广西运通数据设备有限责任公司
北京尚洋信德信息技术股份有限公司
北京首钢自动化信息技术有限公司
成都四方信息技术有限公司
上海竞天科技股份有限公司
上海致达信息产业股份有限公司
广西德意数码股份有限公司
北京曙光天演信息技术有限公司
国研信息科技有限公司
深圳市科健信息技术有限公司
深圳市鼎驰科技发展有限公司
厦门市巨龙软件工程有限公司
武汉天喻信息产业股份有限公司
海南义利达高新技术实业有限公司
河南长城信息技术有限公司
广东科达信息技术有限公司
广州市京华网络有限公司
航天四创科技有限责任公司
北京中创信测科技股份有限公司
华泰贝通网络科技有限公司
北京深思软件股份有限公司
四川省洋洲信息产业有限公司
海南建恒高科技股份有限公司
上海万申信息产业股份有限公司
科力电子信息有限公司
湖南长海科技发展有限公司
上海启明软件股份有限公司
胜科金仕达数据系统（中国）有限公司
大连海辉科技股份有限公司
中国华录信息产业有限公司
广东天图科技有限公司
广州市联通科技发展有限公司
广州市新中天科贸实业有限公司
广州创想科技股份有限公司
广州海特天高信息系统工程有限公司
广州智海信息科技有限公司
易宝电脑系统（广州）有限公司
海华电子企业（中国）有限公司
北京九瑞网络科技有限公司
北京华深慧正系统工程技术有限公司
江西汇天科技有限公司
贵州华城楼宇科技有限公司
武汉维豪信息技术股份有限公司
武汉菲旺软件技术有限责任公司
福建创识科技股份有限公司
深圳市亚奥数码技术有限公司
西安海星计算机系统集成技术有限责任公司
陕西山利科技发展有限责任公司
中太数据通信（深圳）有限公司
广东同望科技股份有限公司
甘肃信业科技有限责任公司
湖北多思信息系统工程有限公司
西安交大捷普网络科技有限公司
成都华诚信息产业有限公司
广东国鸿资讯科技有限公司
上海亚太计算机信息系统有限公司
上海浦东软件园股份有限公司
山大鲁能信息科技有限公司
广东兰贝斯信息科技有限公司
广州市恒讯科技有限公司
广州华工信息软件有限公司
北京国安电气总公司
北京高阳圣思园信息技术有限公司
北京惠讯时代企业科技有限公司
成都康赛电子科大信息技术有限责任公司
浙江信电技术股份有限公司
辽宁龙网科技股份有限公司
安徽皖通科技股份有限公司
西安山脉科技发展有限公司
西安文华信通科技股份有限公司
贵州振华信息技术有限公司
中国普天信息产业股份有限公司
重庆市博恩科技（集团）有限公司
重庆钢铁集团电子有限责任公司
浙江正元智慧科技有限公司
深圳天源迪科信息技术股份有限公司
深圳市旭感和诚信息技术有限公司
武汉广通系统工程有限公司
福建省宏远科技有限公司
国脉中讯网络科技有限公司
上海颐东网络信息有限公司
深圳市润安科技发展有限公司
长春当代信息产业集团有限公司
北京天石科技有限责任公司
上海广电通讯网络有限公司
上海中交海德交通科技股份有限公司
山东山大华天软件有限公司
天讯瑞达通信技术有限公司
广州南天电脑系统有限公司
广州融通系统集成有限公司
云南新锐和达信息产业有限公司
北京万里红科技股份有限公司
北京北大软件工程发展有限公司
北京兆维晓通科技有限公司
北京国图数字技术有限公司
北京金高科技股份有限公司
四川省创意技术发展有限责任公司
长春信息技术发展有限责任公司
先锋软件股份有限公司
南京熊猫信息产业有限公司
石家庄汉佳信息技术有限公司
河南九洲计算机有限公司
郑州威科姆科技股份有限公司
深圳市创冠智能网络技术有限公司
深圳市思乐数据技术有限公司
深圳高新区信息网有限公司
中电科长江数据股份有限公司
武汉理工光科股份有限公司
瑞达信息安全产业股份有限公司
湖北佳兴科技有限公司
大庆金桥信息技术工程有限公司
福建金科信息技术股份有限公司
福建省凯特科技有限公司
山西光远科技有限公司
浙江金卡实业有限公司
陕西通信信息技术有限公司
重庆新思维信息技术有限公司
浙江嘉科电子有限公司
深圳市博康系统工程有限公司
湖南天银信息产业有限公司
大庆油田自动化仪表有限公司
哈尔滨新中新电子股份有限公司
云南省通信产业服务有限公司
深圳市三和赛胜科技有限公司
北京合力金桥软件技术有限责任公司
中国国信信息总公司
北京利亚德电子科技有限公司
北京佰能电气技术有限公司
北京安信创业信息科技发展公司
北京中科创新园高新技术有限公司
北京新宇计算机系统有限公司
北京首信科技有限公司
上海科联信息系统有限公司
上海长江新成计算机系统集成有限公司
江苏苏源高科技有限公司
