“担任何种职务”怎么填写？填表格用的。

在校期间“担任何种职务”可以填写的有：

班级（团支部、党支部）、院系学生会（团委）、校学生会（团委）、院系级协会（社团）、校级协会（社团）这些职务。

职务：职员所具有的头2113衔称谓5261，包括职权和职责两方面内容。4102国家公务员级别从国家级正1653职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。

扩展资料：

职位、职务、职能与职称的区别:

职位在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。

简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，随着语义的拓展职位也可代表职务。

应聘填表怎么填

应聘填表怎么填，作为当代求职的必要手段，很多人都不知道应聘填表都不知道怎么写的，其实应聘填表是一件很简单的事情，我为大家整理好了应聘填表怎么填的相关资料。

应聘填表怎么填1

面试的时候，一般都会要求填一张面试申请。

上面需要你的个人信息，也就是姓名，年龄，身体状况，婚否，还有身份z号码和手机号码。

然后就是教育程度，上过的学校，专业填进去。

再后面就是工作经验。

有的需要填写个人兴趣爱好。

基本上就是这些了。

应聘时岗位类别怎么填写

1、应聘时，人事会给一份应聘登记表；

2、先填写应聘岗位；

3、需要根据对应的应聘岗位名称，填写岗位类别；主要分：管理岗位、技术岗位、工勤岗位、行政岗位、销售岗位；

应聘填表怎么填2

在招聘会上、面试之前或面试之后，你所申请的公司都可能让你填一张应聘申请表。在填这类有时很简单乏味的申请表时，一定要仔细。你所表现出来的谨慎程度就会告诉阅读这张表的人很多有关你的情况。

在填写申请表时，最好用黑墨水笔，找一个能写字的平整干净的地方填写，避免弄脏。填表时，首先好好看一看填表项，考虑好答案再写，尽量避免涂涂改改，如果写错了，宁愿重填一张，如果可以的话。

有的表格中有些项目要求用大写字母填写（BLOCK CAPITALS），切记全部填大写字母，而不仅仅是首字母。有些公司的申请表格相当长也相当复杂，如果有什么问题不明白一定要请教他人。如果有什么项目对你不适用，不要什么也不填，要写上not applicable（不适用）。这样阅读表格的人就不会认为你忽略了某些项目。申请表中有几个问题是比较常见的：

1、SOURCE OF APPLICATION（招聘消息来源）

如实填写消息来源，如果来自报纸，指明是哪一天的什么报纸。

2、NEXT OF KIN（最近的亲属）

公司想知道与你关系最亲密的`人的姓名，有时也要知道他们的地址。如果你没有结婚，可以填你的父亲、母亲或监护人。如果已婚，就该填你的丈夫或妻子。

3、DEPENDANTS（受抚养的亲属）

公司要知道你是否有需要抚养的人，比如孩子等。

在可能让你填写申请表的那段时间里，记住随身携带履历，这样会使你感到很方便。因为履历里包含了填表时你所需要的详细而又准确的资料，这样你就不必把它们都记在脑子里。

应聘填表怎么填3

应聘填表时兴趣爱好该怎么写

一、所有岗位都适合填写的兴趣爱好：

1、篮球（适合男生）、羽毛球（适合女生）。体现你是一个爱运动的人，富有团队精神。

2、爬山（男女都适合）。体现出你是一个有耐心和毅力的人。

3、乒乓球。这是一项国民运动，能锻炼人的反应能力，经常打乒乓球的反应能力一定很好。

4、听音乐。爱听音乐代表你是一个能静下心、有审美品位的人。

二、市场开拓、销售类岗位适合填写的兴趣爱好

1、旅游。喜欢旅游的人有迅速适应不同环境的能力和快速学习的能力，适合经常出差的人。

2、演讲。演讲需要有优秀的表达能力，能用言语打动客户。

3、象棋、围棋类运动。说明你是一个善于谋略的人，遇事讲方法。

三、文职类岗位适合填写的兴趣爱好

1、阅读。阅读能学习作者的文笔和思路，不断提升自己的写作能力，爱阅读的人文笔一定是比较好的。

2、。能开阔人的视野，提升人的艺术欣赏能力，有这项爱好的人，必然是品位比较高的。

3、书法。书法能陶冶人的情 *** ，但如果你的字本身就写得不好，就不要说自己有这个爱好了。

4、插花。插花本身就是一个比较小众的爱好，反映出你是一个细致、严谨的人。

四、管理类岗位适合填写的兴趣爱好

1、垂钓。钓鱼是最能锻炼人耐心的爱好了，爱钓鱼的人拥有理性、耐心的优点。

2、攀岩。攀岩也是一项锻炼人毅力的运动，喜爱他的人必然是有坚毅的性格。

3、马拉松。马拉松是一项突破极限的运动，喜欢马拉松的人，会被认为很有魄力。

4、游泳。游泳是一项耗费体力但对身心有益的运动，喜欢游泳的人，会被认为是很喜欢挑战自己的人。

至于其他岗位，笔者就不一一罗列了，但可以为大家总结出以下三个填写兴趣爱好的原则：

一、这项爱好必须是能反映某方面优秀品质的，那些庸俗的爱好只会降低你的印象分。

二、这项爱好必须是你擅长的，否则别人要求你露几手的时候，你就无法收场了。

三、这项爱好最好能与你所应聘的岗位有一定的相关性，这样才有填写的必要。

好了，以上就是笔者总结的填写兴趣爱好的方法，如果你觉得有用，欢迎在下方点赞。

问题一：入职登记表怎么填 按照公司提供的标准格式进行填写就可以了。 一般的公司都会给出标准格式，这你就不用担心了。

问题二：入职登记表怎么填 按照公司提供的标准格式进行填写就可以了。
一般的公司都会给出标准格式，这你就不用担心了。

问题三：员工入职登记表怎么填 依据表格如实填写就好

问题四：员工入职填写的登记表算是其个人档案吗 20分 进入公司填写的入职登记表是你在这公司的个人档案，你和公司签订的合同才是你最重要的个揣档案，入职登记表你出了这家公司就没用了。而且公司似乎也不会给你，
你的合同算是你的简介。经历，能用的时候还是很有用的 ，
希望能帮到你

