什么是物联网卡?

什么是物联网卡?,第1张

物联网卡是由移动通信运营商提供的针对物联网、特别是M2M领域的SIM卡,满足智能硬件和物联网行业对设备联网的需求。相比手机等使用的现有SIM卡,由于卡号需求量大、工作环境苛刻、资费和管理要求独特,各移动通信运营商均推出了专门针对物联网市场的SIM卡,即物联网卡。1物理形态目前分为插拔式MP卡和贴片式MS卡两种。插拔式MP卡就是目前手机等普遍使用的SIM卡,贴片式MS卡则属于嵌入式SIM卡(eSIM)。具体分类和尺寸如下表:

MP卡(M2M Plug-In卡)包括普通级MP1卡和工业级MP2卡,根据不同等级采用普通芯片和普通卡基材料,或是采用能够适应特殊环境要求的特殊芯片、特殊卡基材料。外观和管脚定义与普通SIM卡相同。

MS卡(M2M SMD卡)则直接焊接在M2M模组上,以实现紧密牢固的物理连接和可靠的接口通信,物理特性、电气特性和传输协议方面与普通SIM卡相同,该种卡片在某些物理性能如附着力、抗振等方面更有优越表现。也分为普通级MS0卡和工业级MS1卡。

无论是MS还是MP卡,在工作环境(温湿度,振动,干扰等)、寿命(读写次数等)方面相比手机等使用的普通SIM卡均有优势。

2号段以中国三大运营商为例,为便于区分管理,使用了专用前缀以及普通和特别两种长度的卡号,具体如下:

3功能

针对物联网设备的应用场景和特点,分为带[流量+短信+语音]功能的13位号段卡,和带[流量+受限短信]功能的11位号段卡,具体如上表。

4资费

计费方式灵活,降低客户的总体成本,具体资费标准见各运营商官网上的介绍。此外,以中国移动为例,在整个计费环节新增测试期和沉默期,满足客户测试期需求,并为客户免费提供测试流量及短信。

5申请和使用

物联网卡一般不针对普通消费者开放,而是以实名方式批量销售给企业用户;同时,物联网卡有专用的APN(服务接入点)。正是由于物联网卡在流量资费方面一般有优势,所以网上出现了大量针对普通消费者兜售物联网卡的情况。

6服务和运营

国内三大运营商均提供了物联网卡管理平台,给企业用户分配专用帐号或开放API,提供如空中写卡、位置定位、流量管理等服务。


本文分享自华为云社区《一文带你了解NB-IoT标准演进与产业发展》,作者:万万万。

我们都知道,物联网的场景和手机、电脑在使用的传统互联网是不太一样的。那么,就无线通信场景而言,物联网有什么样的特点呢?首先,感知层的物联网设备在进行数据收发的时候,那些数据包是比较小的,并且收发的频率也是比较低的,有的时候每天只需要发送不到十个数据。其次,为了提高物联网设备的使用寿命,这些设备对能源的消耗是比较小的,所以这也要求设备在通信的时候功耗也是要比较低的。

总结起来,就是无源、小包、偶发的通信需求。基于这样的场景需求,就要求通信网络必须要是功耗低,覆盖广的,也就是LowPowerWideArea的场景。

在LPWA场景当中,当下最热门的一项技术莫过于NB-IoT通信技术。它被广泛使用于现如今的公共事业、城市管理当中,所以了解NB-IoT的技术细节以及解决方案对学习物联网就显得很重要了。

本文将带大家详细了解NB-IoT标准演进与产业发展。

NB-IoT技术标准最早是由华为和沃达丰主导提出来的,之后又吸引了高通和爱立信等一些厂家。从一开始的NB-M2M经过不断的演进和研究,在2015年的时候演进为NB-IoT,在2016的时候,NB-IoT的标准就正式被冻结了。当然,NB-IoT的标准依然在持续的演进当中,在17年的R14当中就新增了许多特性,到了R14版本,NB-IoT具有了更高的速率,同时也支持站点定位和多播业务了。在2020年7月9日最新召开的会议上,NB-IoT这项技术已经被正式接纳为5G的一部分了。