安徽四创电子股份有限公司
河南黄河信息技术公司
许继电气股份有限公司
湖南湖大远程网络股份有限公司
广州复旦奥特科技股份有限公司
陕西汇德信息科技有限责任公司
宁夏教育信息技术股份有限公司
厦门纵横集团科技股份有限公司
中环电脑系统有限公司
上海交大慧谷信息产业股份有限公司
北京智网科技有限公司
北京理工中兴科技股份有限公司
北京金山顶尖科技有限公司
用友软件股份有限公司
中寰卫星导航通信有限公司
北京中联云达信息系统服务有限公司
北京同天科技有限公司
北京兆维光通信技术有限公司
北京展华科技有限公司
北京博瑞巨龙电脑技术有限公司
金航数码科技有限责任公司
中国交通信息中心有限公司
福建省冠林电子有限公司
广东新粤交通投资有限公司
广州诚毅科技开发有限公司
联想中望系统服务有限公司
广东普信科技有限公司
广东荣晖信息工程有限公司
武汉长软华成系统有限公司
南京东大智能化系统有限公司
江西海星计算机系统集成有限公司
山东地纬计算机软件有限公司
上海神州数码有限公司
上海华宇电子工程有限公司
深圳市创捷科技有限公司
深圳市希格玛计算机技术有限公司
深圳市富晋天维信息通讯技术有限公司
四川长虹佳华信息产品有限责任公司
成都理邦系统工程技术有限公司
四川川大金键信息产业有限责任公司
天津开发区先特网络系统有限公司
新疆公众信息产业股份有限公司
浙江龙山税友软件股份有限公司
南望信息产业集团有限公司
杭州中软安人网络通信有限公司
河北龙信科技有限公司
山西泰森科技股份有限公司
哈尔滨凯纳科技股份有限公司
广西博联信息通信技术有限责任公司
艾伯资讯（深圳）有限公司
珠海高凌信息科技有限公司
广东拓思软件科学园有限公司
山东三联电子信息有限公司
山东政通科技发展有限公司
深圳市星火电子工程公司
重庆菲斯特信息网络有限责任公司
河北万方中天科技有限公司
深圳市科皓信息技术有限公司
昆明优力威尔信息系统有限公司
成都卫士通信息安全技术有限公司
辽宁天久信息科技产业有限公司
上海延华智能科技股份有限公司
上海新华控制技术（集团）有限公司
上海金陵时威科技发展股份有限公司
北京方正蓝康信息技术有限公司
深圳市嵘兴实业发展有限公司
深圳市凯达尔科技实业有限公司
中科华核电技术研究院有限公司
北京龙翔达信息技术有限公司
西安迪高科技有限公司
广州群志科技有限公司
广州市三星大洋计算机科技有限公司
广东暨通信息发展有限公司
广州市轩辕网络科技有限公司
广东卓维网络有限公司
广州智能科技发展有限公司
广东宏景科技有限公司
广州新华时代数据系统有限公司
广州市金税信息系统集成有限公司
太原新汇科计算机有限公司
中科院成都信息技术有限公司
宁夏亚视电子科技有限公司
甘肃紫光智能交通与控制技术有限公司
福建长威网络科技有限公司
河北信通网络信息技术有限公司
合肥永信信息产业股份有限公司
浙江卓信科技股份有限公司
杭州德昌隆信息技术有限公司
重庆四通都成科技发展有限公司
广东华南通信技术有限公司
四川汇源科技发展股份有限公司
广州市天河弱电电子系统工程有限公司
深圳市盛凯信息科技有限公司
重庆蓝盾电子技术服务公司
深圳市傲冠电脑系统技术有限公司
广州市铂亚计算机有限公司
浙江亚卫通科技有限公司
南京擎天科技有限公司
深圳市金宏威实业发展有限公司
深圳市永兴元科技有限公司
成都四威电子股份有限公司
维豪信息技术有限公司
青岛海尔软件有限公司
太原市精英科技有限公司
深圳市育龙同方科技有限公司
云南金隆伟业科技有限公司
新电信息科技（苏州）有限公司
北京中企天际信息技术有限责任公司
北京爱迪安系统集成有限公司
中国民航信息网络股份有限公司
北京市天元网络技术股份有限公司
南宁亚奥数码有限公司
武汉数字工程研究所
郑州四通系统集成有限公司
成都国腾实业集团有限公司
成都赛恩计算机网络技术有限公司
河北三佳电子有限公司
江西奥通信息产业有限公司
浙江天健远见科技有限公司
山西清华网络系统工程有限公司
北京海联捷讯信息科技发展有限公司
北京天融信科技有限公司
北京中盾安全技术开发公司
长峰科技工业集团公司
北京经纬信息技术公司
北京航天智通科技有限公司
北京市华铁信息技术开发总公司
北京荣之联科技股份有限公司
新奥特硅谷视频技术有限责任公司
北京金科润天信息技术有限公司
北京竞业达数码科技有限公司
宇博信诚（北京）信息技术有限公司
北京神州泰岳计算机技术有限责任公司
北京嘉运达科技开发有限公司
