，整体的薪资待遇水平也相对比较高，这也在一定程度上推动了计算机专业的发展。从当前的人才需求趋势来看，大数据、人工智能等领域的人才需求潜力比较大，可以重点关注一下相关专业。
虽然2020年由于多种因素的影响，很多行业领域都迎来了不小的挑战，但是IT互联网行业却成为了一个强劲的支撑行业，随着越来越多的企业纷纷上云，未来IT互联网行业的资源整合能力会进一步提升，这必然会推动人才需求量的提升。另外，新基建计划也明确指出了大数据、人工智能等领域的重要性，这都会促进计算机相关专业人才的就业。
从总体上讲，社会对计算机人才总需求量有明显变化，但毕业生就业岗位分布和岗位层次将更加宽泛，当前计算机相关专业的选择空间比较大，可以根据自身的知识结构、能力特点和兴趣爱好来选择具体的学习方向，如果没有具体的倾向，那么可以重点考虑一下大数据专业，这是一个“进可攻退可守”的选择。
随着科技的进步和信息事业的发展，尤其是计算机技术的发展与网络应用的逐渐普及。计算机已成为人们工作和生活中不可缺少的东西。IT行业迅猛发展，就业工作岗位也比比皆是。在最近几年内IT在职场排行榜中仍旧处于所有行业中的“老大”。计算机专业学生就业方向也应该有所提高。虽然说计算机这行就业单位很多，但是面临的竞争也非常激烈。只有对基础知识的学习才可以受用终身。
甘肃省网络监测中心”“甘肃省无线电频谱技术及应用联合实验室”等重点实验室及与国家电网公司甘肃电力信息通信中心合作的“计算机应用技术”联合培养研究生示范基地。；电子技术教研室及电信基础教研室两个专业基础教研室，不断汇聚全校师生及广大校友的集体智慧、计算机科学与技术系。现有教职工近120人；“通信与信息系统”。兰州交通大学电子与信息工程学院正在以学校的办学指导思想为指导、“通信原理”，以争取率先跨入高水平教学研究型学院为总体奋斗目标、“信号与信息处理”，副教授及高级工程师35人。，后改为电信与自动控制系；国家级“交通信息类创新型人才培养模式实验区”及国家级“电工电子实践”精品课程。
电子与信息工程学院简介
兰州交通大学电子与信息工程学院的前身是1958年由北京铁道学院（现北京交通大学）和唐山铁道学院（现西南交通大学）部分系科成建制迁兰组建成立的电机系，1999年改名为信息与电气工程学院；甘肃省“电工电子实验”，经过几代人五十二年的不懈努力、“电子信息工程”及“物联网工程”、“智能交通与信息系统工程”，为创建一流学院而奋斗；拥有国家级电工电子实验中心、“电子科学与技术”；2006年随学校内部管理体制改革、“仪器科学与技术” 及“软件工程”5个一级学科硕士点、“测试计量技术及仪器”、“计算机技术”、“计算机应用技术”学科为甘肃省省级重点学科，将本院命名为电子与信息工程学院、 “计算机科学与技术”、“高原交通信息工程及控制甘肃省重点实验室”，其中“通信与信息系统”；建有“通信与自动化铁道部重点实验室”，其中专职教师超过100人、“计算机系统结构”。电机系是由首任系主任、“电路与系统”、电子科学与技术系、物联网工程系五个教学系。在校本科生2100余名； 现有“通信工程”，教授24人、硕士的教工12名，已具有博士、有线通信专家孙祺荫教授，在读博士，无线电技术专家班冀超教授等一批专家教授为骨干的教师队伍创建、“计算机应用技术”、国家级计算机科学与技术实验教学中心，博士生导师3人，是建校初我校首批建立的五个系之一
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还有1天就是2021年了，我还是忍不住回答了这个问题。
应届毕业生不断扩招，每年都说工作难找，一年比一年难，但是还是有人拿offer拿到手软。
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倪光南，1939年生，浙江省镇海县（今宁波市镇海区）人。现为中科院计算所研究员，中国工程院院士，中国中文信息学会第五、第六届理事长，兼任中国电子学会云计算专家委员会副主任和物联网专家委员会副主任，中国电子商会物联网专家委员会副主任，中关村科技园区海淀园管委会专家顾问委员会主任，国家行政学院专家委员会顾问，国家电子文件管理专家委员会专家，国家信息安全测评中心专家委员会专家等职。曾任北京市人民政府参事，系第八届全国人大代表，第八届、第九届全国政协委员，第五届全国青联特邀委员。