这一事件对于NB-IoT来说有一个什么样的好处呢?当NB-IoT这项技术被归为5G的标准之后,也就是说,即使是通过NB-IoT接入网络的物联网设备,最终也可以连接5G核心网,享受5G的边缘计算、网络切片等一些服务。所以,这一事件对于NB-IoT来说是非常非常重要的。但是由于现阶段的NB-IoT并不支持接入5G网络,所以该技术在后续仍需要经过不断的演化和技术的演进才能进入5G网络当中。

图1全球运营商LPWA技术选择分布

从上图可知,全球大多数的运营商在进行LPWA技术选择的时候都是先选择去部署一张NB-IoT的网络,之后再去部署一张eMTC的网络。其原因在于运营商都是倾向于先去部署一张他们本来没有的网络,因为之前没有像NB-IoT这样的网络去支持低功耗广域网的场景,并且也从来没有专门为了设备去设计一张网络供物联网终端设备来使用。

之前所使用的运营商网络其实都是给人来使用的,为了方便人们的通信,所拥有的语音通信以及越来越高的传输速率等等。但是NB-IoT不一样,这张网络速率是非常慢的,人类去使用的话体验肯定是非常差的,但是这张网络对于底层的设备来说是非常合适的。原因之一是因为覆盖范围非常广,另一个原因是能耗低,速率低等。至于eMTC这张网络,它的速率相对于NB-IoT是要高的,并且还支持语音通信,所以它与用户现在正在使用的2G网络是比较相近的。所以在2G网络退网之后,运营商就可以选择使用eMTC去代替2G网络来进行使用,这就是大部分运营商选择先部署NB-IoT网络再部署eMTC网络的原因。

对于运营商来说,除了有选择技术的问题之外,另一个就是频谱选择的问题,因为这是一个避不开的问题。如果要满足低功率广域网的场景的话,网络的频段要够低,因为它既要满足广覆盖,还要满足网络的穿透性。大部分感知层的物联网设备,像气表、水表等,它们是被放在厨房的柜子里的,相当于是被层层遮蔽的,如果网络穿透力不够的话是没有办法跟设备进行连接的。

图2全球运营商NB-IoT频谱选择

同时,频段越低穿透性越强,频段越高穿透性越弱。所以由图2可以看到,对于运营商来讲,他们相当于把最合适的一部分频段都拿出来了。所以大部分的运营商都是在700到900M这一部分也就是SubG频段来进行部署。当然,也有少数的部分像中国联通他有一部分是放在1800M。所以在上文中提到的,NB-IoT网络主要是部署在SubG频段的,而不是说全部都是在SubG频段原因就在于此。

另外,由于NB-IoT的网络是基于4GLTE的网络的。所以运营商会在4G的基站中选择一部分基站去做软件升级来作为NB-IoT的基站。但是中国联通不一样,因为中国联通的4G基站就是基于3G基站升级得到的。所以就相当于它可以直接使用3G1800MHz的基站升级得到NB-IoT的基站,所以联通经过基站平滑升级之后,就直接在1800M使用NB-IoT网络,节省了很大的成本。这也就是为什么中国联通可以在1800MHz部署NB-IoT网络。

除了网络技术,基站和频段之外,如果想要使用这个网络也得有支持设备与基站连接的芯片。所以华为早在R13就推出了Boudica120芯片,由于它推出的比较早,所以芯片的功能并不是特别强,只支持SubG频段,并且也不支持移动性这些在R14才演进的特性。所以基于R14的一些新特性,华为又推出了Boudica150芯片来满足新特性的使用。

图3NB-IoT产业生态

图3为NB-IoT技术的应用情况,其实NB-IoT所涉及的领域是比较多的。像水表、气表、路灯、智能停车等等应用当中都有涉及。


1.首先,介绍几种激活物联卡的方法:
一是前往当地营业厅进行激活,这是最z简单的方法。二是致电10000客服激活。 三是使用第三方工具进行激活。
2.第一个是最简单的。 只需去营业厅激活即可。 带上用户的个人第二代身份z,带上要激活的物联卡,然后到前台进行处理即可。 
3.第二个是打官方客服电话进行激活, 还需要绑定第二代身份z才能激活。
4.最后,也可以通过第三方平台激活。在卡的背面将有一个激活过程,根据提示激活即可。