北京益泰电子集团有限责任公司
沈阳浪潮系统集成工程有限公司
成都三零凯天通信实业有限公司
西安航天自动化股份有限公司
沈阳东软系统集成工程有限公司
湖南继善高科技有限公司
重庆亨格信息科技股份有限公司
深圳市数通网络系统有限公司
广州正道科技有限公司
广东天海威数码技术有限公司
浙江创联信息技术股份有限公司
上海熙菱信息技术有限公司
上海JVC系统开发工程有限公司
胜利油田胜利软件有限责任公司
湖北公众信息产业有限责任公司
东莞市太平洋计算机科技有限公司
国电南京自动化股份有限公司
云南电信公众信息产业有限公司
盛云科技有限公司
沈阳昂立信息技术有限公司
深圳市中兴信息技术有限公司
深圳市雁联计算系统有限公司
深圳市维新康实业有限公司
深圳市信义科技有限公司
深圳市新思维电子技术有限公司
深圳市奥尊信息技术有限公司
太原罗克佳华工业有限公司
广州中长康达信息技术有限公司
武汉蓝星信息技术股份有限公司
四川省天光科技实业有限责任公司
北京慧点科技开发有限公司
北京用友政务软件有限公司
北京金商祺系统集成有限责任公司
力合科技发展有限公司
二十一世纪空间技术应用股份有限公司
南京恩瑞特实业有限公司
四川华南信息产业有限公司
广东建安自动化系统工程有限公司
广州市联拓科技有限公司
广州瑞讯达系统科技有限公司
广州市申迪计算机系统有限公司
广东创能科技工程有限公司
广州市通信建设有限公司
东莞市科达计算机系统工程有限公司
广州中软信息技术有限公司
湖北东润科技有限公司
合肥未来计算机技术开发有限公司
安徽电力继远软件有限责任公司
上海航天能源有限公司
山东巨洋神州信息技术有限公司
大连运邦科技发展有限公司
福建国通信息科技有限公司
南宁超创信息工程有限公司
电信科学技术第十研究所
武汉光发网络工程有限公司
武汉和中信息科技有限责任公司
宁波东海蓝帆科技有限公司
成都天奥实业有限公司
辽宁傲联通信息实业有限公司
福建邮科通信技术有限公司
丹东东方测控技术有限公司
鞍钢集团自动化公司
重庆富伦麦柯信息技术有限公司
北京恒泰实达科技发展有限公司
北京赛文世纪信息系统有限公司
北京华软路迈信息科技有限公司
北京江河瑞通技术发展有限公司
北京国都时代科技有限公司
北京公科飞达交通工程发展有限公司
北京威视数据系统有限公司
北京中电广通科技有限公司
紫光捷通科技股份有限公司
中远网络物流信息科技有限公司
北京易华录信息技术有限公司
中建电子工程有限责任公司
北京英思杰科技有限公司
北京富力通能源软件技术有限公司
华洋海事中心
重庆市海普软件产业有限公司
深圳市先创数字技术有限公司
深圳市天盈隆科技有限公司
深圳市满泰科技发展有限公司
深圳市永达电子有限公司
西安启望计算机系统工程有限责任公司
西安华西信息智能工程有限公司
厦门信息港建设发展股份有限公司
上海金桥信息工程有限公司
黑龙江邮政易通信息网络有限责任公司
西安天网计算机有限公司
陕西众慧信息技术有限责任公司
江苏蓝深远望系统集成有限公司
江苏大为科技股份有限公司
苏州科达科技有限公司
江苏金中天计算机网络有限公司
江苏东大金智建筑智能化系统工程有限公司
长沙华能自控集团有限公司
湖南君安科技有限公司
湖南艾因泰克科技股份有限公司
湖南省北斗计算机系统开发有限公司
天津市中环电子计算机公司
太原奥凯科技发展有限公司
山西天地科技有限公司
山西宇翔科技有限公司
浙江汉鼎建设有限公司
华信邮电咨询设计研究院有限公司
天津市爱德科技发展有限公司
浙江省公众信息产业有限公司
山东泰华电讯有限责任公司
江西省宇创网络科技开发有限公司
浙江鸿程计算机系统有限公司
内蒙古金名计算机系统集成有限责任公司
厦门精图信息技术有限公司
内蒙古灵奕高科技（集团）有限责任公司
西安祥泰软件设备系统有限责任公司
石家庄泛安科技开发有限公司
河北新禾科技有限公司
河北瑞风科技有限公司
廊坊开发区中油龙慧自动化工程有限公司
煤炭科学研究总院重庆研究院
西安辉煌软件信息产业有限公司
重庆天网高新技术有限公司
北京电信通电信工程有限公司
易程科技股份有限公司
长江计算机（集团）公司
中国科学院沈阳计算技术研究所有限公司
西安协同数码股份有限公司
广州市海奕电子科技有限公司
厦门市万安实业有限公司
成都三泰电子实业股份有限公司
四川创立信息科技有限责任公司
成都华日通讯技术有限公司
山东鲁能慧通科技有限责任公司
重庆怡讯网络技术有限公司
中国电子科技集团公司第二十二研究所天博信息系统工程公司