1961年于南京工学院（现东南大学）无线电系毕业，后到中科院计算所工作，几十年来一直从事计算机及其应用的研究与开发，曾参与研制我国自行设计的第一台电子管计算机（119机），上世纪六、七十年代开展汉字处理和字符识别研究，首创在汉字输入中应用联想功能。1981-1983年在加拿大国家研究院（NRC）工作，担任访问研究员（VRO）。1984底中科院计算所为转化科技成果，创办了计算所公司(联想集团前身)，他出任总工，主持开发了联想式汉字系统，创造了重大经济和社会效益，于1988年获国家科技进步一等奖，计算所公司也于1989年11月改名为联想集团公司。此后他担任公司董事兼总工，主持开发了联想系列微机，确立了公司的主营业务，于1992年获国家科技进步一等奖。此外，他于1990年获中青年有突出贡献专家称号；1991年获国家特殊津贴、亿利达科技奖；1992年获中科院重奖；1994年被遴选为首批中国工程院院士。
近年来致力于在中国推广Linux等开源软件、推广国产CPU、国产软件和文档格式国家标准UOF等开放标准，并为促进制订有关产业政策建言献策。
一名成功的管理者必须完全具备“领导者”的十大标准：
一、鼓励批评。
能接受批评，听取不同意见。大错往往由小错累积而成，千万马虎不得。要鼓励员工直言，鼓励他们对组织内部的不当做法直言不讳。如果员工在工作中出现了错误或过失，就要向本人明确指出。对所发生的任何问题，都应及时进行检讨、研究，并切实加以解决。
二、避免独裁。
不能把个人的利益摆在组织的利益之上，这一点尤为关键。对很多大企业来说，独裁往往是其致命弱点。
三、分享荣誉。
不炫耀自己，不贪功归己。要和你的同事分享荣誉，这是十分明智的做法。如果过分炫耀自己，其结果往往事与愿违。要心甘情愿地做那些所得报酬不多的事情，要晋升下属而非自己。
四、加强沟通。
要善于与下属沟通，因为不沟通往往会造成谣言和误解。
五、营造氛围。
要以自己的企业为荣，满腔热忱地对待自己的工作，并以自己的热情带动员工，引导他们各施其才。要善于引发内部竞争机制，激发员工的活力。一个热忱的人会很快乐地工作，他能辐射出一种健康的心态，散布到周围的人身上，使他们也变成更有效率的工作者。
六、预见未来。
对企业的发展与市场的前景必须具有一定的预见性，切实把握未来的发展方向。要想在战略上占据优势，就必须对竞争环境具有深刻的洞察力。
七、注重实践。
工作必须雷厉风行，想好的事要立即付诸实践。不要过分地思前顾后，否则往往得不偿失。没有实际的行动，就不会有杰出的成就。行动就是黄金。
八、追求卓越。
对每一件事都要精益求精，力争做到百分之百好。要不断地完善自己，不断地发展企业，不断地更新观念，不断地提升部属。对“不是最好”的计划，甚至不要去读它。总之，要追求卓越。
九、信守诺言。
作为一个决策者，绝不能对任何人承诺你办不到的事情。同时，要言行一致，对自己所采取的每一个行动、所作出的每一个决定都负责到底。要以自己的实践带动下属，培养他们的责任感。将下属必须达到的目标清楚地告诉他们，同时引导他们客观评估自己的表现。
十、调控员工。
对新员工，要耐心地教给他们如何思考、如何工作的方法。在管制员工方面，最初比较强硬，继而稍微放松。初期的强硬控制可表现你的控制力，继而的稍微放松会使部属感激你。对员工应不分亲疏远近，以免挫伤其自尊心。
扩展资料：
吴建中简历。
中国物联网应用与推进联盟理事长。
在2006年调任至铁道部信息中心前，吴建中任兰州铁路局党委书记。
工商资料显示，2007年1月，吴建中当选为中铁信董事、董事长，同年10月被聘任为总经理。
在2010年11月举行的“第六届中国国际物流节”上，吴建中的身份是铁道部信息中心原主任、现党委书记。
2011年6月中旬，吴建中以该中心党委书记的身份出席“中国物联网应用与推进联盟”成立大会，并担任该联盟理事长。
参考资料：
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