针对物联网卡无法正常上网的情况,可以采纳的解决方法如下:
1、你可以将物联网卡插入手机中,然后开机看是否能能识别物联网卡;
2、你可以在手机里找到APN设置,建立一个新的网络接入点,设置参数为CMMTM,其他不变保存;
3、用手机访问网站,看是否能够正常上网,如果能上网,那么物联网卡就是正常的了。

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云联网产品如客户接入节点是数据中心节点,发起省结算该节点费的(),落地省结算该节点费的()。
A、
90%,10%
B、
80%,20%
C、
70%,30%
D、
60%,40%
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根据《中国联通全成本管理核算体系业务规范(V30)》,铁塔租赁成本直接归集至()。
A、
移网核心
B、
移网无线接入
C、
固网核心
D、
传输
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()负责地市关键用户、省分和地市复核用户、省分和地市查询用户的权限管理。
A、
集团关键用户
B、
省分关键用户
C、
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D、
软研院
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国际物联网业务是国际物联网应用服务主要采取省分公司和国际公司协同运营,国际公司和境外运营商业务合作的方式,引入境外合作资源,支撑全球物联网客户的需求。由省公司开户的用户到中国境外地区使用,使用国际公司或通过国际公司登陆到其他境外运营商的网络,业务销售省公司按照一定规则向集团公司(),集团公司将这部分结算给国际公司;境外运营商的客户由国际公司负责开户,在中国境内使用,则由国际公司向集团(),集团将这部分分摊给业务支撑省。
A、
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B、
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根据集团下发的差旅管理办法,出差人员的交通补助应为(),伙食补助应为()。
A、
50;100
B、
80;100
C、
100;80
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100;100
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集团一点收费业务是通过( )系统分摊给业务归属省分
A、
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D、
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集团公司总部人员在系统内单位出差以及省公司本部人员在省内单位出差期间,由接待单位在规定标准内统一安排工作餐(原则上在内部食堂就餐)及市内交通工具,不再报销()费用。
A、
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总部直签新兴ICT项目在收管系统哪个报表里?
A、
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某外省员工到联通北京技术培训中心参加技能培训,主办单位统一安排食宿并统一开支,下列哪个项目可以在差旅中报销
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部分受地理、气候等自然条件限制和季节性热点影响较大的城市和地区实行差旅住宿费淡旺季标准,旺季期间住宿费限额标准在其原有基础上浮( )
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新兴ICT项目类业务收入、成本入账时均须匹配项目段,以下成本入账时必须匹配项目段的是:
A、
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B、
主营业务收入-SP等合作分成支出-内部结算摊分
C、
主营业务收入-SP等合作分成支出-增值业务-创新业务-内部结算摊分
D、
主营业务收入-SP等合作分成收入-内部结算摊分
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国内差旅费,住宿天数原则按( )计算
A、
“出差自然(日历)天数”
B、
“出差自然(日历)天数+1”
C、
“出差自然(日历)天数-1”
D、
“出差自然(日历)天数-2”
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家庭账户资金划转业务是:为落实公司“经营模式转型”的战略部署,充分发挥中国联通独有的cBSS全国集中运营系统资源优势,实现融合业务由产品经营向价值经营转变,总部市场部提出面向家庭客户群的“账户经营”新模式。其中的省间划转业务,总部、省分、地市的账务处理分别为()。
A、
借:内部往来-内部结算-其他-往来段:省分公司(家庭账户划转汇总统计表)(E列为正数的省分公司) 贷:内部往来-内部结算-其他-往来段:省分公司(家庭账户划转汇总统计表)(E列为负数的省分公司)
