多家银行线上交易限额下调

多家银行线上交易限额下调

多家银行线上交易限额下调，对于此次银行的调额行动，有网友表示：“网络诈骗真的太可恶了”，但也有网友称，“自己着急用钱提现，结果限额了”。多家银行线上交易限额下调。

多家银行线上交易限额下调1

近日，随着打击电信诈骗行动的持续展开，多银行下调个人账户线上交易限额，有银行甚至单日限额1万元，引起社会巨大的关注。

银行纷纷表示，针对相关账户的限额工作主要是为了落实相关要求，防范电信网络诈骗风险，保障客户账户资金安全。

多家银行公告

下调个人账户线上交易限额

近期，农业银行、光大银行、浦发银行等多家银行纷纷发布公告，将对部分客户个人网银及掌银转账限额或网上支付交易限额进行调整。

农业银行：对部分客户个人网银及掌银转账限额进行调整

4月2日，农业银行发布《关于调降部分客户网络金融渠道交易限额的公告》：

近期电信网络诈骗频发，为保障客户账户和资金安全，落实监管规定，我行会陆续对部分客户个人网银及掌银转账限额进行调整。

届时，如客户需要提升线上转账限额，请携带有效身份z件和yhk，到我行任一网点办理。部分地区因当地监管要求，可能需要提供其他辅助证明材料，具体可以咨询当地网点。如因特殊情形无法赴网点进行限额调整，请拨打我行客服电话95599咨询。

光大银行：网上支付交易默认单笔限额及单日限额本次统一调整为10000元人民币。

此前，3月24日，光大银行已经发布《关于调整我行网上支付交易限额的公告》,自2022年5月12日起，我行将对网上支付交易限额进行调整，主要内容如下：

网上支付交易，即您通过各类网上交易渠道消费并通过光大银行支付平台完成的支付交易。网上支付交易默认单笔限额及单日限额本次统一调整为10000元人民币。您可通过我行阳光惠生活APP“交易限额设置”及客服渠道自主修改网上支付交易限额。如您此前已经自行调整过网上支付交易限额，将不受本次调整影响，您的网上交易限额将保持不变。

浦发银行多分行：适当调整个人银行结算账户非柜面业务限额

浦发银行成都分行、长沙分行、福州分行、杭州分行等相继发布关于调整个人银行结算账户非柜面业务限额的公告称，将根据账户使用情况，适当调整个人银行结算账户非柜面业务限额。

涉案金额巨大

两部门联合督办5起特大跨境电信网络诈骗案

上述银行纷纷表示，针对相关账户的限额工作主要是为了落实相关要求，防范电信网络诈骗风险，保障客户账户资金安全。

当前，随着互联网经济和电信产业的迅猛发展，以电信网络诈骗为代表新型犯罪持续高发已成为上升最快、群众反映最为强烈的突出犯罪之一。“赌博杀猪盘”“刷单贷款”等诈骗行为频繁发生。

值得注意的是，在多家银行下调个人账户线上交易限额的同时，近日最高人民检察院、公安部联合挂牌督办浙江“1230”案等5起特大跨境电信网络诈骗 犯罪案件。

近年来，检察机关、公安机关密切协作配合，依法、从严、全链条打击电信网络诈骗及其关联犯罪，有力维护了人民群众合法权益。但当前电信网络诈骗 犯罪依然高发，人民群众反映强烈，尤其是诈骗 犯罪集团组织人员赴境外窝点对境内普通民众实施诈骗，严重影响人民群众安全感。

据介绍，这次挂牌督办的5起案件都是跨境电信网络诈骗 犯罪集团案件，被害人范围较广、人数较多，多起案件涉案金额巨大，社会危害严重。

检察机关、公安机关将坚持境内境外、网上网下一起打，重点抓捕、严厉打击犯罪集团的幕后“金主”和骨干分子，尤其是推动境外涉诈在逃人员通缉、引渡、遣返工作；全面惩处为犯罪集团提供个人信息、技术支持、支付结算等帮助的违法犯罪团伙，坚决铲除犯罪窝点，坚决斩断犯罪链条。

同时，检察机关、公安机关将把追赃挽损工作贯穿案件督办全过程，深入彻查资金流向，依法及时冻结、追缴涉诈资金，扣押处置涉案财物，督促犯罪分子主动退赃退赔，尽最大努力以最大限度挽回人民群众财产损失。

与此同时，检察机关和公安机关严正告诫滞留境外以逃避法律制裁的犯罪分子认清形势，不要心存任何侥幸，尽快回国投案自首。

多家银行线上交易限额下调2

近日，农业银行、浦发银行、光大银行、龙海农商银行等多家银行纷纷发布公告，对部分客户个人网银、掌银转账、网上支付交易和非柜面业务的限额进行调整，单日限额调整至1万元甚至几千元不等。银行为何要对个人非柜面交易限额进行调整？调整后对你有哪些影响？

银行调整非柜面业务限额

近日，农业银行发布公告称，近期电信网络诈骗频发，为保障客户账户和资金安全，落实监管规定，该行会陆续对部分客户个人网银及掌银转账限额进行调整。

无独有偶，今年3月，浦发银行发布了多个公告，该行成都分行、长沙分行、福州分行均发布了关于调整个人银行结算账户非柜面业务限额的公告。其中内容也大致相似，“为保障您的资金安全，我行将根据账户使用情况，适当调整个人银行结算账户非柜面业务限额。”

光大银行xyk中心近日也发布了公告表示，自2022年5月12日起，该行将对网上支付交易限额进行调整，主要内容如下：网上支付交易，即您通过各类网上交易渠道消费并通过光大银行支付平台完成的'支付交易。网上支付交易默认单笔限额及单日限额本次统一调整为10000元人民币。

4月9日，龙海农商银行也发布了《关于批量调整存量个人结算账户非柜面业务限额的公告》。调整方案称，批量调整是指参考客户预留的个人信息(年龄等)、近6个月收付款交易金额、笔数以及账户余额等因素后，对账户进行风险分级分类后设置不同档次的非柜面业务限额(柜面交易、收款业务不受限)，调整开始时间为2022年4月20日。

不少银行在公告中提到了“非柜面业务”，简单来讲就是不在银行柜台办理的业务，包括但不限于通过网上银行、手机银行、网关支付、快捷支付、销售终端(POS)、自助柜员机(ATM)等业务。

事实上，中新经纬梳理发现，早在2021年9月起，已有不少农商行、农村信用社发布了批量调整个人结算账户非柜面业务限额的公告，发布公告的银行多集中于福建省、贵州省等省份。

