物联网行业需要什么样的人才？

技术应用涉及物联网的各个领域，主要从事物联网通信系统与网络的理论、技术及应用的研究。在这次企业提供的31个职位中，计算机/通信类职位共有18个，占总职位位数的581%，人才需求数更是占总需求数的673%，其中主要分为计算机软件、计算机硬件、网络及通信类四大职位需求。网络类职位的网页设计师、PHP网络工程师、协议研发工程师也是招聘的热点，其主要职责为负责分站架构、网页设计及数据库结构设计;大型网络应用程序开发，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;计算机网络协议的研发，GSM/CDMA无线协议的开发等。通信类职位则以应用类人才的需求为主，包括通信工程师、传感器系统工程师、高级产品经理，职位要求为有Zigbee或者CDMA/GPRS/TD-SCDMA等开发经验;产品规划和运作的决策、组织和预见能力;有丰富传感器系统设计经验等。

可以从事传统的嵌入式开发岗位，也可以从事网络运维（大数据运维、云计算运维）、数据采集、物联网方案设计等岗位。

作为国家倡导的新兴战略性产业，物联网备受各界重视，并成为就业前景广阔的热门领域，使得物联网成为各家高校争相申请的一个新专业。

主要就业于与物联网相关的企业、行业，从事物联网的通信架构、网络协议和标准、无线传感器、信息安全等的设计、开发、管理与维护，也可在高校或科研机构从事科研和教学工作。

扩展资料：

对于物联网的毕业生来说，要想提升自身的就业竞争力，可以从以下几个方面入手：

1、提升实践能力。实践能力是物联网毕业生就业能力的重要的保障，在当前产业结构升级的驱动下，产业领域需要大量的技能型人才，一定要重视自身实践能力的培养。培养实践能力不仅要完成课程体系中涉及到的实验，同时也要制定一个适合自己的自主学习计划。

2、紧跟技术发展趋势。物联网近几年在大数据和人工智能技术的推动下，整个技术体系也发生了较大的改变，物联网专业的学生也要紧跟技术发展趋势，来全面丰富自身的知识结构。掌握新技术不仅能够打开新的就业渠道，同时也能够获得更多的资源支撑。

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