B、
借:内部往来-内部结算-其他-往来段:地市分公司(家庭账户划转汇总统计表)(E列为正数的地市分公司) 贷:内部往来-内部结算-其他-往来段:集团公司(家庭账户划转汇总统计表)(E列为正数的省分公司小计) 借:内部往来-内部结算-其他-往来段:集团公司(家庭账户划转汇总统计表)(E列为负数的省分公司小计) 贷:内部往来-内部结算-其他-往来段:地市分公司(家庭账户划转汇总统计表)(E列为负数的地市分公司)
C、
借:营业款结算(家庭账户划转汇总统计表)(C列地市分公司) 贷:内部往来-内部结算-其他-往来段:省分公司(家庭账户划转汇总统计表)(C列地市分公司) 借:内部往来-内部结算-其他-往来段:省分公司(家庭账户划转汇总统计表)(D列地市分公司) 贷:营业款结算(家庭账户划转汇总统计表)(D列地市分公司)
D、
以上均包含
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不属于个人借款自动审核规则集团必选配置的是()
A、
R-001符合上传业务证明材料要求/
B、
R-034 当前业务需经过业务审批/
C、
R-011符合报账金额自动审批规范/
D、
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以下哪项规则不是本地交通费的必选配置
A、
R-001符合上传业务证明材料要求
B、
R-007会计科目与发票项目信息符合业务规范
C、
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D、
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集团一点结算SP业务的数据来源于哪个系统
A、
渠道集中管理系统
B、
合同系统
C、
CBSS系统
D、
PRM系统
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除“内部往来—待认证进项税—一点付费业务”、"内部往来 — 待认证进项税 — 全网结算业务"科目外,其他内部往来科目不允许有差异,如有差异需尽快处理,未核对事项不得超过()个账期。
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双线(数字电路、互联网专线等)一般跨越多地市,双线业务的销售地市出账按账单计收,该笔收入占用了其他地市的资源,需要按结算规则将一定收入结算给其他地市,省内跨地市结算走收管()阶段,跨省时涉及到省间结算,走收管()阶段。
A、
二、一
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一、二
C、
一、一
D、
二、二
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物联网行业在外人眼中显得很神秘,其实仔细了解的话就知道,物联卡其实和普通的SIM卡本质上是一样的。不过物联网卡是运营商为了给企业设备自动化赋能,现已成为很多物联网产业链中不可或缺的核心部分。但很多人对物联卡并不熟悉,最近有人问道物联卡显示待激活是什么意思,接下来就让小编为大家解释和分析一下。
物联卡的激活分成3种情况
1、立即激话
物联网卡在申请办理启用的情况下,可让地区代理立即激话应用。自然还可以自身进到物联网云平台激话。
2、检测完后再激话
有的公司会挑选先启用检测再激话的方法。必须留意的是,测试阶段的时间大多数是30天,你能挑选即时生效,还可以挑选下月起效。在检测期限内会免费送一小部分总流量和短消息,用以检测物联卡的可靠性及其与机器设备的适应能力,但假如超过赠予的总流量则按营运商一切正常资费套餐收费。
3、沉默期过后激话
如果不挑选让地区代理激话卡,选购完以后就进入了沉默期。沉默期究竟多久,实际必须问地区代理。不一样的地区代理将会连接不一样的营运商,全国各地的营运商现行政策也各有不同。但是,假如沉默期期内,物联网卡能通电,造成了手机流量或短消息资费套餐,就默认设置为激话了。
物联卡激活不成功是什么原因?
1、物联卡认证内容不健全
为整齐市场管理,运营商慢慢刚开始要求企业申办物联卡时提供企业企业营业执照等职业资格证进行内容认证,仅有原材料、职业资格证完备了才能够 开启、激活物联卡,因此物联卡激活失败,可能是申办物联卡时提交的认证内容不健全,或者提交的认证原材料无效的直接原因。
2、物联卡处于收费标准沉默期
物联卡收费标准分为测试阶段、沉默期与收费期,一般开启物联卡情况下默认到测试阶段,产品测试30天结束以后自动式进到收费标准期,此刻物联卡一般默认为激活状态。倘若进到沉默期时物联卡处于扣钱情况,也是可能提醒物联卡激活失败。
3、物联卡与机械设备兼容问题
物联卡激活失败也有一种直接原因是,物联卡与硬件配置兼容问题。我们可以拆卸硬件配置看物联卡是否可以激活运用,倘若拆卸机械设备后物联卡可以一切正常运用则是机械设备不兼容问题,拆卸机械设备就能一切正常应用物联卡。倘若拆卸机械设备后仍然无法运用,那麼较大 的概率是物联卡本身的难题,能够 联系运营商或者物联卡地区代理拆换物联卡。
其实最简单也是最快捷的办法就是找购买此批物联卡的代理商,物联卡显示待激活或者无法激活,都可以交给他们去解决,这也是为什么要选择正规有售后服务的物联网公司。随着5G时代的到来,物联卡也会在更多行业进行赋能,为万物互联打造坚实的基础。