对于调整范围，部分银行将其划定在“非活跃个人结算账户”。比如福建龙岩农村商业银行公告解释道，“非活跃个人结算账户，是指连续三个月未主动发起任何收付业务且账户日均余额低于100元的个人结算账户”。顺昌县农村信用合作联社称，“非活跃个人结算账户指连续六个月未主动发起任何收付业务且上季度账户日均余额低于500元的个人结算账户”。

也有银行将范围划定的更大，比如福建海峡银行调整范围则为：2021年日均余额小于1000元且开户日期为2020年7月1日起的人民币个人活期结算账户(社保代发账户等个别账户除外)。

值得注意的是，多家银行将非柜面业务限额设置在单日累计支付限额5000元(柜面交易、收款业务不受限)。

剑指电信诈骗

对于调整限额的原因，农行客服人员表示，按照监管机构开展关于电信诈骗相关的专项行动，将对一些客户进行限额，“线下渠道转账等应该是不受影响的，主要受影响的是手机掌上银行、网上银行和包括支付宝、微信支付等在内的第三方支付。”

“此举是为进一步贯彻人民银行关于个人账户分类级别的管控要求，加强个人非柜面交易限额管理，以及防范反洗q的管控，所以增加了个人账户的非柜面额度。”浦发银行的客服人员表示。

龙岩农商银行则在公告中透露，根据中国人民银行龙岩市中心支行和龙岩市打击治理电信网络新型违法犯罪工作联席会议办公室关于《加强存量账户管理的通知》要求，结合该行实际，自2022年3月28日起，批量调整该行非活跃个人结算账户非柜面业务限额。

福建海峡银行在公告中称，近年来电信诈骗案件频发，为进一步强化账户风险防控，促进广大客户合理安排和使用个人银行账户资源，该行将开展个人银行账户非柜面转账限额调整工作。

博通咨询金融业资深分析师王蓬博在接受中新经纬采访时分析称，主要还是跟诈骗多发以及违规交易较多有关系，银行也承担了很多安全和反洗q的责任。

2020年10月，国务院打击治理电信网络新型违法犯罪工作部际联席会议部署在全国范围内开展“断卡”行动，严厉打击电话卡、yhk违法犯罪。近年来，银行也在持续开展“断卡”行动，不少银行也开始清理“睡眠卡”。

近年来，电信诈骗事件屡见不鲜。中新经纬曾采访过多位电信诈骗的受害者，有的是被所谓网店客服退货所骗，有的是被冒充公检法的人员所骗，在受骗过程中，部分受害者个人yhk账户中的资金被诈骗分子盗刷走、或者自己无意识地转入他人账户中，资金少则几万多则几十万元。

在受骗后，受害者往往对银行颇有怨言，认为银行的安全措施不完善，给诈骗分子可乘之机，甚至起诉银行要求赔偿。

王蓬博认为，限额在大额转账时会不方便，但安全性会更有保证，而且一旦遇到诈骗损失会小很多。

安全和便捷性之间如何平衡？

对于此次银行的调额行动，有网友表示：“网络诈骗真的太可恶了”，但也有网友称，“自己着急用钱提现，结果限额了”。

对此，浦发银行在公告中表示，如客户的账户交易时提示超过交易限额，而确有非柜面业务额度增加需要，可持本人有效身份z件原件及yhk至上述分行任一营业网点进行身份核实。

光大银行则在公告指出，通过光大银行阳光惠生活APP“交易限额设置”及客服渠道自主修改网上支付交易限额。如此前已经自行调整过网上支付交易限额，将不受本次调整影响，网上交易限额将保持不变。

龙海农商行表示，若需要提升账户的支付限额，请携带本人有效身份z明文件至该行网点进行声明。在核实确认账户用途真实合法之后，该行将根据用户的实际需要，调整账户支付限额。

现实生活中，如何在保证客户资金安全和方便客户之前做好平衡，也是银行要面临的挑战。“很多银行已经进行了比较好的尝试。例如部分银行在降低账户的交易额度之后，用户仍然可以通过线上的方式进行自助提额。

这样的额度设置已经能够满足一般用户的日常使用需求。如果额度仍然不够，还可再去网点申请提额，这样也能够满足少部分大额资金交易的需求。”星图金融研究院研究员黄大智说。

王蓬博认为，在保障安全上，银行应该更多的在金融科技上下功夫，提升技防风控水平，而用户应该避免自己账户被跑分和洗钱平台利用，同时提升自身的防诈骗意识。

多家银行线上交易限额下调3

银行机构在不断加大对个人账户线上渠道的管理力度。

近期，光大银行、浦发银行、农业银行等多家银行相继发布公告，下调个人账户线上相关业务交易限额，包括线上转账限额及网上支付交易限额等。

对于调整原因，上述银行客服人员普遍表示，主要是为了防范电信网络诈骗。在业内人士看来，银行加强个人账户和卡片管理是大势所趋，未来银行可能会通过提升风险控制及金融科技水平的方式，在业务风险防范与用户使用便利之间获得动态平衡。

部分用户线上业务被限额

光大银行主要对网上支付交易限额进行了调整。光大银行在公告中称，自2022年5月12日起，将对网上支付交易限额进行调整，用户通过各类网上交易渠道消费并通过光大银行支付平台完成的支付交易，默认单笔限额及单日限额统一调整为1万元。

光大银行 资料图

农业银行主要针对部分用户个人网银及掌银转账限额进行了调整。

浦发银行成都分行、长沙分行、福州分行相继发布关于调整个人银行结算账户非柜面业务限额的公告称，将根据账户使用情况，适当调整个人银行结算账户非柜面业务限额。

记者咨询银行客服后发现，多家银行对线上业务采取的限额措施，需看个人账户实际使用情况及所在地区相关政策，才能判断具体限额多少以及是否被限额。例如，农业银行客服称，不同省份、不同地区的限额调整不同，同一省份涉及不同个人账户的具体调整情况也有所不同。

以杭州为例，个人存量客户电子渠道若12个月以上未有过交易清单，调整后的对外转账限额则可能为单日1万元；以福州为例，个人存量客户若2年内没有电子渠道交易及交易清单，则可能单日限额为5000元。

另外，浦发银行客服称，福州关于非柜面限额限制有两种情况，第一，从2021年9月28日起，各网点在新开个人银行账户后应立即通过交易将新开个人银行账户纳入非柜面交易单日限额5000元管控；第二，为福州分行全辖网点半年以内长期无交易记录客户；有交易且余额低于100元的V0等级客户及余额低于1000元的V1等级客户。

“账户进出金额长期异常、长期不使用账户交易或有洗钱嫌疑的账户，均可能成为被银行限额的对象，这是银行加强自身管理风险的手段。”博通咨询金融业资深分析师王蓬博告诉《证券日报》记者，近年来，电信诈骗及个人账户违规交易等情况多发，银行承担账户安全和反洗q的责任，加大对个人账户线上渠道管理力度很必要。

