Modbus 是一个串行通信协议，首次出现于 1979 年，是连接行业设备实际使用的标准协议。 MQTT 早在 20 年前便已出现，但是将这两个协议结合在一起使用，能够为深度嵌入式设备提供物联网的规模和连接性。 图 1 展示了这些协议之间的一般关系，同时介绍了连接的支持解决方案：物联网网关。
图 1 物联网 (IoT) 网关作为物联网通信的支持解决方案 我们来看一下 Modbus 和 MQTT，以了解其区别以及如何在物联网中互相补充。
Modbus
自 1979 年首次出现至今，Modbus 已经演变为一套全面的支持多种物理链接的协议集（如 RS-485）。 Modbus 的核心是一个串行通信协议，采用主从模式。 主机向从机发送请求，从机予以回复。 在标准 Modbus 网络中，有一台主机以及最多 247 台从机（但是，如果采用 2 字节寻址，则可显著提高这一界限）。
借助 RS-485，主从机之间的通信发生在指示功能码的帧中。 该功能码可识别要 *** 作的功能，如读取独立输入；读取先进先出队列；或执行诊断函数。 然后，从机根据收到的功能码进行响应，该响应较为简单，由一组字节指示。 因此，从机可以是智能设备，也可以是只有一个传感器的简单设备。
从该描述中，您可以看到 Modbus 协议非常简单，但是其作为协议的开放性使其成为整个行业或 SCADA 系统的实际通信协议。
消息队列遥测传输
为了确保我们的努力取得实效，就常常需要事先准备方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么什么样的方案才是好的呢？下面是我帮大家整理的工会活动方案9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
工会活动方案 篇1为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下：
一、活动目的：
1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。
2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。
二、活动主题：强身健体营造温馨团队 心手相牵构建和谐校园
三、活动口号：活力青春 运动无极限
四、组织机构：行政、工会委员
总裁判：蒋楠 裁判：施刚、白福
五、奖励办法（男教师组：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教师组各500元）
六、活动时间：20xx年4月16—18日、下午5:00
活动地点：学校运动场
七、参加人员及分组：全校教职员工
初一组：李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德 初二组：蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒 初三组：郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江 女教师分组情况：（陶婉骑公共替补，两队可以用） 文科组：彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君 理科组：李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存
未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。
曲水中学工会
二0XX年四月十五日
附表一
曲水中学工会
二0XX年四月二十一日
工会活动方案 篇2春节工会活动方案一
一、活动目的：
1、增强教职工的健身意识，增强教职工的身体素质。
2、缓解教职工的工作压力，促进教职工的身心健康。
二、活动主题：
强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园
三、活动时间： 20xx年元月29日上午9：30--11：40
四、活动地点： 10号楼1楼东、西大厅
五、参加人员： 全校教职工
六、活动项目： 跳绳、踢毽、猜谜、滚铁环竞速接力（团体赛）、羊角球竞速接力（团体赛）
七、活动规则：
1、跳绳：一组6人，1分钟计个数。不限中断次数可继续跳，以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数30个获纪念品一份。
2、踢毽：一组6人，1分钟计个数。不限中断次数可继续踢，以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数20个获纪念品一份。
3、猜谜：现场猜谜不得利用网络搜索谜底，猜谜者每猜对一个谜语，工作人员核对无误摘下谜语即可获纪念品一份。
4、滚铁环接力赛：以系部、行政（汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政）为单位组成团体赛，每队10名至少女职工2名），赛程20米，用钩推动环向前，以铁环不脱钩在接力区交下一位队员。计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。
