而央企。比较于国企,福利薪资更上了一个台阶,非常适合稳定的人生,一辈子也是国家级的员工,休假各方面时间都很充裕,在这类企业上班,只要避免,职位新鲜感的流失,就可以取得很好的发展。
国企央企,休假稳定,收入稳定,福利好,空闲时间多,非常时候空余时间发展副业。或者培养自己的兴趣爱好。
私企,有能力就工资高,但是休假不稳定,福利也没有国企央企好。但是大学毕业还是喜欢在私企的原因有。
1身边都是同龄,或者大几岁的激情饱满的创业者。
2能力最后,施展个人才华的舞台将会更大。
3晋升体质简单,非常适合,刚刚毕业,有才,有能力的大学生,很好的发展。
4稳定的收入,是靠自己勤劳的双手创造的,那是以前。现在稳定的收入,是靠思维,创造的,在私企你的思想,创意,可以更好的被采纳。
5也许你在私企摸爬滚打,碌碌无为,喜欢国企央企的安定。但是如果是刚毕业还是特别适合在私企,自己努力一阵子。期待你的努力终有回报。
1、中石油&中石化
两桶油国人都很熟悉,这里要说的并不是加油站员工(那个一般多是临时工)。根据业务岗、技术岗、管理岗、行政岗的不同,其福利待遇也不同。这是一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资,而且国有企业部分的考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅,更注重工龄的价值。福利待遇比较好,五险一金,节假日还有补贴。
2、中国铁路公司
真正的老牌“铁饭碗”铁路局,目前已经改革成为各铁路公司。不同公司、不同区域、不同盈利水平、不同岗位之间的差异还是蛮大的。根据非官方调查,一般基层员工月薪在2500-6000区间水平。工资不算高,但福利多多(工服、单身公寓、节日补贴)等。
3、国家电力投资集团有限公司
五大发电集团(中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、国家电力投资集团有限公司)之一,是国家三大核电开发建设运营商之一。看上去很厉害,实际上蛮苦的。门槛高,待遇其实比较一般,尤其一线基层员工,和建筑工程口的同学相似。曹红梅:女,中共党员,硕士研究生。一、工作经历:现任天津泰达投资控股有限公司生态环保部经理。历任天津第二煤制气厂炼焦车间职员;天津开发区燃气公司职员,天津泰达燃气有限责任公司部长、总工程师、经理、董事长和总经理。兼任天津泰达电力有限公司、天津泰达水业有限公司、天津生态城泰达水业有限公司和天津滨海投资有限公司董事。
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