加强个人账户管理是大趋势

近年来，银行对个人账户的管理力度不断加强，从出手清理“睡眠账户”到开始清理“一人超量账户”，后升级至将余额低于10元的yhk纳入睡眠账户。尤其是针对电信诈骗，多家银行自去年起启动了“断卡”行动。

业界普遍认为，此次银行下调个人账户线上相关业务交易限额，是银行针对电信诈骗等风险事件对个人账户管控的再一次升级。

目前，线上转账、网上支付等银行线上业务已被用户广泛使用。对银行来说，加强账户管控可在一定程度上为用户筑起一道防范电信诈骗的防线。但从消费者层面看，可能会为用户的日常消费和交易带来一些不便。

“加强用户账户和卡片管理将是大势所趋。”浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任盘和林对《证券日报》表示，预计会有更多银行跟进个人账户管理。但如何在客户的便利性和资金的安全性上寻求平衡，将是银行重点考虑的问题。

易观分析金融行业高级分析师苏筱芮对上述说法也表示认同，她认为，银行在防范风险的同时，也要关注金融服务的便利性。

星图金融研究院研究员黄大智为用户提供了如下建议：一是账户盘点意识，用户自己要做好银行账户管理工作；二是风险管理意识，用户在第三方支付软件中，对不使用的yhk应及时解绑，对长时间不使用的yhk要及时注销。需要特别强调的是，用户千万不要出租、出售、出借自己的yhk或支付账户。