青岛鑫雷音电子有限公司
内蒙古自立电脑有限责任公司
内蒙古华昕立合科技有限公司
内蒙古呼和浩特市立信电气技术有限责任公司
安徽继远电网技术有限责任公司
上海信业计算机网络工程有限公司
上海高诚智能科技有限公司
浙江智晟科技有限公司
福建创新建设科技有限公司
石家庄博士林科技开发有限公司
重庆瑞斯凯特科技有限责任公司
重庆银都天网网络安全技术有限公司
重庆讯美电子有限公司
浙江广信智能建筑研究院有限公司
河南拓普计算机网络工程有限公司
郑州创元计算机网络工程有限公司
山东绿邦网络技术集成有限公司
山东康威通信技术有限公司
重庆数字城市科技有限公司
武汉虹信通信技术有限责任公司
上海华虹计通智能卡系统有限公司
杭州天夏科技集团有限公司
浙江弘申信息技术有限公司
广东天亿马信息产业有限公司
广州御银科技股份有限公司
广州联奕信息科技有限公司
湖南航天信息有限公司
株洲南车时代电气股份有限公司
长沙博华科技有限公司
大连正德信息技术发展有限公司
武汉神州数码有限公司
浙江金大科技有限公司
江苏集群信息产业股份有限公司
江苏天技科技实业有限公司
南京三宝科技股份有限公司
江苏开拓信息与系统有限公司
江苏国瑞信安科技有限公司
南京洛普股份有限公司
江苏苏源信息技术有限公司
深圳市方迪计算机系统有限公司
深圳市卓优数据科技有限公司
深圳市迪威视讯股份有限公司
深圳中兴力维技术有限公司
深圳市穗彩科技开发有限公司
中国通广电子公司
北京美承互联数码科技发展有限公司
北京万云易博达软件有限公司
时力永联科技有限公司
中国金融电子化公司
北京中兴通科技股份有限公司
北京乐金系统集成有限公司
北京联合金投工程科技有限公司
北京中交通信科技有限公司
北京阳光金网科技发展有限公司
日电信息系统（中国）有限公司
北京凯英信业科技股份有限公司
北京华美博弈软件开发有限公司
北京太极信息系统技术有限公司
北京中煤电气有限公司
北京同方软件股份有限公司
浙江浙大图灵软件技术有限公司
广东微奥科技有限公司
武汉奔腾网络系统集成有限公司
湖北全达信息科技有限公司
新疆天择数码科技有限责任公司
烟台东方电子信息产业股份有限公司
北京启明星辰信息技术股份有限公司
北京中电飞华通信股份有限公司
北京南山高科技有限公司
北京威发新世纪信息技术有限公司
上海众恒信息产业有限公司
上海金陵电子网络股份有限公司
江西科益高新技术有限公司
内蒙古新联信息产业有限公司
深圳思创科技发展有限公司宏景认为，集团eHR应用价值主要包括以下六个方面：
一、整合集团人力资源信息，打造一个信息共享的网络平台
利用e-HR人力资源系统构建起一个集团与子公司都能够访问的人力资源信息数据库，按照单位的组织层级，授予相应的权限，对人员的基本信息进行全方位、深层次、多角度的查询与分析，集团总部在此基础上，能够对整个集团的人力资源状况和人力资本的分配、使用情况更加准确的掌控，从而挖掘本企业人力资源潜力，进一步从整体上进行组织机构与人员配置的优化，将合适的人安排到适合的岗位上，同时，包括集团CEO、人力资源部经理、子公司经理和员工都能够从这个平台上获取自己所需要的相关信息，促使全体员工都够参与到集团人力资源管理当中来，在很大程度上减轻了人力资源部在事务性工作上所花费的时间和精力。
二、业务流程电子化，架起集团与子公司之间信息沟通的桥梁
在传统的人力资源管理中，集团公司与子公司之间的系统都是各自独立的，彼此之间存在着明显的断层，如一座座信息的孤岛。通过eHR建立集团电子化业务流程平台，将集团与子公司之间的人力资源管理业务流程通过信息化平台管理起来，然后对各级管理人员、HR业务人员和广大员工进行授权，使人力资源管理业务办理不受时间和地点的限制，在这个过程中，以往业务流程中不合理的环节也会随之暴露出来，可以重新加以优化，使人力资源业务流程与企业的战略流程充分整合。
三、运用招聘系统，建立集团人才库，快速获取合格人才
面对日益激烈的人才竞争，如何快速，准确地招聘到符合企业要求的人员，运用eHR招聘系统进行集团人才库的扩充与储备是目前最快且效果最好的方法。通过e-HR系统将集团各部门及子公司的用工需求进行汇总、审核，对于有些需求，可以直接从集团内部人才库中寻找合适的人选，为员工提供新的发展空间，避免了人才的流失和盲目外聘所带来的成本，同时解决了由于组织人员过剩产生的一系列问题。对于确实需要从外部招聘的，通过信息平台，将招聘信息发布出去，应聘者在网上填报申请信息，通过系统设置的过滤条件，将符合条件的应聘人员自动下载到系统的应聘人员库中，并自动进行人岗匹配，将符合条件的应聘者自动提取出来，免除了人力资源部人工筛选简历的麻烦和工作失误带来的严重后果。