5、羊角球竞速接力：以系部、行政（汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政）为单位组成团体赛，每队10名至少女职工2名），赛程20米，参赛队员手持并蹲坐于羊角球以脚和球一体前进，在接力区内交下一位队员，计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。
工会
20xx年XX月XX日
工会活动方案 篇3五一 国际劳动节即将来临，为了丰富员工业余生活及欢度 五 一 国际劳动节，公司决定于20xx月30日 20xx月5日举办以 铸造一流团队、打造一流企业 为主题的北京市旅游活动。
活动意义
增进员工之间感情、发挥团队协作精神。
活动负责部门、活动安排及领导小组成员
1、主办部门:公司工会
2、协助部门:党支部、团支部、综合管理部
3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)
4、领导小组成员:
41 第一批领导小组成员:
领队: 薛有海(副总经理)
副领队:张铁流(综合管理部经理)、邓金才(工会副主席/团支部书记)
召集人:邓金才(工会副主席/团支部书记)
42 第二批领导小组成员:
领队: 薛炳军(党支书/工会主席/副总经理)
副领队:胡裔志(副总经理)、谢雪琼(工会副主席)
召集人:钟加崇
活动时间、地点
1、活动时间:
第一批:20xx月30日下午15时在公司统一乘车出发到南宁乘飞机，20xx月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。
第二批:时间待定(以公司通知为准)
2、活动地点:北京市及名胜风景区
3、集合地点:公司篮球场。
经过路线
桂平 (乘大巴) 南宁 (乘飞机) 北京
参加活动主要成员
公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干，具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)
名单确定
具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发，第一批出发总人数约为52人，第二批出发约为70人)
安全保障措施
1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。
2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。
3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。
4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。
5、为了确保员工安全，参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排，有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。
6、在旅游期间，禁止单独行动，休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。
7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。
8、注意人身和财产安全。
活动道具:
扑克30副、小礼品
费用预算:
3000元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等)，预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。
其他安排
活动过程中允许举办趣味游戏。
工会活动方案 篇4为落实全民健身活动精神，不断提高公司职工素质，活跃公司职工文化生活，增强公司凝聚力、向心力，经公司领导同意，公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。
1、 活动宗旨：活跃团队气氛，加强团队协作；锻炼身体，放松心情；提高员工积极性，丰富企业文化。
2、 活动主体:全体员工
3、 活动时间：20xx年11月17日-18日
4、 活动地点：酒店
5、 活动安排：
17日 上午全员会
17日 下午自由活动（可游泳、健身、保龄球、羽毛球等）
18日 上午羽毛球比赛
18日 下午羽毛球比赛
6、 注意事项：
要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。活动整个过程，以部门负责人切实负责。做好通讯联络协调工作，有情况及时与综合部沟通。活动期间，一定要注意安全。
7、 活动预算：
工会活动方案 篇5XXX分公司工会 “快乐戏水”游泳活动方案 今年夏季高温持续时间长，CCC分公司结合实际，遵循“隆重热烈、规模适度、节俭文本、讲求实效”的原则，为激发员工爱岗敬业精神、丰富员工文化生活、防暑降温，使大家过一个凉爽的夏季，特举办“快乐戏水”游泳活动。
一、主要内容：此次游泳戏水活动，展示广大青年员工勇于拼搏敢于争先的精神面貌和对员工子女关爱的体现，抒发广大员工爱岗敬业的炽热感情，使大家在炎炎夏季感受公司给予的关怀。2、上报时间：请各部室班组上报活动参与人员名单，包含子女游玩人员名单，年龄在6-12岁，6岁以下不可以参加，20xx年7月5日前报工会管理员徐老师处。