您好，中公教育为您服务。
您好这位考生，中公教育很高兴为您服务！
关于做好2014年大学生村官选聘工作的通知
各市、县(区)党委组织部、编办、教育工委，政府公务员局、教育局、财政局、人力资源和社会保障局(劳动保障局)，平潭综合实验区党工委党群工作部，有关高等院校党委组织部、学生工作处：
为进一步增强农村基层组织建设活力，促进年轻干部选拔培养，根据中央组织部等部门印发的《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》(组通字〔2009〕21号)、《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》(组通字〔2010〕32号)、《关于进一步加强大学生村官工作意见》的通知(组通字〔2012〕36号)等文件精神，现就做好我省2014年大学生村官选聘工作有关事项通知如下：
一、选聘原则
选聘大学生村官，坚持自愿报名、双向选择、公开选拔、择优聘用的原则;坚持平等参与、机会均等的原则;坚持品学兼优、注重素质的原则。
二、选聘名额
全省计划选聘大学生村官1000名，根据各地行政村数量和2014年计划安排基数、2013年完成任务等情况进行分配，其中：福州市130名，厦门市45名，漳州市125名，泉州市120名，莆田市65名，三明市125名，南平市125名，龙岩市125名，宁德市125名，平潭综合实验区15名。23个省级扶贫开发工作重点县选聘名额视情予以倾斜。
三、选聘对象及条件
选聘对象为28周岁以下(1985年11月25日以后出生)本省生源的普通高等院校全日制应届本科、硕士研究生毕业生(本科生须在2014年8月1日前取得学士学位，研究生须在2014年9月1日前取得硕士学位)，或符合报考选调生条件愿意兼报大学生村官的人选。参与大学生村官选聘的毕业生，必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。对报名参加选聘的人员在同等条件下，优先录取中共党员、学生干部、三好学生等优秀学生，以及硕士研究生和已进入选调生考核范围的人选。
选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力;(3)学习态度端正，学业成绩良好;(4)身体健康，符合规定的体检要求。(5)除省外“211工程”的重点大学、省内厦门大学、华侨大学、福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建医科大学、福建中医药大学、集美大学、闽南师范大学应届毕业生和硕士研究生外，需担任学生干部1年以上。
四、选聘方法及程序
选聘工作按照发布公告、个人报名、资格审查、统一笔试、深入考察、聘前公示、组织体检、决定聘用等程序，有计划、按步骤、分阶段进行。
(一)发布公告及简章
省委组织部等部门于2013年11月25日，在福建人才联合网上统一发布本省2014年选聘大学生村官公告。
(二)个人报名及资格审核
报名从2013年11月25日8:00起至12月15日24:00止。
采取网络报名的方式进行。报名者须在规定期限内登录福建人才联合网首页“福建省2014年大学生村官报名系统”，仔细阅读选聘公告，符合条件的可凭本人身份z号和密码登录后台，按有关要求填写申请表，其中对填报志愿的选择应为生源所在地的县(市、区)，并表明是否愿意在本设区市范围内的县际之间进行调剂;还要在表中相应位置上传1张近期正面免冠1寸照片。表格填写后，应及时网络提交。
省内高等院校报考流程：(1)发布选聘信息。(2)符合条件的学生上网报名，并上传1寸免冠照片。(3)由院校党委负责，院校党委组织部会同学生工作处进行资格审查。(4)由省委组织部组织复审，确认拟推荐人选。(5)通过复核并经公示无异议的拟推荐人选于2014年1月5日前上网缴交报名费。(6)发放准考证。院校学生工作处集中下载准考证，加盖学生工作处印章，留下存根，并收集汇总申请表。(7)各院校于2014年1月10日前将《福建省2014年大学生村官选聘人选花名册》、《福建省2014年大学生村官申请表》和准考证存根报送省委组织部干部六处。
省外高等院校报考流程：(1)发布选聘信息。(2)符合条件的学生上网报名，并上传1寸免冠照片。(3)福建省委组织部进行资格审核，确定进入资格考试的人选。(4)进入资格考试的人选上网缴交报名费。(5)报名费缴交确认后，考生可直接从网上下载申请表(一式两份)，并送所在院校党组织审核盖章。(6)2014年1月5日至2014年1月18日考生从网上下载准考证。(7)2014年1月19日上午9:00-11:30，考生随带准考证、身份z、学生证和经所在院校党委组织部或学生工作处审核盖章的申请表，到福州大学旗山校区公共教学楼中楼(地址：福州市福州地区大学城学园路2号)，将准考证送验并加盖钢印，裁下存根。同时，填写体检表、熟悉考场。
(三)统一组织考试
2014年1月19日下午在福州大学公共教学楼或文科楼(旗山校区)进行大学生村官资格考试，考试科目为《行政职业能力测验》，不指定复习教材。考试时间为下午2:00-3:30。考试严格按照国家公务员招考有关规定要求组织实施，确保考场秩序井然，严肃考场纪律，对发现有违纪行为的将按相关规定处理。
参加考试的农村特困和城市低保应届毕业生，在笔试后凭有关部门出具的证明函件，前往主考室办理退还报名费有关手续。
(四)分批安排体检
2014年1月20日上午统一组织省外高等院校的考生进行体检。省内高等院校的考生，安排在考核后体检;体检由省委组织部、省公务员局等单位组织。未按时参加体检或体检不合格的，不列入选聘人选。
(五)确定考核人选并组织考察
由省委组织部等有关部门在确定的笔试合格线上，按各地选拔计划数1:2和男女生6:4的比例，从高分到低分依次研究提出考核人选名单，于2014年2月中下旬在福建人才联合网进行公布。
2014年3月上旬至4月上旬，由省里统筹协调各设区市和平潭综合实验区组织考察组，分别到有关院校对考核人选进行全面考察，考察后填写《福建省2014年大学生村官人选考察登记表》。
(六)提出拟聘用人选并公示
在深入考察的基础上，经省委组织部等有关部门研究同意后，委托相关院校进行公示，公示期为3个工作日。公示期间可以向院校党委组织部或学生工作处，也可以向省委组织部反映问题。对公示中反映的问题，经查实认为不适宜选聘的，予以取消资格。
公示结束后，应在2014年6月上旬前组织拟聘用人选到指定医院(要求参与体检者随带1张近期免冠1寸相片)，按招考机关和企事业单位工作人员的体检标准进行体检，对体检不合格的不予聘用。
(七)决定聘用及办理调配手续
经公示和体检后拟定的聘用人选名单，于2014年6月上旬向选聘对象所在高等院校有关部门发出选聘通知，提请办理派遣手续。各高等院校应严肃毕业生就业派遣纪律，对确定的大学生村官名单，未经省委组织部、省公务员局同意不得改派。
参加选聘对象经笔试、考察、公示、体检等程序确定为聘用人选后，主动放弃或在报到后不服从组织分配到村任职的，予以取消选聘资格，空缺名额不再增补。
对确定聘用的大学生村官，由有关高等院校按选聘通知的要求，将其档案径寄相关设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部。各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部应在做好档案接收、登记、清点工作的基础上，及时将档案转送各县(市、区)委组织部管理。
大学生村官统一于2014年7月22日上午9:00，随带毕业生报到证、身份z、毕业证、学位证原件及复印件到分配地的设区市和平潭综合实验区组织人事部门报到。随后，由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部会同有关部门与大学生村官集体谈话，接着集中组织为期一周的岗前培训，培训内容主要是党和国家农村工作政策法规、农村基层工作基本知识、农业生产基础知识、基层工作安全教育、基层管理工作等。7月31日前，由有关县(市、区)委组织部对大学生村官分配到村任职、组织签订聘用协议和安排进村上岗。
五、选聘安排及管理
大学生村官由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部按照回生源地或就近安排的原则，结合所学专业分配到县(市、区)，由县(市、区)委组织部派往能使其得到较好锻炼成长的行政村工作，既可以分配到省、市扶贫开发工作的重点村，也可以安排在村级班子比较强、交通较为便利的村。选聘对象是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。对到村任职一年以上、村民普遍认可的，根据村党组织班子建设情况，鼓励和引导党员大学生村官通过参加选举等方式，担任村党组织书记、副书记等职务，并鼓励和引导优秀大学生村官通过参加村委会选举，担任村委会主任、副主任。
大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘用期一般为2年。大学生村官在受聘期间，必须自觉履行协议规定的有关职责和义务，遵守地方有关规章制度。地方各级党组织要积极为大学生村官营造有利于锻炼成长的环境，落实完善培养人制度，注意发挥村“两委”主干的“传帮带”作用，并切实加强管理，严格执行年度和期满考核制度。大学生村官驻村工作期间，各级党政机关和其他单位不得借调使用。