四、运用培训系统，有效的管理和最大化的使用培训资源
以往都是集团公司与子公司各自规划培训体系，造成许多培训资源的浪费。事实上，所有的培训课程及记录都可以由集团人力资源部进行统一规划及管理，统筹规划一个开放式的培训平台，将所有的培训资源、培训计划、培训教材、培训教师、培训场所进行统一管理，并把即将进行的培训课程发布到信息平台上，让全体员工充分了解这些信息，然后有选择性地去报名参加某些培训项目，并将员工的培训效果及最终的评估反馈都记录在系统中。此外，有了这样一套信息化平台，培训的方式也可以有所变化，改变传统的课堂固定式培训，将培训资料及课件发布到网上，实现培训资源在全集团范围内的共享，达到价值利用的最大化，有效地解决了传统培训的诸多弊端，满足随时、随地、不同群体的培训需求。
五、运用绩效系统，让绩效管理工作更加公平，公正
传统的考核模式，由于缺乏计算机的辅助，考核成本巨大，管理者不得不选取简单的考核模式，但简单的考核模式势必难以实现量化、多角度的衡量评价，过低的考核频率必然带来近视效应，使得考核工作的公平、公正很难保证。运用现代人力资源管理系统，不仅可以在线完成绩效考核的打分，自动计算考核结果，还可以就考核结果进行多角度的智能对比分析，帮助领导选拔优秀人才。通过员工自助、经理自助平台，员工可以在线查询个人的绩效考核结果，领导可以针对骨干人员的绩效情况进行追踪，让绩效管理真正成为集团前进的助推器。
六、运用薪酬系统，对整个集团的人力成本进行有效的控制
对于集团企业，如何保证薪酬体系的科学、合理；确保对关键岗位、业务骨干给予具有市场竞争力的薪资标准；如何摆脱繁重的薪酬调整、核算、统计、发放等事务性工作，如何对整个集团的人力成本进行有效的控制等等，这些问题一直困扰着集团人力资源管理所有人员。通过信息平台，上述问题就可以得到有效解决。利用e-HR系统，可以实现薪资调整的逐级在线审批，无需HR拿着纸质工资变动审批单跑上跑下，工资的核算、统计、发放等工作也是“一键式”完成，大大减轻了人力资源管理人员的工作量，子公司在自己的管理范围内独立处理业务，集团自动全面掌握子公司薪酬数据，并可以对集团薪酬情况按照相应的统计规则进行统一的分析处理，生成各类工资分析报表，为集团领导提供决策依据。同时，员工可以在自助平台上查看自己的薪酬表，结合自己的出勤情况与绩效考核结果，核对自己的薪酬。 #高考# 导语山东电子职业技术学院，位于山东省济南市，是由山东省人民政府批准的省属全日制普通高等学校，学校为“山东省高等教育建设工程技能型人才培养特色”立项建设单位，山东省首批教育信息化试点单位。以下是 为大家整理的《2018年山东电子职业技术学院招生章程》供您查阅。
总则
为进一步做好2018年招生工作，规范招生管理，切实维护学校和考生的合法权益，全面实施“阳光高考”工程，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》及教育部、山东省教育厅的有关文件精神，结合我校实际情况，制定本章程。
第一条本章程适用于山东电子职业技术学院普通高职招生。
第二条山东电子职业技术学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序、德智体全面考核、综合评价、择优录取”的原则。
第三条山东电子职业技术学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长、社会各界的监督。
学校概况
第四条学校全称：山东电子职业技术学院
第五条学校代码：13856
第六条办学类型及层次：公办、普通高职（专科）院校
第七条校址：山东省济南市章丘区大学城文化路888号
第八条基本情况：山东电子职业技术学院是由山东省人民政府举办的全日制公办普通高等职业院校，实施省经济和信息化委员会与省教育厅共同领导和管理。人才培养目标定位是：以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，立足山东、面向全国，为信息产业发展和信息技术推广应用培养生产服务一线需要的技术技能型人才。学校是国家“计算机应用及软件技术专业领域技能型紧缺人才培养学校”“国家电子信息产业高技能人才培训基地”“教育部——中兴通讯ICT行业创新基地”“山东省技能型特色”。