二、活动时间及乘车指南
1、 活动时间：7月10日。
2、 乘车时间：上午9：30、18：30、
3、 调度：ZZZ、BBB。(说明：各单位参赛队员可以自行组织前往、需乘车人员必须在09:20在公司门口集中乘车)。
三、活动场所 ：西环路“VVVV游泳馆”
四、活动内容
市场、营业厅、综合、驾驶员、乡镇、财务共计8个代表队，分抽签赛、小组赛、半决赛、决赛。
五、活动细则
1、 公司负责车辆、场地租赁、裁判员邀请、运动员饮水及活动奖品的购买。
2、 每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖品标准分别为500元、400 元、300元标准，预计费用BBB元、场地租赁、裁判邀请等费用CCC元，运动员饮水：MMMM元，合计：YYYYY元左右。
六、注意事项
综合部负责组织好各部室班组乡镇等单位成员参加活动，活动期间要本着友谊第一，比赛第二的`原则，公平合理竞技。
XXXX公司
工会活动方案 篇6为进一步增强机关干部职工凝聚力，开展“强健体魄，兴我中方”为主题的登山活动。借以增强职工身体素质，陶冶情 *** ，活跃气氛，进而起到调节身心，鼓舞士气，促进和谐之目的。特制订本实施方案。
一、组织负责 XX工会委员会
二、活动时间
20xx年4月12日（周日）。开展的要求，另行安排；
三、活动地点（行进路线及整体流程） （一）始发点（集合处）
当日上午8：30，XX镇政府门前集合。统一乘坐中巴车进入登山地点。
（二）行进路线
1当日上午9：00从XX政府门前出发，9：30到达XX村xx组开始登黄岩。
2计划行进时间120分钟，即当日上午12：00达到指定地点。
3当日上午12：20至下午15：00期间，用餐并开展文体休闲活动。
4下午15:10 统一乘车返回
四、参加人员
XX镇机关干部职工，县征地拆迁办干部职工。 五、活动形式及具体流程 （一）统一形象
参加活动的全体人员发放遮阳帽。 （二）行进规则及奖励方式
1参加活动人员应发扬互帮互助的团队协作精神，严格按照计划的行进路线，始终保持步调一致，做到不先行、不掉队、不单独行动。
2务必注意沿途的交通安全，相互帮助、安全行进。 3镇卫生院专门安排医疗组以备出现紧急情况。 4参加活动人员徒步按时到达指定地点，全体发放登山纪念品，以资鼓励。
5爬山到达指定地点男同志前10名，每人发放奖金200元，女同志前5名每人发放奖金200元。
分工安排
XXX镇工会委员会 20xx年4月10日
工会活动方案 篇7为进一步宣传流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效，形成全社会共同参与救助工作的良好氛围，同时保障高温炎热天气下救助对象的生命、生活安全，市民政局决定于从7月至9月开展“夏季送清凉”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动安排
(一)制定应急救助预案。各地要结合本地实际，制定救助管理机构突发事件应急救助预案，做好突发事件应急救助。在发生汛情灾情等突发事件的地区，救助管理站应根据当地统一部署，及时为受灾群众提供临时避险、为交通水毁滞留人员提供临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员提供返乡救助服务。
(二)加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必须”、“六不得”的要求落到实处，加强站内安全管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪，做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。
(三)加大主动救助力度。各地要在炎热天气下加大街面巡查力度，劝导流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员进站避暑，对不愿进站受助的，发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等，并做好跟踪救助服务。有条件的地方应开辟临时避暑场所，简化救助流程，提供临时救助服务。
二、相关要求
(一)加强组织领导。各地要高度重视“夏季送清凉”活动，精心组织，周密实施。各县、市、区民政局要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度，畅通24小时求助热线，保障流浪乞讨人员和流动遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。
(二)强化部门联动。各地要积极协调公安、城管部门联合开展救助，充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、社会力量发现报告等工作机制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。
(三)加大宣传力度。借助各类宣传媒体的力量，特别是微信、微博等辐射面广的传播平台，并结合“619”救助管理机构开放日，广泛宣传救助管理政策法规、救助工作流程、工作成效，提高社会知晓度，传递救助管理工作正能量。活动过程中要做好相关影像资料的收集和保存。