2019年11月11日,工业和信息化部发布了《携号转网服务管理规定》(下称《管理规定》)。为了更好地理解和执行《管理规定》,现就有关内容解读如下:
一、《管理规定》的制定背景
为贯彻落实2019年国务院《政府工作报告》在全国实行“携号转网” 的要求,践行以人民为中心的发展思想,加强“携号转网”服务管理,切实提升行业服务质量,不断增强人民群众的获得感。工业和信息化部依据《中华人民共和国电信条例》《电信服务规范》及相关法规和规章,制定本规定。
二、《管理规定》的重要作用
《管理规定》是维护用户合法权益的重要保障。“携号转网”是由基础电信业务经营者提供的一项电信服务,用户可以依据本规定向电信业务经营者提出申请,办理“携号转网”。电信业务经营者应明确服务办理条件和流程并向社会公开,以保障用户在办理“携号转网”过程中规则更加透明,流程更加顺畅。
《管理规定》是规范企业经营行为的重要指引。“携号转网”服务是一项惠民服务举措。《管理规定》通过明确企业在提供“携号转网”服务过程中的红线,进一步规范企业经营行为,为共同维护有序的市场环境,促进行业健康发展提供有力保障。
《管理规定》是加强行业监管的重要依据。管理规定明确指出,电信业务经营者在提供“携号转网”服务过程中,不得存在的9类禁止性行为,为电信监管机构实施监督检查提供重要依据。
三、《管理规定》的制定过程
2019年3月,工业和信息化部在前期充分论证基础上,启动了《管理规定》的制定工作。在《管理规定》制定过程中,一是梳理总结了试验五省(市)“携号转网”服务管理经验;二是征求了电信企业和全国各通信管理局相关意见,对规定涉及内容、 *** 作实用性等问题进行了反复研究;三是7月31日至8月14日,通过工业和信息化部门户网站向社会公开征求了意见。
四、《管理规定》的制定思路和原则
在前期征求意见基础上,根据意见情况,工业和信息化部进一步提高政治站位,紧扣行业监管职责定位,在《管理规定》制定过程中,重点把握以下三点原则:
一是坚持以人民为中心。严格落实党中央、国务院的决策部署,要求电信企业遵循用户方便、公平公正、诚实守信、协同配合的原则,建立健全服务体系,为用户提供高质量的“携号转网”服务。
二是落实企业主体责任。强化企业责任担当,要求电信企业制定“携号转网”服务实施细则,实施过程中加强协同,不断优化服务。
三是注重风险防范。要求电信企业明确告知用户面临的风险和损失,并获得用户确认。
五、《管理规定》的主要内容
《管理规定》共15条,主要内容包括:
一是提出“携号转网”服务基本原则和总体要求。电信业务经营者应当遵循方便用户、公平公正、诚实守信、协同配合的原则,建立健全服务体系,落实企业主体责任,为用户提供高质量的“携号转网”服务。
二是明确“携号转网”服务适用的地域范围和号段范围。“携号转网”服务是指在同一本地网范围内,蜂窝移动电话用户变更签约的基础电信业务经营者而用户号码保持不变的一项服务。现阶段该服务不包含物联网用户号码、卫星移动用户号码和移动通信转售用户号码。
三是明确电信管理机构、电信业务经营者和用户的权责关系。电信业务经营者应当为用户提供便捷的“携号转网”服务。电信管理机构对电信业务经营者的“携号转网”服务实施监督检查。用户可以向电信业务经营者申请、办理“携号转网”服务,同时应当配合电信业务经营者开展身份信息一致性验证。
四是规定电信企业九类禁止性行为。电信业务经营者不得有妨碍服务、干扰用户选择、阻挠携转、降低通信服务质量、比较宣传、虚假宣传等违规行为。
五是要求电信企业向用户做好风险告知。明确告知用户办理“携号转网”服务可能面临的风险和损失,并获用户确认。