学校坐落于历史文化名城济南，现有章丘、和平两个校区，占地1045亩，建筑面积216万平方米，固定资产总值43亿元，教学科研仪器设备总值7714万元，馆藏纸质图书5927万册、电子图书12万册，校内实验实训场所143个，校外实习实训场所155个，是山东省首批教育信息化试点建设单位。
学校立足山东，面向全国招生，在校生9149人。校内专任教师396人，其中硕士及以上学位269人，高级职称119人，“双师素质”教师184人，省级教学2人，省青年技能培养对象1人，全国学习型先进班组1个，省级教学团队4个，省职业教育工作室2个，建立起500余人的校外兼职教师资源库。
学校坚持服务于信息产业发展和信息技术推广应用的办学定位，贯彻“以电子信息技术为主体、以机电技术和现代服务技术为两翼”的专业建设思路。设电子与通信工程系、计算机与软件工程系、智能制造工程系、商务管理系、财经金融系、数字媒体系、基础教学部、思想政治课教学部，开设全日制高职专业39个，其中信息技术类专业占80%，与行业、区域经济发展高度吻合。在全省电子信息类职业教育中，专业门类、规模、综合实力，电子信息类专业集群发展优势突出、特色鲜明。
多年来，学院秉承“求真达善致知力行”的校训、“和谐自强严谨创新”的校风和“勤学勤练动脑动手”的学风，深度对接电子信息产业，坚持内涵发展，突出办学特色，各方面工作取得了较好成绩，赢得了良好社会赞誉，学校先后获得了“全国职业技术教育先进单位”“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”“全国信息产业系统先进集体”“山东省高等学校教学管理先进集体”“山东省资助工作先进单位”等表彰和荣誉，连续14年保持省级文明单位称号。
第九条学校教育教学彰显特色。
一、立足IT领域的专业设置
学校牵头组建山东电子信息职业教育集团和山东省电子信息职业教育专业建设指导委员会。现有央财重点支持专业2个、省财政重点支持专业5个、省级特色专业5个、省级品牌专业群1个、省特色重点建设专业9个、“3+2”对口贯通分段培养试点专业1个、建有省级精品课程及精品资源共享课28门、省职业教育技艺技能传承创新平台2个、牵头开发山东省高等职业教育专业教学指导方案7个，牵头制定山东省五年一贯制高等职业教育《计算机应用基础》课程标准。
二、“双园融合”的人才培养模式
学校坚持服务于信息产业发展和信息化建设的办学定位，紧紧围绕“工学结合、校企合作”优化培养方案,建立起以技能培养为本位、基于工作过程的教学体系,实行工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等教学方式,创新实施以“双园融合”为主导形式、具有专业特点的人才培养模式，构建校企“双轨并行”的素质教育体系，营造数字化育人环境。如电子信息工程技术专业实施双园融合的“四环节、四结合”的人才培养模式，计算机网络技术专业实施“三段递进、四双融合、多元评价”的人才培养模式，物流管理专业实施“订单驱动六段递进”的人才培养模式等。
三、质量立校的办学理念
学校注重内涵发展，坚持质量立校、人才强校、特色兴校的办学理念，牢固树立“以内涵建设为主线，以教学为中心，以学生为主体”的办学思想，积极推进教育教学改革，强化教育教学全过程的质量控制，引进ISO9000质量控制体系。每年投入500万元以上，滚动支持特色专业、精品课程、教学团队和重点实验室建设。
四、“教、学、做”一体化的课程设置
以培养高素质技术技能人才为目标，突出实践教学，与行业、企业共同开发项目化特色课程。基础课程采用项目教学法、案例教学法和模块教学法等课程开发模式。专业课程结合课程相关领域和职业岗位群的任职要求，参照相关职业资格标准，构建“以工作任务为中心、以项目课程为主体”基于工作过程的课程体系，积极尝试行动导向等现代教学方法。
五、工学结合的教学模式
以任务驱动为导向，推行“教、学、做一体化”教学模式改革。把实际工作任务与学生职业生涯必备的知识和技能进行串接，创新任务教学、课题教学、模块教学、仿真教学等教学方法。强化做中教、做中学、学中做，融教学做于一体。