问题五：移动员工入职登记表填专业怎么 什么专业毕业的就写什么专业。

问题六：《入职登记表》填写的信息有没有法律作用？ 有法律效力。但所述情况一般不会有影响。

问题七：入职登记表怎么填写对号 就把自己能够胜任的工作填上就可以。

问题八：入职表怎么填写 入职表是公司办理录用手续时填写的表格，主要是填写个人信息，把个人简历、身份z、就业登记证、劳动手册带好，所有内容都可以在上面找到的

问题九：员工入职登记表怎么填 按照公司提供的标准格式进行填写就可以了。
一般的公司都会给出标准格式，这你就不用担心了。

问题十：入职表怎么填写 一般单位都是有统一格式的《入职表格》，需要填写入职人员的姓名，身份z号码等比较详细的个人资料的。办理入职还需要提供个人的身份z原件让相关人员核对资料。

如果某人曾经担任一个职务13年，后来升为了另外一个职级并担任该职级17年，那么现在他的具体职位、职级和工作时间是什么？
首先，该人的当前职务应该是他现在所担任的职务。而他的现任职级则应该是他目前的职级。最后，他的现任职时应该是他一直担任这个职务和职级的时间之和。
例如，如果他现在是某个部门的经理，并担任了该职务5年，而他的职级是12级，他曾经担任过的职务是该部门的主管，担任了13年，那么他的现任职位应该是“该部门经理”，现任职级应该是“12级”，现任职时应该是“18年”。
值得注意的是，如果该人曾经担任的职务和职级与其他部门或组织有关，则应该在说明中明确说明这些职务和职级涉及的具体部门和组织，并说明该人在这些职务和职级中的确切日期和时间段。

职级与职务是两个不同的概念。

一、《公务员法》对职务、职级作了规定。

《公务员法》规定，国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

由此可见，公务员的职务与职级是两个不同的概念，对于公务员来说，既可能只任领导职务、也可能只任职级，还可能是领导职务与职级都担任。

《公务员法》第十八条、第十九条，对公务员领导职务、职级的设置作了规定。即：

公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

公务员职级在厅局级以下设置。 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

二、职务与职级是有区别的。

我们在讲职务时，往往省略了前面的“领导”两个字，因此，职务的全称应当是“领导职务”。既然是领导职务，那就是一名领导者，就是具有一定权威、有一定的号召力、承担一定领导责任的岗位，是一名管理者、指挥员。就是说，有领导职务的人，就是当官的。具体到职务上，有副局长、局长、科长、部长、主任、县长、市长、州长、主席、院长、书记等领导职务名称。

而职级则不同，职级序列的名称最后一个字都是“员”，就意味着只是普通一员，是一个当兵的，是一名被管理的人、是一个听从别人命令的人。其中的级别只代表能享受某种级别的工资福利待遇，并不具备这种级别的管理权、指挥权、领导权。例如，四级主任科员只代表能享受副科级的工资福利待遇，但并不能行使副科职的权力。

三、 职务与职级并行的含义

职务与职级并行的意思并不是把职务与职级合并在一起的意思，而是指公务员的晋升有两种通道，一种是领导职务的晋升，一种是职级的晋升，这两种晋升的办法一起执行。一名公务员既可以通过领导职务的晋升提高待遇，也可以通过职级晋升的办法提高待遇，两种办法一并执行。

原来，公务员要晋升、要提高待遇，只有领导职务晋升这一通道。现在，公务员晋升增加了职级晋升这一通道，晋升职级虽然不是当领导，但提高了待遇，这样就拓展了公务员的晋升空间，就可以促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为。虽然，目前基层的公务员在职级晋升方面与担任实职领导职务的公务员比，晋升职级还不占优势，但通道已有，如果能向没担任领导职务的人员倾斜一点，可能会进一步提高基层一般公务员的工作积极性。

四、填表时职务、职级是分开填写的。

既然职务、职级是有区别的，如某位副科职干部，其领导职务可能是某局的副局长，但在职级上可能是三级主任科员，甚至有的是二级主任科员，特殊情况下，有的还是四级调研员（如某些在县以下机关的正营军转干部，到地方后任副科职领导职务，在县以下机关职务与职级并行时晋升到了副调研员的职级，后来套转为四级调研员，但职务没有晋升）。

因此，在填写相关表格时，职务、职级分开填写是正常的。职务一栏，担任什么领导职务就填写什么领导职务，如XX局副局长；没有领导职务，什么也不填。职级一栏，是什么职级就填什么职级，如XX局四级主任科员；没有职级的话，什么也不填。

四级主任科员，一般是没有什么领导职务的，因此，在职务这一栏就不需要填了，只需在职级一栏填写相应的职级就行了。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

1、职务即工作，它是指企业员工所从事工作的类别。

职务是指由一组主要职责相似的职位所组成，它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体，例如：会计师。

2、岗位即职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。

简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，例如：材料会计。

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