AI Maker

「智能时代的塑造者」

2020年12月8日,AI独角兽云天励飞在科创板提交IPO招股书将募资30亿元。其中,8亿元用于城市 AI 计算中枢及智慧应用研发项目,3亿元用于面向场景的下一代 AI 技术研发项目,5亿元用于基于神经网络处理器的视觉计算 AI 芯片项目,14亿元用于补充流动资金项目。


3个月过去了,云天励飞收到了问询函。在科创板首轮问询中,上交所主要关注公司股东、 历史 沿革、尚未盈利和累计未弥补亏损、子公司和分公司、人员、主要产品、行业特点、市场竞争状况关联方和、收入构成和客户、毛利率、期间费用、未决诉讼、行政处罚等共计34个问题。


其中影响最大的则是公司高管离职,股东变更,长期亏损,营收增长不稳定等问题,而且这些问题并不是云天励飞所独有的,大部分AI企业都面临这些问题,比如之前云知声、禾赛 科技 、依图等多家企业的IPO申请被终止审核。


这些AI独角兽们都在争“AI第一股”,现实却是面临集体“淹没”的危险。披露招股书的云从、旷视、依图、云知声都普遍亏损,更大的压力在于,这些拿了很多融资的AI独角兽,并不能在二级市场获得匹配融资时的高估值。


于是这些企业在准备申请上市时,各种各样的问题就会明显地暴露出来。


为什么会这些AI企业现在会遭遇这样的困境呢?



首先AI行业的产业链上来看,人工智能行业的基础层主要提供数据和算力支持,其中包括硬件设施、 系统平台和数据资源三个维度;技术层为感知和认知能力,包括算法模型、基础框架和通用技术;应用层即场景和产品,主要包括各类型的智能产品和应用平台。


同时,智能产品端及众多物联网化的终端和边缘端设备是数据资源的重要来源,形成了对基础层底层数据的持续补充,进而带动技术层的演进和迭代,从而构成完整的闭环。


目前,国内的人工智能企业集中于应用层,基础层则较为薄弱。由于对技术和资金的要求较高,基础层的底层技术由少数国际巨头垄断。而且目前AI应用的方向还比较局限,这时就会出现很多AI企业业务重合的现象,企业优势不明显,长此以往,对企业的核心竞争力产生一定的影响。


但除了这些外在的因素,企业的成长也是一个很大的影响因素。


1、 企业的生长周期


爱迪思在《企业生长周期》中提到, 企业就像人一样,在企业的生命周期的每一个阶段,进行抗争和经历风雨都是正常的事,在下一个阶段发展时,企业也会面临转型问题。 在生命历程中,企业要学会自己处理这些问题,要不然就会发展成阻碍企业发展的病症。


企业在每一个阶段的成长,都会有相应的问题出现,都需要管理者去克服,每一次阶段的跨越,也是一次熔炉的考验,也是一次生命的重组,如果企业成功度过了这次熔炉,就可以顺利跨入下一个阶段,获得新生。


根据爱迪思的企业生长周期理论,企业的生命周期分为孕育期、婴儿期、学步期、青春期、盛年期、稳定期、贵族期、官僚化早期和死亡期。


企业的成长与老化,主要是通过灵活性和可控性之间的关系来表现的。 企业年轻时充满了灵活性,但控制力却不一定强。企业老化时,关系变了:可控性增加了,但灵活性减少了。


这里的“年轻”说明企业做出变革调整相对容易,但由于控制水平低,行为一般无法预测,“老化”意味着企业对行为的控制力比较强,但缺乏灵活性,缺乏改革的意向。一个企业既有灵活性又有控制性,也就是说既不过于幼稚又非老态龙钟时,这个企业就具备了年轻和成熟的优势,表现得既具活力又有控制力,这个阶段就称之为盛年期,也是企业的最佳状态。


盛年期的企业可以根据管理者的意愿进行改革,也有能力把握自己的未来方向。 管理的本质并不是创造一个根本没有“问题”的坏境,而是引导企业进入盛年并永葆青春。


根据企业生命周期理论,企业生命周期的第一个阶段是企业孕育期,这时企业还没有诞生,仅仅是一种创业的构想,这时候强调的是创业的意图和未来能否实现的可能性。创业者需要极度的热情和自信,让自己相信,也让别人相信自己正在做的这件事可以成功,这时候的创业者是梦想家。