学校根据专业特点，分类打造实训基地建设，逐步建成“大学生工程训练中心”“专业群实训中心”“专业特色实训中心”。校内实验实训场所143个，校外实习实训场所155个，与联想集团、中兴通讯、浪潮集团等企业共同组建“订单班”和“特色班”，校企共同开发教材，企业技术人员担任部分课程教学，校企共同管理学生。与山东宏景集团合作，建立了集手机检测、维修、销售等多种功能的“校中厂”，给学生创建了真实生产性的实训环境。组织二年级学生进行“工学交替”试点。
六、“双轨并行”的素质拓展体制
以立德树人作为根本任务，以“素质为魂，能力为本，全面提高学生基本素质和基本能力”为目标，以“体验、参与、提高”为素质拓展主线，建立了基于校企“双轨并行”的素质拓展教育体制，形成学生综合素质培养的新体系和新优势。着力建设学生党校、心理健康教育中心、就业指导中心、创业实践中心、大学生文化中心、大学生特长生工作室等“六大平台”，着力建设德育基地、校企合作的职业素质训练基地、艺术人文素质拓展基地、户外拓展训练基地、社会实践基地、创新创业能力拓展基地等“六大基地”。
七、“多维融入”式的学生创新创业能力培育体系
以“提升学生社会责任感、创新精神、创业意识与实践能力”为核心，以“成思、成物、成己”为理念，将创新创业教育融入专业课程体系，融入学院师资队伍建设，融入“电院科技园”和校外实训基地建设，融入学院“大学生素质教育工程”，融入特色校园文化建设，融入学生技能竞赛活动，贯穿于人才培养的全过程，建立符合教育规律的大学生创新创业能力培育体系。
八、多姿多彩的大学文化
以贴近专业、贴近企业为原则，以弘扬“创新、开放、共享、卓越”的“e文化”为核心理念，大学文化活动品牌化、精品化、多元化、普及化发展，为学生搭建起思想交流、自我展现、个性发展的平台。院系两级学生团学组织蓬勃发展，有学生社团、学生工作室、青年志愿者等组织106个。有校园文化品牌“龙泉讲坛”、“五月的花海”合唱节、青年志愿者协会、“科技文化艺术节”、“大学生职业生涯规划大赛”、“感动电院年度人物评选”、“挑战杯”辩论赛等。
九、以赛促教的良好氛围
建立“校、省、国”三级竞赛机制，积极组织学生参加及省级各类职业技能竞赛，加强竞赛管理，营造全员参与的氛围，形成“每个专业有竞赛、人人都参加”的局面。2017年，在全国职业院校技能竞赛中获得“光伏电子工程的设计与实施”、“信息安全管理与评估”2个赛项的一等奖。2016年获全国职业院校技能大赛一等奖4项、二等奖1项、三等奖1项；获山东省职业院校技能大赛一等奖3项、二等奖3项、三等奖6项；获全省信息化教学大赛一等奖2项；获全省职业院校技能大赛（教师组）一等奖3项；获“第四届职业技能大赛（电子商务师竞赛）”一等奖1项，获奖教师被授予济南市五一劳动奖章。在齐鲁大学生软件设计大赛中2次获得特等奖。
十、基于厚德强能的“多证书”制
学校积极开展职业技能鉴定工作，积极推行“多证书”制度，将职业资格取证内容有机地融入到课程教学系体中，并成立了专门机构，实行统一管理。学生可取得毕业z书及计算机等级证书、大学生英语等级证书，为就业打下良好基础。同时，学院鼓励学生在取得本专业职业资格证书后，通过鉴定考核获取第二及以上职业资格证书。
十一、呈现“五高”的毕业生就业态势
就业优势突出，毕业生供不应求。学校始终把提高就业率和就业质量作为检验教育教学质量的关键指标，积极拓宽就业渠道，毕业生就业呈现出就业层次高、对口率高、起薪高、稳定率高、岗位升迁率高的“五高”态势，近几年毕业生正式就业率均保持在较高水平，是教育部表彰的“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”。
组织机构
第十条成立以党委书记、院长为组长的招生工作领导小组，负责贯彻执行教育部及我省关于在高校招生中实施“阳光工程”的各项要求，加强对招生工作的统一领导。凡属招生考试、录取中的重大问题一律集体研究决定。
第十一条山东电子职业技术学院招生与就业指导处是组织和实施招生及其相关工作的常设机构，具体负责本校招生工作。
第十二条学院选派政策水平高、工作认真负责、作风正派、办事公道的教师参加招生组织和宣传工作，加强政策和业务培训。凡有直系亲属参加当年单独招生考试者，均予回避。
第十三条学院纪检部门参与招生考试工作，建立健全有关招生的监督机制，完善监督措施，加大信息公开力度，确保招生工作公平、公正、透明。
招生计划
