1、医院保洁服务
医院保洁服务主要是医院的病房保洁工作和医院的外围公区保洁两部分。除此之外还有一些例如:手术室保洁、食堂保洁等工作。这些保洁服务均属于医院后勤做的事情。
2、医院保安巡逻
保安也是属于医院后勤的范畴。保安除了巡逻之外,还会做一些和各类科室相关的简单工作,协助医院科室完成某些工作。
3、医院停车场管理
不管是医院内部停车场,还是医院公用停车场都需要有人指挥车辆的停放和停车费的收取。停车场岗位人员均属医院后勤。
4、医院绿化养护
绿化养护也是属于医院后勤。
5、医院内部的水电维修
不管是科室停电漏水,还是临时需要线路改造。医院水电维修工种是必不可少的。他们也是属于医院后勤。
扩展资料:
医院系统的后勤大多实行的是供给制式的实物供应形式,人们也习惯于这种福利型的“供”与“领”的关系。因此大多数医院仍守着门类齐全,自成一体,且“大而全”或“小而全”的服务机构和服务设施,以及一支庞大的后勤队伍。
在生产力水平低和低工资的情况下,是不可避免的,它也曾起过一定的积极作用。但随着社会主义市场经济的建立及完善和医疗改革的深化,医院后勤管理体制已越来越明显地暴露出难以克服的种种弊端。
一、技术性要求
1要重视队伍素质的提高,包括需要充实具有较高学历和知识结构的工程技术人员,需要加强对现有后勤队伍的培训提高,使后勤队伍的人员结构合理化;
2要重视后勤设备的更新、革新和改造,保证后勤设备技术的先进性;
3要吸取国外医院后勤管理的`先进经验,从管理水平上来个飞跃提高,才能适应医院业务建设和发展的需要;
4要重视对后勤人员的技术职务和晋升考核工作,鼓励后勤人员勤奋努力,通过多种成人教育的途径来提高学历结构比例,调动后勤人员的工作积极性,医院后勤保障制度。
二、安全性要求
1树立安全意识,严格执行安全制度,执行安全 *** 作规范,定期进行安全教育;
2要把安全制度作为后勤保障制度中的重要内容,尤其要明确后勤部门的安全管理重点,制定安全管理标准,并切实落实;
3要对可能发生不安全因素的后勤班组或某些 *** 作,加强重点管理和防范;
4要立足于事先的防范,尤其是对一些关键性设备器材,要定期维修检查、保养完好、坚持“四定”制度(定岗位职责、定 *** 作规程、定专人负责、定期检查维修)。
三、经济性要求
1加强计划性,做到合理配臵。充分提高后勤设备的使用率和使用效果,避免资源闲臵或配臵不当造成损失;
2要充分发挥后勤设备的潜力。通过对设备的更新、革新、改造,做到
充分挖掘设备潜力并合理利用;
3要充分重视定期检修,做好维护保养,提高后勤设备的使用寿命,使设备始终处于良好的运转状态;
4要充分重视节能工作,包括节约用电、用水、用燃料(煤、油)、用材料等,在保证诊疗需求和医疗质量的前提下努力减少能源消耗;
5要重视成本效应分析,对采购、领取、报废等都要进行阶段性可行性分析评估,全面降低后勤成本开支和消耗。
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