当企业真正诞生以后,有人承担了风险,企业也从孕育期进入了婴儿期。


这时候, 进入婴儿期的企业需要资金的支撑才能得以生存 ,这时候创业者非常注重销售额,铆足了劲往前冲,只要看到机会的苗头,就忍不住要抓住,生怕错过难得的机遇,此时的重点是不顾一切地活着,同时也是打磨产品,接受市场验证的好时机,但也是对梦想进行实验的过程,这个过程极有可能会打破创业者的幻想,也许会撞得心血淋漓,甚至会让创业者丧失信心。如果这个阶段成功度过了,意味着产品通过了市场的检验,创业者的梦想可以继续发光发热。


企业完成了产品的市场实验之后,接下来要 追求以市场份额和利润衡量的销售额 。此时的企业也进入了学步期。


此时的企业经营状况良好,看起来前途一片美好。创业者觉得自己能够战胜一切,开始出现自信心的膨胀,认为自己什么事都可以干成,于是开展多条业务路线同时作战,最后发现资源和精力不足以支撑过快的扩张,最后极有可能公司业务都陷入困境。出现问题都是正常的,最重要的是创业者能及时醒悟,确立企业发展的优先顺序,先集中精力发展最重要的部分,并逐步规划行政体系和工作程序,让公司的发展变得更有效率,为企业进入下一个阶段青春期做准备。


进入青春期的企业,创业者要开始逐步授权,规范工作程序,建立职能权责体系,把之前的 探索 经验和成功模式制度化,这时候注重的是企业利润和效率的双重提高。青春期的制度化过程,为企业进入盛年期做准备。


但是这时,创始团队内部也很有可能会发生因为理念的分歧而分手的局面,创始人开始综合考虑利润与成本比例的问题,不再像孕育期和婴儿期一样不顾一切地追求创新,但有些人依然痴迷于之前创造产品的激情,想延续孕育期和婴儿期的状态,因为不想妥协,最后选择离开,尤其是创新型的技术人才。


成功走过青春期的阶段后,企业进入了盛年期。这时候的企业既有制度化的体系,又没有丧失创新精神,是企业发展的最佳状态。基业长青的企业,都有长期保持盛年期的活力和控制力。


企业从孕育期走到盛年期,是创业者不断断挑战自我,否定自我的过程。 企业每进入一个阶段,对于创业者来说,就是一次熔炉的考验,是脱胎换骨,获得新生的过程。创业者在上一个阶段获得成功的人格特质,在现阶段可能造成发展的阻碍,所以创业者在经历熔炉的过程中,也是在不断摒弃过去成功的自我,塑造新的自我的过程。


如今,市场上的AI企业,尤其是想在科创板上市的企业频频受阻,如云知声、禾赛 科技 、依图等多家企业的IPO申请被终止审核。从它们的规模和特点来看,它们大都处于学步期到青春期的过渡阶段,依然需要外部的支持,还没办法自我成长。


当前,科创板的审核变得更加严格,所以云天励飞要想成功上市,也面临不小挑战。这个挑战不光是因为外部政策的变化,还包括企业自身成长面临的困难。


2、 云天励飞的成长周期


21世纪经济报道的一篇文章《AI初创浪淘沙,开启A股上市路》里写道,“陈宁将云天励飞的创业之路分为三个发展阶段,第一个阶段更多的是技术平台的研发、沉淀、打磨,从2014年到2016年,用了两年多的时间,夯实了底层的算法平台、大数据平台,尤其是锤炼了芯片平台。”


“2017年到2019年期间,进入了产品落地、场景开发、市场拓展的阶段,面向各类场景,云天励飞逐步丰富解决方案,落地了城市级的动态人像系统,面向公安的各个警种去开发各类的应用,还从警务拓展到智慧社区治理、园区管理、商业领域等场景。”


”一方面,动态人像识别系统“深目”协助破获案件,名噪一时,并且“深目”迅速在深圳大部分区域以及北京、上海、杭州等20多个城市,以及东南亚多个国家落地。另一方面,云天励飞的解决方案也从公共安全拓展到城市治理和新商业的领域。”