第十四条2018年我校招生专业共计39个：电子信息工程技术、应用电子技术、城市轨道交通运营管理、医疗设备应用技术、通信技术、城市轨道交通通信信号技术、移动互联应用技术、通信工程设计与监理、大数据技术与应用、物联网应用技术、软件技术、信息安全与管理、计算机应用技术、云计算技术与应用、移动应用开发、计算机网络技术、动漫制作技术、数字媒体应用技术、游戏设计、数字媒体艺术设计、建筑装饰工程技术、电气自动化技术、机电一体化技术、建筑智能化工程技术、工程造价、数控技术、汽车电子技术、汽车检测与维修技术、汽车营销与服务、电子商务、物流管理、连锁经营管理、移动商务、网络营销、会计、财务管理、金融管理、市场营销、会展策划与管理等。具体招生计划以山东省教育厅公布的为准。
第十五条招生层次：专科
第十六条学制：三年
第十七条学校招生计划通过各省级招生主管部门、学校招生简章、学校网站等形式向考生和社会公布。
招生条件和录取规则
第十八条按教育部要求，实行学校负责、招办监督的体制，按考生德智体三方面公平、公正、公开择优录取。
第十九条外语要求：语种不限、不加试口语，对听力不作要求。
第二十条各专业男女比例不限。
第二十一条思想政治品德和身体健康状况均符合鲁招考《关于做好山东省2018年普通高等学校招生报名工作的通知》（〔2017〕107号）要求。考生需在报名的县（市、区）招生办公室指定的县级以上医院进行体检，执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》文件规定。
第二十二条对普通高中毕业生考生的高中学业水平考试成绩、体育测试成绩要求为“合格”。
第二十三条艺术类专业投档原则、录取规则按照《山东省2018年普通高等学校艺术类专业招生工作实施方案》执行。
第二十四条录取原则：按照山东省教育招生考试院制定的录取规则，从高分到低分顺序择优录取。在一志愿生源不足时录取二志愿和征集志愿考生，生源不足时接受调剂志愿考生。录取专业时尽量尊重考生填报志愿，专业计划数在遵守有关规定的基础上可以适当调整。
第二十五条单独招生考试组织及录取规则执行《山东电子职业技术学院2018年单独招生章程》以及山东省教育厅的相关规定。
第二十六条录取结果以教育部要求和各省规定的形式公布。
收费标准
第二十七条普通高职学费的收取，执行山东省物价局统一的收费标准：普通类专业5000元/年；艺术类专业6000元/年；校企合作订单班8000元/年。
住宿费执行八人间500元/年。
第二十八条退费规定按照《山东省高等学校收费管理暂行办法》（鲁政办发〔2008〕65号）的有关规定执行。
学生奖、助、勤、贷等资助制度
第二十九条为使家庭经济困难学生顺利完成学业，学校实施“励志助学工程”，实行国家、省政府、学校、企业四级奖学金和助学金制度，建立了奖、助、贷、勤、补、缓加新生绿色通道的“6＋1资助平台”。近几年全校每年学生资助总金额均在1000余万元以上，受助学生占学生总数的40%以上，践行了不让一个家庭经济困难学生因为贫困而辍学的庄严，连续两次获得“山东省学生资助工作先进单位”。
第三十条在校大学生应征入伍可享受国家学费代偿等各项优惠政策。
第三十一条对第一志愿报考我校被录取并报到的山东省夏季高考普通文、理科500分以上的考生，学校将给予前10名一次性5000元/人的奖励。
其它
第三十二条新生入校后，学校按照有关规定进行入学体检和资格复查。经体检或复查不符合录取条件的学生，取消入学资格。
第三十三条颁发学历证书的学校名称：山东电子职业技术学院。证书种类：普通高等教育专科学历证书。
第三十四条学校没有任何形式的招生代理行为，不委托任何社会机构和私人代为发布招生广告或招生宣传资料。对以山东电子职业技术学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学校保留依法追究其责任的权利。
第三十五条专升本政策按照当年度教育部和山东省教育厅的规定执行。
第三十六条本章程若有与上级有关政策不一致之处，以上级政策为准。未尽事宜，按上级有关规定执行。
第三十七条本章程由山东电子职业技术学院负责解释。
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通信地址：山东省济南市章丘区大学城文化路888号招生与就业指导处。
联系电话：0531-83118111、83118771
监督电话：0531-83118172
传真：0531-83118771
邮政编码：250200
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