大学生村官任职期满后，按照中央组织部组通字〔2012〕36号等文件规定的留村任职、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造等“五条出路”实施有序流动。
　六、选聘待遇及保障措施
在大学生村官到村任职后予以发给每人一次性安置费3000元，受聘期间补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并统一予以办理基本养老、基本医疗、失业、生育、人身意外伤害商业保险，所需费用除个人应缴部分外，其余由各级财政承担。对解除聘任合同者，次月起停发补贴费。若签订聘任合同6个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还全额安置费;7至12个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还50%安置费。
为疏通大学生村官有序流动的渠道，将采取切实有力的扶持措施：一是在聘用期间年度考核称职的大学生村官，经组织批准，可参加面向社会统一组织的公务员考录;行将期满考核称职的大学生村官，可参加面向服务基层项目高校毕业生的公务员定向考录，如具备选调生条件和资格的，还可参加当年选调生定向考录。二是在地方事业单位(不含参公事业单位)招聘工作人员时划出一定的比例，面向任职期满考核称职的大学生村官等服务基层项目高校毕业生招聘，并按服务基层项目高校毕业生的有关规定相应给予加分;在所在乡镇事业单位(不含参公事业单位)编制内新增工作人员时，对任职期满考核称职的大学生村官，可免于参加统一考试，由县(市、区)组织人事部门统筹安排聘用。三是在城市社区和国有企业招聘人员时，协调优先从大学生村官中聘用，并对当年任职期满考核称职的，推荐参加中国农业银行、中国人寿保险公司、中国邮政公司等单位面向大学生村官的人员招聘。各地还应有组织、有计划地举办专场招聘会、推介会等形式，向国有企事业单位和非公有制企业宣传大学生村官的优势，积极为大学生村官另行择业提供服务。四是对选择自主创业、另行择业的，给予协调落实中央和省里有关扶持政策，并鼓励有条件的地方创办“孵化”基地，积极为大学生村官创业发展提供舞台。五是对聘期内工作表现良好、考核称职的大学生村官，经组织批准报考研究生的予以初试总分加10分，在同等条件下优先录取。
大学生村官在任职期间表现突出的，适时予以推荐担任村“两委”成员或村级“六大员”等，并对兼任村里有关职务的，给予享受当地相同职务人员的津贴。对参加招考录用为机关、事业单位工作人员或聘为国有企业人员的，其在村任职工作时间可计算连续工龄，其缴纳社会保险费年限可累计计算，其工资标准由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定。对家住城市分配到农村的大学生村官，户口在学校的，可根据本人意愿将户口迁往原户口所在地、家庭所在地、就业所在地;户口不在学校的，可根据自己的意愿办理或不办理户口迁移，或将户口迁往家庭所在地或就业所在地。
七、选聘工作组织领导
大学生村官选聘工作由省委组织部牵头负责，会同省委编办、省委教育工委、省公务员局、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等部门组织实施。各设区市和平潭综合实验区按与省里相应部门，协调抓好相关工作落实。为确保这项工作有序、健康、顺利地进行，在工作中要坚持标准，遵循程序，严肃纪律，加强协调，努力营造鼓励和引导高等院校毕业生投身基层、服务群众的良好氛围。
进行这项工作涉及面广、政策性强、敏感度高、运行环节多，有关高等院校党委及职能部门要积极支持配合，认真按照有关规定做好审核把关和思想政治工作;全省各级党组织及有关部门、单位要加强组织协调，切实按照省里的统一部署要求，通力协作抓紧抓好大学生村官的选聘、培养和流动等管理工作。
有关2014年大学生村官选聘工作的信息、动态，将在福建人才联合网上及时发布。
中共福建省委组织部
中共福建省委机构编制委员会办公室
中共福建省委教育工作委员会
福建省公务员局
福建省教育厅
福建省财政厅
福建省人力资源和社会保障厅
2013年11月 日
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中国兰花大王饶春荣的种兰故事
享有“生物物种基因库”美称的世界A级自然保护区梅花山三分之二面积在福建连城境内，野生兰花资源丰富，是春兰、建兰和寒兰的主产区和种植原生地，民间养兰历史悠久，说起连城兰花，就不得不说连城兰花公司带头人饶春荣。1982年，饶春荣高中毕业回到远离集镇20多公里、深处梅花山麓深山老林的小山村桂花村。他看到广东一带客商经常慕名前来收购兰花，便利用当地得天独厚的兰花资源，在村里办起了全县第一个兰花基地，带领村民一起种植、培育兰花。
为种好兰花，他想方设法贷款，改变兰田环境，设置兰棚，到深山老林采挖珍兰、奇兰，并将兰花移到棚中培育。他多次自费出国到马来西亚、新加坡、韩国等地，学会了无土栽培兰花等先进技术。而他的精心培育的兰花也深受客户喜爱，买兰的人络绎不绝。尤其是2006年饶春荣培育的“寒梅报春”兰花珍品获得“中国福建花王”称号，这一盆兰花被南靖一老板以35万元高价买走。
饶春荣的发财故事在村里迅速发生化学反应。很多村民也效仿，一起走上了养兰之路。现在的桂花村，全村141户几乎家家户户种兰花，全村种兰年产值超过10万元的有20余户，仅这一项人均增收3000元，兰花让桂花村人脱贫奔小康，成了当地赫赫有名的兰花专业村。
一花独放不是春。朋口镇积极发挥饶春荣的龙头示范带动作用，组织各村农民到他的兰花基地参观学习，请他到各村进行技术指导。现在，朋口及周边乡镇发展了兰花种植户1800多家。
建好兰博园推动规模化
船大好闯洋。连城县委县政府充分认识兰花产业要发展，就必须把规模做大，把企业做强，形成产业化、规模化。连城成立兰花产业办，出台《关于加快兰花产业发展的若干意见》，在规划用地、基地资金补助、市场推广、展览、信息、科研等方面给予一定的政策倾斜，为全县兰花产业提供技术支持和市场供求信息服务。筹措专项政策扶持资金，成立兰花产业发展担保基金，解决村级兰花圃规模发展、种植大户产业升级的贷款难题；以土地承包权入股、出租和转包的方式，促进土地向农民兰花专业合作社流转，兰花种植区向规模化、产业化方向发展。2009年，在该县大力引导、扶持下，饶春荣对连城兰花公司进行股份制改造，吸收当地兰花种植大户入股，引进香港中富农业科技有限公司合作，投资2亿元规划建设占地1000亩的集生态休闲观光、喜庆礼仪、农家乐、美学教育为一体的兰花博览园。在此基础上，规划建设“朋口兰花一条街”，依托朋口兰花生产、销售一条街，建设连城兰花销售市场。
到目前，该县仅投入兰博园钢架大棚、兰花桥等建设扶持资金就达260万元，帮助博览园建起生产基地20万平方米，拥有300多个品种的兰花，年产兰花达600万株，年销售额达1亿元。朋口镇有5亩以上种植大户共有29户、面积801亩。
由广大农民自发组织成立了“连城兰花协会”和“协会党支部”，并在此基础上成立“富饶花卉专业合作社”，成为龙岩市首家花卉专业合作社。龙头企业连城兰花有限公司通过合作社，以“共同组建生产基地、企业负责种苗、技术、销售，农户负责生产管理，产业由企业以保护价收购”的形式，将广大种植户组织起来，采用“支部+合作社（协会）+农户”运作模式，形成“龙头企业+专业合作社+农户”的产业化经营格局，使花农抱成团，共同闯市场。合作社不仅为兰农提供种苗，对兰农进行技术指导，提供销售信息，还积极为兰农多方面拓宽资金渠道，带动2419户农民从事兰花种植与营销，在农户与市场间架起桥梁，带动农民结成专业生产联合体，建立起大规模的兰花生产基地，延长产业链，使连城兰花以朋口为中心辐射全县各乡镇。去年2月，朋口镇内山片的小饶想扩大种兰规模，需要贷款3万元，正当小饶找不到担保人发愁时，饶春荣找上门替他担保。在他的帮助下，小饶种兰从3000多株发展到3万多株，一年纯收入七万元。
唱响品牌实现产业化
“连城兰花，价值连城”名不虚传。2010年，第二届“福建花王”——饶春荣精心培育的寒兰珍品“冠豸朵云”，以58万元的高价被龙海的郭先生买走。
连城狠抓品牌带动，积极唱响连城兰花品牌，提升连城兰花知名度和价值，推动兰农种兰效益倍增。积极参加全国盆景展、花博会、兰博会，定期举办兰交会、年宵花会、兰花节等专业展会，加强兰花产业对外交流于合作。连城兰花共获各类奖牌226枚，连续获第一、二、三届“中国福建花王”的称号。注册“连城兰花”集体商标。在因特网上正式开通连城兰花网，以“连城兰花”品牌全面走向海内外花卉市场。在广州设有连城兰花物流配送中心，在厦门设有直销中心，在北京、上海、南京、天津、大连、青州等40多个城市设立了“连城兰花”专卖店，不断拓展连城兰花市场销售渠道和领域，让连城兰花卖到全国各地中国兰花大王饶春荣的种兰故事
享有“生物物种基因库”美称的世界A级自然保护区梅花山三分之二面积在福建连城境内，野生兰花资源丰富，是春兰、建兰和寒兰的主产区和种植原