“2019年之后,云天励飞进入了第三个阶段,即快速发展的阶段,这时的云天励飞具备了快速开发城市级解决方案的能力,在2020年疫情期间快速开发了一套城市级的疫情监测和大数据分析平台。 ”


从上面的描述可以看出,2014年到2016年的云天励飞,处在婴儿期阶段,是不断挖掘市场需求,打磨产品,验证产品的市场的阶段。


2016年云天励飞研发的动态人像识别系统“深目”开始落地深圳龙岗区,在警务场景中崭露头角。这意味着云天励飞已经度过婴儿期,准备进入学步期。


此时的云天励飞,处在学步期阶段,逐步从智慧安防到城市治理的拓展,这个阶段是扩大市场份额的阶段,也是营收增长迅速的阶段。


招股书披露的数据,云天励飞在2017年、2018年、2019年营收分别为502333万元、133亿元、23亿元,可见营收增长速度之快。但是在2020年的1-9月,营收约27亿元,营收增速放缓。


除此之外,云天励飞在2017年、2018年、2019年净亏损分别为547963万元、199亿元、51亿元,而在2020年前9个月净亏损为86亿元, 合计亏损达16256亿元。



为了未来上市的计划,学步期的云天励飞开始考虑转型,逐步拓展业务范围,从安防到城市管理,但拓展的同时也要综合考量成本和利润的比例,逐渐放弃过去只注重销售额不计成本的工作模式,开始追求利润,调整企业发展的方向,开始公司管理制度的规范化。


但是企业是靠着前面阶段的模式才获得此时的成就,现在却要换成新的模式,这时企业内部会发生理念的分歧,甚至导致创业伙伴的离开。


云天励飞在这个阶段确实也遭遇了创业伙伴的离开。


云天励飞曾在回复问询函称,田第鸿与陈宁均为云天励飞创始股东,两人于2014年共同出资设立云天有限,其中陈宁持股70%、田第鸿持股30%;随着公司的发展,两人对公司的未来发展方向逐渐产生重大分歧,田第鸿决定于2018年9月停止在云天励飞处工作。


掌握核心技术人员的离开,对云天励飞的发展无疑会产生较大的影响,但幸运的是,云天励飞找到王孝宇博士担任首席科学家。王孝宇博士曾任NEC Labs首席研究员,也是前Snap资深科学家、Snap研究院创始人之一。他的加入,为云天励飞的技术实力增加了一份强有力的保障。


2019年之后,云天励飞逐步从学步期向青春期过渡。2020年,云天励飞开始着手准备科创板上市的申请,这也意味着云天励飞要开始往规范化管理方向发展。


此时的云天励飞开始注重公司成本和利润比例的把控,建立权责分明的体系和管理制度,管理者要开始试着授权,逐步让企业成为不再依赖一个人的力量或者外部力量,可以自我成长的组织,避免出现创始人或某个重要的高管离开,这个组织就无法正常运转。


这时候,对于公司管理者来说,创新精神是必须要长期保障的,但是又不能只顾创新,要考虑公司的营收、利润、成本以及公司的未来等问题,要多方兼顾。这本身对管理者也是一个挑战,首先自己要意识到改变,再去推动企业内部改变,这是企业和管理者进步成长的一个必经过程。


但从另一方面来说,此时云天励飞面临的问题和挑战,不仅对于管理者陈宁来说,还是企业本身来说,都是一个改变和学习的好机会,也是一次难得的熔炉。最后他是否能熬过熔炉的考验,我们谁也无法下定论,只好留待时间来验证。



参考资料:

1、伊查克·爱迪思 《企业生命周期》中国 社会 科学出版社

2、沃伦·本尼斯 《极客与怪杰》机械工业出版社

3、新华网 《技术骨干频频离职 科创板公司遭遇留人难题》

4、搜狐网 《未决诉讼、尚未盈利 云天励飞科创板IPO存“硬伤” 》

5、雷帝触网《云天励飞遭问询:为何二股东田第鸿退出 王孝宇年薪超千万》

6、腾讯网《云天励飞持续亏损研发下滑 行情再差也要上市“补血”》

7、半导体行业观察 《云天励飞:低调AI初创企业的步步为“赢”》


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