广州电信规划局咨询师待遇怎么样

您好，广州电信规划局咨询师是一种高级职业，通常需要具备较高的专业能力和丰富的工作经验。因此，该职位的薪资待遇相对较高。
根据公开信息，广州电信规划局咨询师的薪资待遇一般在万元以上，具体薪资水平还会受到个人能力、工作经验、职位等级等因素的影响。此外，该职位还享有一系列福利待遇，如社会保险、医疗保险、住房补贴、带薪休假等。
需要注意的是，咨询师的工作性质较为特殊，需要经常出差和加班，工作强度较大。同时，该职位对专业能力和业务水平要求较高，需要不断学习和更新知识，保持良好的职业素养和专业形象。
总之，广州电信规划局咨询师是一种高薪职业，但也需要承担较大的工作压力和责任，需要具备较高的专业素养和职业道德。

非常不错的。
1、毕业生可从事信息传播时代内容方面的深度、综合、跨学科的信息传播工作。2、该专业毕业生也可在新闻传播技术方面从事设计、制作等方面的传播技术类工作。3、在政府管理部门、科学研究机构、设计院、咨询公司、建筑工程公司、物业及能源管理、建筑节能设备及产品制造生产企业等单位从事建筑节能的研究、设计、施工、运行、监测与管理工作等。

电信营业厅的工作非常辛苦，加上业务专业性比较强，要经过起码三个月的培训实习期才能正式上岗，如果你没有留在营业厅一年以上的打算，待遇就不算理想因为实习期间只有基本工资，大概不到1000块正式上岗后，根据星级来调整工资系数经过一年左右的工作时间，一个月的工资大概能够比较稳定的保持在1500-2000的水平每个季度和年终会有绩效奖，五一、十一、过年也会有奖金，冬夏季也有劳保津贴。总的来说，工作时间超过一年以上的老员工，工作节奏已经适应，待遇还算不错。
培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
2018年3月16日，教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示，要坚定不移从5个方面推进减负，砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。2018年9月，武汉市教育局，公布2018年上半年校外培训机构“白名单”“黑名单”。2018年3月16日，教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示，要坚定不移从5个方面推进减负，砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。 他强调，减负关键要砍断教师和培训机构在教学方面的联系纽带，“培训机构可以搞各种培训，但是不能搞超前教学、超纲教学”，还要割断各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系，不能将其作为招生的凭据。此外，要通过综合治理，建立起健康的教育秩序，构造风清气正的教育生态。
教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。区别于以上的教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。

广州电信规划院第一分公司待遇基本工资+绩效工资+津贴补贴,约6000元左右一个月，除了基本工资、绩效工资外还有业绩提成，其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。

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