请各县、市、区民政局，市救助管理站及时上报工作中遇到的问题，并于7月22日前上报“开放日”活动开展情况，10月1日前上报“夏季送清凉”活动总结。
工会活动方案 篇8参与人员： 公司员工（不含司机及安排值班人员）
活动时间： 20xx年7月31日至8月1日
活动地点： 河源市——万绿湖、野趣沟、镜花缘、漂流
活动车辆： 一台中巴车
活动安排：
1、7月31日早9：30点北京大厦集合出发，前往河源。
2、12：00抵达河源后与当地旅行社接待联系，对方接团安排导游、午餐。
3、午餐后游览华南地区最大的人工湖万绿湖，湖上游船观光后前往镜花缘风景区：溶洞探险、客家歌舞表演、游泳等。
4、入住新世界大酒店，四星级标准双人间。安排晚餐。
5、晚餐后前往万绿湖观赏亚洲第一彩色音乐喷泉。
6、8月1日8：00开始早餐，9：00出发前往野趣沟自然风景区游玩，项目包括水上滑道，水中蹦极等，前往狐狸坳木径攀爬，银龙瀑布漂流。约5～6小时小时，午餐。
7、午餐后返回深圳。免费提供
活动费用：
1、290元/ 人，含全体人员三正餐一早餐、酒店住宿一晚、万绿湖游船费用、景点首张门票及导游服务。
2、早餐为酒店自助式早餐，正餐标准为八菜一汤，酒店为四星级标准。
3、该活动经费不包括车辆费用。
当地接待：
河源市大自然旅行社 麦先生 0762－3322036，13902630872
其他注意事项：
1、此次活动安排一部车辆，由办公室王珺负责全程组织和安排，任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。
2、原则上工会活动不提倡携带家眷。
3、请参加人员自带泳衣。
工会活动方案 篇920xx年是实施“十二五”规划的开局之年,是中国成立90周年,为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动，提高机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平，根据市总工会(关于团结动员全市职工为实现“十二五”规划创先争优建功立业的决议)精神要求，按照市总工会实施“五大行动”，办好“十件实事”的工作目标，市级机关工会工委决定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动。为保证活动顺利开展，特制定如下实施方案：
一、活动主题
深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务；围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。
二、活动形式
本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。
三、活动内容
(一)明确目标任务
各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。
1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部
“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。
2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。
3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。
(二)开展系列服务
各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。
1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。
2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。
3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，
高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。
(三)注重职工素养提升
实现“十二五”发展目标，要靠高素质的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做知识型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化，品味生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。
(四)评选表彰优秀案例
“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。
各级工会要加大宣传，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。
四、具体要求
1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分认识开展这项活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密部署，切实把 “服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务能力，切实把各项工作落到实处。