你好！
你的就业和失业证证可以去：龙岩市人才市场: 龙岩市新罗区人才服务中心 地址：莲花小区（莲山寺斜对面、市交通局旁）办理，先到失业证，然后拿着失业证去办理就业证：
一、在法定劳动年龄内，有劳动能力并有就业愿望的本街道常住居民户口的失业人员进行失业登记，失业登记视为求职登记，办理《失业证》。
二、办理失业证须带如下证件：
1、身份z原件；
2、户口簿原件；
3、小一寸相片2张；
4毕业证
三、办理程序：
1、各类人员到自己所在的所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明；
2、到自己所在地街道办证大厅一楼出具有关的证件、证明，经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》；
3、《失业证》年审只须带1—4项证件及原《失业证》直接到本街道办理。
4、《失业证》迁街的须到原所属区街办理失业人员关系转移介绍信（收回原失业证），再带1—4项证件到本街道办理。
那就业证的领取：
《就业证》用途及领取途径
（一）初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的，持身份z、毕业证、一寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在就业训练情况栏进行记载。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。
（二）凡要求到本市辖区内就业的各级各类大中专毕业生、研究生和职业技术学校毕业生，持身份z、毕业证、一寸照片2张等必备证件到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。
（三）有就业要求的复转军人，持身份z和证明原身份的有关证件到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。
（四）有就业要求的其他劳动者，持身份z和户口所在地居委会证明到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。
（五）流动就业的省内农村劳动力，持身份z和相关证明到本人户口所在地或求职所在地市级劳动就业服务机构进行登记，填写《xx省劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》；流动就业的外省农村劳动力，持身份z和外出人员就业登记卡到求职所在地的市级劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。
（六）由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份z和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在失业情况栏进行记载。享受失业保险待遇的失业人员，持《就业证》到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
（七）已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位，应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记，为被录用人员办理《就业证》及用工备案等相关手续。
（八）《xx省劳动者求职录用登记表》由本人领取《就业证》时填写，由发证机构的工作人员输入微机，为逐步实现全省联网、信息资源共享打基础。
（九）求职人员无论以何种途径就业后，用人单位需持被录用人员的《就业证》到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构为其办理用工备案及社会保险等手续，续填被录用人员的《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》中录用单位情况，由工作人员在《就业证》就业情况栏进行记载。
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依法依规运行是指依法依规主体为实现特定目的而运用和行使依法依规的过程。腐败的本质是公共依法依规的滥用、依法依规行为的失范；规范依法依规的核心是防止依法依规的腐化。改革开放以来，我国在经济建设、政治建设、文化建设等方面都取得了举世瞩目的成绩，但党内的腐败问题依然没有得到彻底的根治。如何更加有效地预防腐败仍是摆在全党面前的一个重大课题。本文试就如何从规范依法依规运行入手来更加有效地防腐这一问题上谈几点粗浅的认识。
一、现行依法依规运行的主要弊端
从近年来爆发出来的一些腐败案件情况看，我国现行的依法依规运行机制中还存在一些弊端。
一是行权绩效低下。现行的党政部门职权设置重叠交叉现象比较普遍，损耗了大量的行政资源和政府的效能，形成消极腐败。目前，各部门“三定”规定（即定职能、定机构和定编制）不够科学，受利益驱动等因素的影响，造成条块分割，有的又存在职能交叉，造成行政效率低下，并且浪费巨大。比如，食品安全问题，按照职能分工，涉及农办、农业局、经贸局、食品与药品监督管理局、工商局、技术监督局等八、九个部门，有利益的大家争着管，没利益的不愿管，相互扯皮。
二是依法依规过大滥用。表现在，有的部门的人权、事权、财权都过于集中，这种依法依规运行模式，容易打乱机关正常的运转程序，造成滥用依法依规、决策失误、以权谋私、权钱交易等不良现象。有的违背集体领导的原则，大权独揽，搞“唯我独尊”，把自己凌驾于组织之上，置党的组织原则和决策程序规定于脑后，听不得不同意见，对敢于提反对意见的人打击报复，以至走向反面，陷入腐败的泥坑。
三是依法依规幅度过宽。表现在，同样的行为，可能遭遇不同的处理结果，有的甚至在处理之后还可以讨价还价。比如，文化与出版部门，对违反《音像制品出版条例》中有关非法出版物相关规定的，罚款是1－5万元。在具体的执行中伸缩性很大，自由裁量权过大。诸如此类，举不胜举。
四是行权程序无章。体现在，依法依规运行缺乏清晰、严密、具体的规范程序。目前各级组织行使决策、执行、监督权过程中，普遍缺乏可 *** 作性的程序规定，习惯于以部门文件形式来约束和监督依法依规运行，刚性规定少，容易出现随意性，而造成错误决策、执行腐败等。
五是行权失职渎职。有的党员干部不正确履行职权，对直接管辖范围内发生的明令禁止的事，甚至违法违纪行为不制止、不查处，造成管辖范围发生恶性、重大案件。如一些地方没有抓好国家安全生产方面的法律、法规的检查落实，工作不负责任，对生产、经营中的安全隐患没有及时检查消除，以致发生安全事故，给国家、集体和人民群众生命财产造成严重损失。
依法依规运行不规范，导致公众社会信念的淡薄和社会道德的下降，对政策法规公正性和权威性构成直接挑战，使行使公共依法依规的主体失信于民，使正义、诚信、平等等社会秩序被打破，进而危及社会稳定。
二、产生依法依规运行弊端的主要根源
探究依法依规运行弊端，既要从历史脉络，又要从现实社会环境；既要从内因，又要从外因等方面进行深入剖析。
1、从历史脉络和现实的社会环境探究，根源在于封建社会遗毒的渗透和转轨期市场经济的不成熟机制
其一，封建社会积淀的遗毒还不同程度渗透着人们的思想。我国经历了漫长的封建历史时期，几千年积淀下来的种种封建思想遗毒还难以从人们的思想深处彻底予以消除。比如，“官本位”等级观念在人们的思想深处就扎下了深刻的烙印。表现在现实政治社会生活中，人们习惯于强调以上下等级为基础的社会秩序，习惯于上级对下级指令式的领导方式。这种封建特权思想的存在，在主观意识上为“依法依规滥用”提供了很大的“自由空间”，易于诱发依法依规主体对正常的监督也存在抵触情绪，导致依法依规运行出现“空监”和“失控”现象。
其二，转轨期市场经济的不成熟导致管理、制度和体制上的漏洞。依法依规运行不规范与市场经济体制制度的不成熟、不稳定紧密相联，新的适应市场经济条件下制约腐败的机制尚未完全形成。特别是政府职能的转变滞后于改革的进程，受利益驱使行政依法依规便容易向市场领域渗透，进而产生“依法依规滥用”、以权谋私等腐败现象。此外，转型和放权过程中不可避免出现的各种失控、失范和无序，使某些依法依规主体可以利用转轨中的管理、制度和体制漏洞进行“依法依规滥用”活动。例如当前在经济领域查处的一些大案要案，多数是由于生产要素市场的不完善，造成在批地、批贷、批工程、批项目等依法依规运行方面存在体制机制上的空档和漏洞而为“依法依规滥用”提供了可能。
2、从制约和监督体系的角度上探究，根源在于制度（含相关的政策法规）建设缺乏刚性以及监督的缺失
其一，现有制度还没有形成覆盖到位的监督体系。从目前情况看，尚未完成形成一套从依法依规运行、依法依规制约到依法依规保障的制度体系，已有的制度大多是“头痛医头，脚痛医脚”，缺乏系统性、权威性、可 *** 作性和严谨性。突出表现为“三多三少”，即原则性的多，可 *** 作性的少；“管事”的多，程序性的少；惩戒性的多，预警性的少。由于制度体系本身对依法依规运行的监督存在“局部缺失”，这就为依法依规运作提供了“滥用”空间。