2、深入企业，掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议，在积极帮助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济发展和服务企业工作的情况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。
3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服
务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的自觉性。完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。
4、通力配合，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局，按照活动方案的要求，通力配合，形成合力，要结合自身情况，制定本单位“服务企业科学发展，服务职工素质提高”活动方案，确保此项活动顺利进行。
5、加强宣传，及时反溃注重发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推进企业发展的各种措施，积极报道先进典型、介绍成功经验，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好舆论氛围。
试下TIFIT魔跳跳绳机，懒人必备。它是一个物联网家庭健身产品，能够提供物联网健身产品和线上服务，可以有效解决想运动难坚持、没效果的问题。你跳绳600-3000次，用TIFIT魔跳跳绳机只要5分钟就有同样的效果哦！真的是我等懒人福音哈哈。我之前有大象腿，用TIFIT魔跳跳绳机一个月下来，现在腿部线条好看多了，而且整个人气色都好多了，美容又美体，我会坚持跳下去的。直接百度了解下。现在的信息是越来越方便获得，而又感觉好像什么也没得到。现在的社交越来越方便，但内心却越来越孤独。
现在时间还是那么长，却总不经意间匆匆过去。
因为信息的连接效应，你知道了哪些公司又敲钟上市了，你知道了哪个明星红了、绿了，你知道了世界各地的名人名事的故事，你也知道了国际上各个国家的大事小事、风土人情。在这样的信息时代，你可以知道任何你想要了解的过去和现在的事情。
信息如此之多，世界如此之大。每天有人一夜暴富，每天有无数新兴“物种”出现，而你自己生命只有那么有限，你的时间只有那么多，你看上去也没有那么出类拔萃。时代的进步从未停止，那些老去的和正在成长的精彩总在风口。
你开始焦虑，
你开始担忧，
你开始迷茫，
你开始怀疑。
“我还有机会吗”？
“我应该怎么做，成为什么样的人”？
“我的未来在哪里”？
这从来都不是你个人的问题，而是每个时代的人都在思考的问题，不管是草原奔跑的远古人，还是农耕文明下的士农工商，或者是科学技术爆炸式涌现的近现代。
你的困惑，从来都是人类的共识。
每个时代的人都有时代赋予的使命，时代给你的让你拥有属于时代的大部分资源，当然也会限制你的个人的全部。而时代在不停翻转前进，那些不可撼动的，因为变化总会重新洗牌，机会也就总是在这不经意间涌现。
“万物皆有裂痕，那是光照进来的地方”。
从来都不缺乏机会，缺的是你感知世界的敏感性。
—1—
2018跨年演讲上，罗振宇分享了“小趋势”的概念，他说：“小趋势是影响趋势的趋势，是带来变化的变化”。
其实，个人并不太同意他对于趋势大小的说明，但其中他谈到的“美团和南城香”的故事更加给我很大的触动。
这也正印证了当下人的焦虑，以及我们说的“你从来不会缺少机会”。
我们都知道王兴的美团，从市值40亿到400亿的10倍速增长，却不知道南城香，作为美团上的小小烧烤店光外卖25万单，一年流水近6个亿，同样也是10倍的增长。
查理芒格说：“宏观是我们必须接受的，微观才是我么有所作为的”。
同样，运用到这个例子来说，宏观的世界，或者大趋势是移动互联网的发展和延伸，这也是被我们每个人所共同认识到的趋势。
就像说“知道了很多道理，依然过不好自己的一生”。其实，用趋势的说法，也可以说是：“明明知道了趋势是什么，却依然不知道应该做什么”，这是趋势中每个人的悲哀，茶余饭后都在侃侃而谈未来大势，却仍然是无法做出任何改变。
“宏观好坏就像全球平均气温，你要是关心人类的命运，平均气温有价值。但是你今天要出门办个事，他真的没啥用“。
宏观是抽象的和虚拟的，不是每个独立的个体所能够感受到的尺度，这需要汇聚更大的群体，集合更多的智慧才能够感知到丁点。
这就像我们当下大谈“比特币”、“人工智能”、“物联网”、“区块链”、“VR/AR”、“自动驾驶”，等等。每个人都能说上几句，但是真要是问具体“能做什么”？“应该怎么做”？这还真的没几个人能回答的上。
我们实际是活在宏观的微观世界中，我们个体能够感知到的只是“微信是一款可以发消息，可以语音和视屏的应用”这个微观事实，而很少知道背后是移动互联网的基础。
我们能够感知到“淘宝是一个可以几乎买到，任何实际生活中商品的电商平台”的微观认识，缺很少知道这是基于互联网和人工智能的底层系统。
宏观不是哪家公司，或者哪个时代的弄潮儿，它不属于任何人，也不是任何明确的东西，它是一个抽象的存在，或者说仅仅是一个概念，而因为所有微观的现实，积累起来才让我们认识它的样子。
因此，在这样的认识下，相比关注宏观的“它是什么”？对于个人的意义，更重要的是微观的“和我有什么关系”。
你需要这样的好奇心、感知力和敏感性，这样才能仅仅地把握住现实中的现在。
—2—
“不抽象，我们就无法深入思考；
不还原，我们就看不到本来面目“。
这是润米咨询刘润老师，对于商业世界的洞见。
抽象相当于一张尘封的老照片，而还原就是讲述出老张片背后的那些故事。
这点给我的认知就是“我们永远无法知道所有的全部”。
在工作中，最常使用的就是目标管理的方法，或者企业会用各种不同的计划、目标、战略等进行项目、事务管理。
在感情中，我们也总是喜欢用各种词汇，像“善良、大方、聪明、自律”等来期待对方。
而对抽象和还原解释最好的是道家的智慧，“一生二、二生三、三生万物”，最终万物归于一。还原就是不断拆解的过程，那么抽象就是重新汇总的结果。
包括对于前面说的“小趋势”的概念也是如此，大的宏观的是抽象的、虚拟的，而通过不断地还原，我们会实实在在感知到它与身边的息息相关，最终这些我们每个人都认识的，都在接触的，才使得原来的抽象得以验证。
历来大家都在寻求能够适应整个世界、不变的真理，最终都归于抽象。就像宋时理学推行“格物致知”，也就是从万物中推演出事物的道理，这是一个对于现实的抽象过程，但是我们后来知道这并不彻底，最终会陷入没有答案的争执。因此，初时的王阳明也学习此道，但终不得法，由此龙场悟道心学诞生，“万物之理皆出吾心”，这真可以说是理学的再次抽象化的升级版。
而回到我们现实，我们说了：“我们面对的世界是宏观的、抽象的，跟我们相关的是微观的、具体的”。
因此，很多意识和理念也都是以隐秘的方式存在，我们都需要能够识别、解码、翻译的过程。
就像你说：“我要保持健康”。
你会发现，你根本对于这个玩意没有任何办法，因为你本身就在用抽象的概念，这也是为何很多说要保持健康的人无法行动的原因。因为，抽象本身没有答案，那么也就无法形成切实可行的行动方案。
所以，正确的方式需要解码，比如“你准备做什么运动或者饮食”？
进一步“你准备跑步还是跳绳，你要吃蔬菜还是蛋类”？
再一步“你准备跑多久？持续多长时间？怎样配速“？
还不够，“你的时间安排是怎样的”？
还有，“现在开始吗”？
抽象是世界包裹的存在，而我们都要有还原的能力，这才是真实的世界。
因此，我们需要抽象，但还原、具体和我们的生活更加相关，而最好的还原就是把握当下。
-ing
A 安徽师范大学有哪些专业
安徽师范大学的专业有汉语言文学、秘书学、汉语国际教育、教育学、心理学、教育技术学（教育信息技术）、学前教育、小学教育、应用心理学、经济学、财务管理、人力资源管理、市场营销、会计学、物流管理、投资学、法学、行政管理、政治学与行政学、思想政治教育、历史学。
公共事业管理、社会学、社会工作、英语、日语、俄语、法语、音乐学、音乐表演、作曲与作曲技术理论 舞蹈表演、美术学、绘画、艺术设计、新闻学、广告学、广告学（艺术类）、文化产业管理播音与主持艺术、空乘与礼仪、摄影、动画、数学与应用数学（师范类）、 计算机科学与技术。
统计学、软件工程、物联网工程、物理学（师范类）、 通信工程、自动化、光信息科学与技术、电子信息工程、化学、应用化学、材料化学、化学工程与工艺、地理科学、旅游管理、土地资源管理、地理信息科学、城市规划、体育教育、运动训练、社会体育（体育表演）。
生物科学、生物技术、生态学、园艺学、应用生物科学、环境科学、环境工程、食品质量与安全、食品科学与工程。
(1)文化产业管理精品课程扩展阅读：
地理科学、汉语言文学、生物学、历史学、 英语、电子信息工程、教育学、音乐学、化学是安徽师范大学的国家级特色专业。截至2014年6月，安徽师范大学有9个国家级特色专业，2门国家级精品课程，2门国家级精品资源共享课程，1个国家级实验教学示范中心。
公共心理学、教育学原理是国家级精品课程。教育发展史略、小学生心理辅导是国家精品资源共享课程。数学分析、概率论、计算机基础（公共课）是省级精品课程。化学实验教学中心是国家级实验教学示范中心建设单位。
B 厦门理工学院的重点学科是什么
经过几年快速发展，目前厦门理工已拥有车辆工程、服装设计与工程、光学工程回三个省级建设重点学科；英答语言文学、传播学、物流管理三个市级重点建设学科；会展经济与管理、文化产业管理、商务策划管理、光电子、空间信息与数字技术、汽车理赔公估等在福建省高校率先且唯一设置的专业；省级精品课程8项，校级精品课程27项。
C 江汉大学有没有广播电视编导专业
没有该专业
江汉大学人文学院现设有6个系，开办汉语言文学、汉语言文学（影视文化）、历史学、文化产业管理、广告学、汉语国际教育、播音与主持艺术等7个本科专业及专业方向。
只有播音与主持艺术有点近似。
学校简介
江汉大学是教育部批准的一所综合性普通高等学校。学校总占地面积2114亩，校舍建筑面积59万平方米。主校区坐落在武汉经济技术开发区三角湖畔，这里湖山环抱，水天一色，风景秀丽，幽雅宜人，是理想的学习园地。
学校拥有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大学科门类，设有21个学院和1个独立学院，66个本科专业。拥有2个硕士学位授权一级学科点，14个硕士学位授权二级学科点，1个专业硕士学位授权点。有3个省级重点学科，2个省级重点（培育）一级学科，7个市级重点学科，1个省级研究生教育创新基地，2个国家级特色专业，2个省级品牌专业，10门省级精品课程，3个省级教学团队。