其二，制度执行存在“截留”和走样的现象。一是由于对执行主体缺少相关的保障措施，执行主体对制度的执行存在后顾之忧，如害怕打击报复，导致“虚功实做，流于形式”，造成制度无法落到实处。二是由于制度缺乏刚性，社会环境仍存在人情关系网、依法依规关系网、家庭关系网和金钱关系网等，对依法依规的规范运行造成了干扰，使得“关系”、“人情”大于“法”的现象成为公开的秘密。三是从执行主体主观思想上看，有些同志认为监督的制度不少，但是“依法依规滥用”、以权谋私现象还是层出不穷，因此消极地存在“制度无用论”的思想，导致没有真正凭制度去管人、管事。
其三，“无法”、“难以”、“无力”监督的现象不同程度存在。“依法依规需要监督，但监督更需要依法依规”。监督的实质和目的是对依法依规运行进行制约，但实际情况是，对于依法依规主体而言，往往上级“无法”做到及时监督，同级“难以”实施有效监督，下级根本“无力”进行监督。一是在监督思路上，过多地强调自律自控，对他律互控重视不够。相信依法依规主体在依法依规运行中能够自我约束，自查自纠，从而忽视他律互控机制的建立和完善，形成了依法依规运行的“真空地带”。二是从监督主、客体看，由于依法依规主体在本系统行业中所处的“特殊地位”，监督又缺乏明确、具体、有力的保障，监督功能难以正常发挥，使依法依规的运行在某种程度上失去了制约。一些依法依规主体依法依规意识很强，总认为监督“碍事”，存在以言代制、以权压制、有规不依、有章不循现象。
3、从行政行为的透明性探究，根源在于制约依法依规运行的一些要素“阳光 *** 作”不够
其一，依法依规行使中的“依法依规”界定模糊不清。在规范依法依规运行过程中，“阳光运作”正在逐步推行，但更多的是针对“事”，而对“依法依规”的行使更多的只是作些原则性的规定，并没有量化的界定，对行政依法依规的运行时间、运行条件、运行信息反馈、 *** 作规程缺乏刚性约束。这就为以权谋私提供了可乘之机，使一些违规行为隐藏在“合法”外衣下，结果是“程序走了，不正之风也搞了”，造成“程序空转”。
其二，依法依规行使中的信息公开存在公式化和形式化现象。在实践中对公开不全面、不及时、不真实，避实就虚等情况还没有作出相应规定，没有明确责任追究的具体事项和 *** 作办法。一些看起来似乎是“阳光交易”的信息，实际上是无效信息，使得透明公开成为一种公式化和形式化的东西，难以从根本上遏制“暗箱 *** 作”和依法依规滥用。
4、从惩治的手段探究，根源在于惩处的综合效应不够明显
其一，惩处手段的威慑力还未够到让人不敢不想腐败之效果。惩处是手段，目的是教育、挽救、防范，旨在让依法依规主体不敢腐败、不想腐败。但是，能够达到此种效应的惩处机制还很不完善。比如“矿难”，有很多政策、制度和严格的管理措施，但是矿难仍然发生，“官煤勾结”、腐败现象仍然存在。这就从一个侧面说明惩处手段还没有威慑到使人“不敢腐败”、“不想腐败”之功效。
其二，通过惩处查找源头防腐的措施办法不多。查办案件，不仅仅是惩处腐败、挽回经济损失，发挥威慑警示作用，更重要的是通过查处，找出从源头上加以防范的措施和办法。但在惩处违纪违法案件中，往往就案办案、单纯办案，没有充分发挥惩处在预防“依法依规滥用”中的作用，没有做到把查办案件与教育补课、专项补纠、管理补漏结合起来，使得“依法依规滥用”现象周而复始、屡禁不止。
三、规范依法依规运行的几点对策思考
依法依规运行的规范，要按照“公共依法依规取得有据、配置科学、行使依法、运行公开、监督到位”的步骤和要求扎实推进，才能有效保证依法依规在规范的健康轨道上运行。
1、强化依法依规观教育，树牢正确的用权理念。树立正确的依法依规观是保证依法依规正确行使的基本前提，也是预防腐败的思想基础。一要把依法依规观教育作为培训党员干部的必修课。培训要有针对性，讲究实效性，要结合实际，因材施教。比如，龙岩市结合苏区这个优势，充分挖掘闽西红土地廉政勤政文化资源，深化领导干部对依法依规本质的认识，破除“官本位”和“特权”意识，增强依法依规的责任意识，依法用权的意识。二要做好预警提醒教育。要把廉政教育和提醒贯穿到从进入公务员队伍到选拔任用、交流转岗、在任履职等各个环节。比如在提醒预警方面，龙岩市开展任前廉政谈话，对新任市直单位和县（市、区）各套班子的主要领导干部，由市委主要领导进行任前集体廉政谈话，并颁发《党风廉政建设责任状》。今年初，由市委主要领导对35名市直机关新任“一把手”进行了集体廉政谈话；开展领导干部廉洁自律情况巡查工作，了解掌握领导干部廉洁自律情况，进一步增强领导干部廉洁自律意识，教育和保护干部，促进领导干部健康成长；开展领导干部谈心，对轻微违纪现象进行提醒，做到常“拉袖子”、常“吹廉风”。三要开展示范和警示教育。利用身边先进典型，开展示范教育；利用区域内外典型案例，开展警示教育，用反面教材帮助党员干部做到警钟常鸣，增强依法依规行使的自律意识，提高抵御腐蚀的能力。
2、改革行政管理体制，科学设置依法依规。要打破因依法依规过分集中而导致的依法依规扩张和滥用，必须从改革行政管理体制入手，科学配置依法依规，从源头上规范依法依规运行，铲除依法依规腐败的土壤和条件。一要转变政府职能。全面落实《行政许可法》，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，完善网上审批，实现电子监察系统的网络对接和互联互通，提高网上审批和电子监察的整体水平。二要实行依法依规分解。抓住“清权确权、职权分解、流程再造”等环节，进行事权分解，合理划分部门之间、各部门内设机构之间的职责权限，实行决策、执行、监督适度分离，保证依法依规链上每一个环节的廉洁高效。三要引入竞争机制。进一步完善招标、采购等制度，降低政府行政运作成本，并逐步加大运用市场机制提供社会公共产品和公共服务的比重，减少因依法依规介入而产生的腐败问题。四要规范行政自由裁量权。建立了统一的行政自由裁量基准，明确行政裁量权行使的具体标准，压缩依法依规自由裁量空间，防止“滥用依法依规”和以权谋私。
3、建立健全相关法规制度，促进依法依规规范运行。公共依法依规的行使，既要符合法规和制度关于实施机关、条件、幅度、方式等实体性规定，又要符合关于步骤、形式、时间和顺序等程序性规定。要做到法律制度没有授予的依法依规，一概无权行使；法律制度规定的职责，必须积极履行。一要加快法规制度建设步伐，力求有法可依。通过法规制度明确界定依法依规主体的依法依规和职责，规定每个干部在所分管工作范围内有什么样的依法依规，做到依法依规行使过程中的有章可循。二要抓紧法规制度的“立、改、废”工作，堵塞漏洞。对那些不切实际难以执行的，过于笼统抽象给执法人员留下过多自由裁量空间的，要及时予以废除或修订；加快对有关廉政制度的立法工作，着重加快公职人员个人收入申报、财产申报、收入馈赠登记、公务消费的立法工作。三要狠抓法规制度的落实。加大对法规制度执行情况的执法监察、效能监察力度，及时发现和解决落实过程中出现的问题，绝不能搞“情有可原”、“下不为例”，维护法规制度的执行力。
4、实行阳光 *** 作，公开依法依规运行。依法依规运行公开是社会主义市场经济发展的内在要求，依法依规“暗箱 *** 作”与市场经济的宗旨背道而驰，必须根治。一要落实办事公开相关制度。深化政务公开，贯彻落实好《政府信息公开条例》，推行电子政务，加快政务公开进程，凡是不涉及党和国家机密的用权行为，都要公开，让依法依规的运行过程处于众目睽睽之下，推进依法依规的公开透明运行。二要扩大公开的范围。公开的内容要翔实、具体，从产生到结果，每个程序和关键环节都要公开，重点是政务公开，市、县、乡、村的公开面要达到100%，防止“阳光运作”下的“暗箱 *** 作”和正常程序下的“依法依规腐败”。三要创新公开的形式。除以公开栏和职工代表大会、村民代表大会为主要载体外，要重点创新听证会、数字厂务、数字院务等公开载体，督促落实建立政务信息阅览室，完善政务公开信息网站。四要提升公开效果。通过点题公开、依申请公开和“回音壁”等形式，扩大群众的知情权、参与权、选择权、监督权，增强依法依规运行的透明度，防止“暗箱 *** 作”，形成遏制依法依规腐败的公众力量。
5、加强依法依规监督，形成严密的依法依规运行监控机制。加强依法依规监督，就要“以依法依规制约依法依规”，才能有效地防止依法依规滥用。一要对依法依规运行进行全程监督。加强事前监督，重点对制度设计进行监督，把好制度的“出口”关。加强事中监督，及时纠正行政决策、行政执行过程中出现的偏差，防范有令不行、有禁不止以及以权谋私、滥用依法依规等问题的出现。加强事后监督，重点对违反制度行为的查处。通过查处违纪违法行为，督促有关部门纠偏查错、完善制度、堵塞漏洞。二要强化对依法依规主体的监督。落实《党内监督条例》、《党员依法依规保障条例》，做到依法依规行使到哪里、监督就延伸到哪里，既防范于未然，又及时发现、纠正和惩处违纪违法行为。三要强化专门监督机关的监督。要在现行体制下，积极探索监督的有效性。比如，龙岩市为加强党的纪律检查和行政监察工作，开展了处级领导干部廉洁自律情况巡查工作，促进了党政机关和领导干部廉洁、勤政、务实、高效。四要强化监督的惩戒功能。对无视法纪，屡屡滥用依法依规的依法依规主体，必须加大惩处力度，提高不规范用权的政治成本和经济成本，使不规范用权成为高风险、高代价的行为。

福建有三个地区是禁示使用电信物联卡的：福建安溪、福建南靖、福建龙岩。

最早的物联网卡是没有禁区的，全国都可以用，后来物联网卡越来越普及，由于插卡即用的便利性，不法分子利用物联网卡IP的多样性来进行洗钱、非法注册软件等违法犯罪行为，在某个地区发现大量诈骗使用物联网卡，才产生物联网卡禁区。大部分物联卡有4个地区，新疆、广西、云南、西藏，小部分物联卡也把福建纳入进去。

以下为最新物联网卡禁区：

统一按照这些高危地区来算，这些是精准的，工信部发的，目前按照以下17个省市进行监测：福建安溪；福建南靖、福建龙岩、湖北孝昌、湖北仙桃、广西陆川、广西宾阳、海南东方、海南儋州、辽宁鞍山、河南上蔡、湖南双峰、四川德阳、广东茂名、广东饶平、江西余干、河北丰宁——这些是工信部目前定义的高危漫游地区 特别严重的几个个地区 福建全省 云南全省 新疆全省 广西全省 海南儋州 广东茂名。

龙岩政府招标隶属于龙岩政府采购网，（以下简称龙岩招标网）龙岩招标采购网是负责本市区域内各项工程项目招标活动顺利进行的服务机构。龙岩招标网积极履行省招标网（福建招标网）相应职责，维护各项建筑工程采购项目活动秩序。龙岩政府招标和龙岩政府采购网相互协作，维护本市工程招标市场的招标活动的秩序。推动建设招标活动的发展。
龙岩政府招标协议采购程序的内容：
1、采购单位以政府采购预算为基础，按照经济适用的原则选择本次协议采购范围内的中标机型，填写《龙岩市政府采购计划表》，报送市财政局相关业务科室资金审核后转市采购办。
2、采购单位根据市采购办审核的《龙岩市政府采购计划表》将采购资金划转到市政府采购资金专户（国库集中支付的按有关规定进行办理）。
3、龙岩市公物采购招标代理有限公司根据市采购办审核批准的《龙岩市政府采购计划表》和网上竞价结果（采购单位要求网上竞价的），出具《协议采购确认表》，通知成交供应商办理相关政府采购手续。
4、成交供应商与采购单位签订《龙岩市政府采购协议供货合同》，并根据合同约定向采购单位提供相关的中标产品及服务。
5、货物验收合格后，采购单位和供应商根据有关规定向相关部门提交材料办理货款支付手续。
龙岩政府采购网网站：>