学校现有专任教师1066人，其中副高以上职称591人。有双聘院士1人，“楚天学者”12人，二级教授14人，享受国务院、省、市 专项津贴及省市有突出贡献中青年专家45人。有1人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，1人入选湖北省“新世纪高层次人才工程”优秀青年骨干人才，16人入选武汉市“213人才工程”和“十百千人才工程”。全日制在校生18000余人。
学校设有武汉研究院、交叉学科研究院、武汉生物医学研究院等54个科研机构，教学科研仪器设备总值235亿元。现有省部级科研平台9个、省级实验教学示范中心6个。图书馆藏书206万余册，电子图书52万册，中外文期刊2200余种，中外文数据库45个。
学校坚持对外开放，注重开展国际交流与合作，与十多个国家和地区的高校、科研机构建立了良好的学术交流与合作关系。坚持以本科教育为主，积极发展研究生教育，协调发展高等职业教育、继续教育，着力培养具有创新精神和实践能力的高素质应用性、创新性、国际性人才，主动适应社会与市场需求，立足武汉，服务社会，力争早日建成与武汉经济社会发展地位和水平相适应、在国内有影响有特色的高水平地方综合性大学。
D 山西大学商务学院的办学条件
2014年9月学院官网显示，学院有教职工1134名，其中包括专职教师829名、教授、副教授180余名、“双师型”教师39名，常聘外籍教师5人，享受国务院特殊津贴专家4人，省教学名师10余人，硕士生导师20余人，博士生导师3人，省级精品课程主讲教师9人。省级教学名师5人。
省首批准精算师（2人）：安勇、刘凌晨
省首批软科学队伍专家（1人）：靳共元
省级教学名师（5人）：暴丽艳、韩冬芳、岳云康、王建珍、王辛平
省优秀中青年骨干教师（1人）：任平泉
省优秀教学团队（3个）：工商管理专业教学团队、会计学教学团队、财务管理教学团队 2014年9月学院官网显示，学院共建省级省级文化产业人才培养基地1个，省级信息安全示范实验室1个，省级人才培养模式创新实验区2个，省级精品课程4个，院级重点建设专业2个。
省级文化产业人才培养基地（1个）：
文化产业管理专业人才培养基地
省级信息安全示范实验室（1个）：
信息安全实验室
省级人才培养模式创新实验区（2个）：
电子商务人才培养创新实验区、旅游管理专业人才培养创新实验区
省级精品课程（4个）：
财务管理基础、计算机网络应用基础、电子商务概论、政治经济学
院级重点建设专业（2个）：
电子商务专业、物流管理专业 2004-2007年大学生数学建模竞赛、英语竞赛等全国性大赛中，学院参赛学生获得全国一等奖2项、省级一等奖4项、省级二等奖5项、省级三等奖8项；
2004-2005年，省文明委评为“省级文明单位”。
2006年，山西省“兴晋挑战杯”大学生创业计划大赛中获金奖3项、银奖5项、铜奖4项；
2006年，全国浩沙杯万人健美 *** 总决赛中获得（6人）二等奖；
2006-2007年，省直文明委评为“文明和谐单位”；
2007年，全国财经类院校大学生ERP沙盘对抗赛中获一等奖；
2007年“全国万人健美 *** 大众锻炼标准大赛”中获大学本科组一等奖 ；
2007年，中宣部、中央文明办等五部委评为“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动优秀团队”。
2011年7月，在广州举行的第七届全国大学生棒垒球联赛中，棒球队获得全国第三名的好成绩。
2013年7月，在天津举行的第九届全国大学生棒垒球联赛中，棒球队获得专业组第三名的好成绩。
2016年4月，在2015-2016年全国跳绳联赛（太原站）暨“龙花杯”山西省学生跳绳比赛中，花样跳神队取得好的成绩。
E 请问湖南商学院有哪些美术专业 谢谢
湖南商学院美术专业有视觉传达设计、环境设计、动画、文化产业专管理、服装与服饰设属计专业、艺术设计专业，平面设计专业。
设计学是湖南商学院重点建设的特色优势学科之一，现为校级重点建设学科，2017年获教育部一级学科硕士授予点。通过多年来的努力，艺术设计专业已建设成为方向齐全、师资优良、交叉教学、优势互补的有明显优势与特点并具备相当社会影响力的学科。
设计艺术学院现有省级特色专业一门（艺术设计专业），校级重点建设学科一门（设计艺术学），校级精品课程两门（平面广告设计、广告策划），校级优秀教学团队一个（广告艺术设计教学团队）。
F 云南艺术学院文华学院的学院成就
文华学院建院以来，教学、科研、创作不断取得丰硕成果。学院在艺术教学、艺术创作等方面不断取得丰硕成果。舞蹈系师生参加中国文化艺术 奖文华艺术院校奖第八届“桃李杯”全国舞蹈大赛，一举荣获一、二、三等奖共六项；戏剧系学生也在央视播出的连续剧中显露头角。2008年12月，学院与云南省文联舞蹈家协会、沧源佤族自治县共同创作、编排的大型佤族歌舞乐《重彩·佤山》荣获“云南省2008年度第五届文化精品工程”优秀奖；在“纪念改革开放三十周年云南省第十届新剧（节）目展演”中，获得集体奖2项、一等奖4项3人次、二等奖4项8人次、三等奖2项6人次的好成绩。
2010年以来，文华学院先后主办、承办、参与了“首届中国昆明‘原生态文化’国际学术研讨会”、东盟10+3文化人力资源开发合作研讨班、 东亚峰会高等教育合作论坛、上海世博会云南馆演出、2010年昆明景颇族目瑙纵歌盛会、美术系9件作品送往瑞士展出、我院利用自有教学资源创作编排的大型哈尼族音·舞·诗·画《阿密车》荣获云南省第十一届新剧（节）目展演金奖第一名，等一系列重大的国内外活动。通过这一系列活动，文华学院的美誉度、影响力和品牌效应与日俱增。
广大教师积极申报各级科研课题，完成“全国艺术科学‘十一五’规划《国家西部课题》”研究成果60余篇。《云艺文华论丛》已出版至第四辑共计200多万字。陈劲松院长（教授、硕士生导师）专著《现代人文理念与艺术创造精神》荣获云南省第十四次哲学社会科学优秀成果三等奖；“复合型音乐人才培养模式的改革与实践”荣获省 教学成果一等奖；论文《云南原生态音乐的价值》荣获首届中国昆明原生态文化国际学术研讨会二等奖；2010年6月荣获云南省首届民办教育大奖“卓越贡献奖”；2010年8月又当选为中华全国青年联合会委员；2010年，我院获省级教改项目2项；舞蹈系《云南少数民族》评为省级精品课程；传媒艺术系《录音学》被评为省级优秀教材，《录音艺术》被评为省级特色专业；2011年作为课程负责人和主讲教师主持申报《民乐合奏》为省级精品课程获准立项；2011年作为团队负责人带领音乐系教师申报省级音乐专业优秀团队获准立项；2011年专著《钢琴即兴伴奏》被评为省级优秀教材；廖开副院长被评为云南省高校教学名师，以他为项目负责人的《基础素描》被批准为省级精品课程，以他为负责人的工作室被评为省级名师工作室；康建中教授被评为高校音乐教学名师。
截止2013年舞蹈系近三年教学成果：茶马古道、阿密车、哀牢茴响、甜、阿支的刀、重彩·佤山、雨林物语。
艺术设计系近年来在学院领导的正确领导和指引下，严格执行教学大纲，全系教师认真负责，严以律己，艺术设计系现有环境设计、视觉传达设计、服装与服饰设计、产品设计、动画设计五个专业和建筑景观动画专业方向，近年来经过全体师生的努力取得了良好的教学效果：
1、2011届、2012届、2013届毕业展览暨就业双选会成功举办，特别是2013届毕业展览网上展厅上线，点击游览量达到160万人次，毕业作品展览有效地把设计系毕业生的专业情况传递给社会和用人单位，大力的促进了设计系毕业生的就业。
2、艺术设计系环境设计专业结合自身专业特点巩固自身专业优势，加大实践课程教学安排，把实际项目引进课堂，让学生学以致用。学生作品先后在IDAA国际美术设计大奖赛、“云南省艺术设计大展”、“三生教育”书画作品展、“设计之星”全国大学生设计竞赛等全国各类大赛中获奖。
3、艺术设计系视觉传达设计专业在巩固自身专业的同时加大实践课程教学，在实践教学中求创新，学生在IDAA国际美术设计大奖赛、“云南省艺术设计大展”、“三生教育”书画作品展、“设计之星”全国大学生设计竞赛等全国各类大赛中获奖。
4、艺术设计系服装与服饰设计专业结合云南省区域经济文化民族特色，把民族图案与现代服饰相结合，设计出有云南文化特色的服饰。服装专业学生在大理国际服装走秀等一系列的服装活动中表现优异。
5、动画设计专业结合云南区域经济文化民族特色，把云南民族节日和传说用动画形式再现，良好的继承和发扬的云南民族特色。学生在云南省动漫展览、“动感地带杯”云南省首届大中专院校师生旅游手工艺品和工业设计大赛、IDAA国际美术设计大奖赛、“云南省艺术设计大展”、“三生教育”书画作品展、“设计之星”全国大学生设计竞赛等全国各类大赛中获奖
6、建筑景观动画专业是艺术设计系结合环境设计和动画设计两个专业的特色新开的专业方向，主要是数字还原设计，已有两届毕业生，12届毕业生设计制作的《明清昆明》、《古镇沙溪》，13级《南诏古国》《镖牛祭祀》等优秀影片在全国各类展览中获奖。
美术系教学成果
1、《爱国者》雕塑 罗燕
2、《扎西会议》雕塑 李文浩
3、《中国烙印》雕塑 吕丽蓉
4、《冬至3》油画 聂南祥
5、《男生》 国画 孙同良
6、《女人体1》油画 李双铃
7、陈一云《股民脸谱》油画
8、《边界》综合装饰 段羽
9、《女孩》 国画 孙同良
10、《佤族铁汉》水彩 廖开
11、2011届毕业作品展
12、昆明诺帝卡画廊作品展
13、2004级 林辉 《思》
14、2005级 李卯 雕塑《我！？》
15、2009级 贺平 《暖春》
16、2007级 鲁东杰 《小男孩》
17、2008级 王伟 《大卫》
18、2008级 薛令《无题》
19、2008级 刘双 《综合材料》
20、2009级 张力丹 《No mean》
21、2009级 袁丽 《编织的回忆》
22、廖开副院长带领日本青少年参观美术作品
23、毕业生作品《背影》
24、行为艺术——纯色系列
25、学生作品在瑞士展览
26、美术学专业学生举办“一寸”作品展
27、学生校内写生
28、学生义务为圭山完小上美术课
29、廖开教授被评为云南高等学校教学名师，绘画工作室被评为教学名师工作室；
《风之痕》《梦想家园—纪念汶川地震失学儿童》《午后暖阳》《夏》 入选第十一届全国美术作品展览；
《后院》 《老百姓的故事》 《鲜花》 《瓶花》入选云南名家美术作品展；
《红头瑶》《农家活》入选中、韩现代作家招待展；
《丽江四方街》入选首届“云南省高校教师美术作品展”
《小憩》《滇池漠舟》入选昆明市庆祝中华人民共和国成立六十周年摄影美术书法系列展
《阳光老人》荣获第六届云南省文学艺术创作三等奖
《湖面静悄悄》入选 昆明美协第二届风景画展
《我们的家园》荣获 第二届云南省“三生教育”书画作品评选活动三等奖
《七十年代的庚家花园》 《哭泣的滇池》入选 云南省第二届风景画展
《小村庄》《初春》入选 第八届云南省水彩、粉画作品展
《雨后》入选 首届昆明美术双年展——云南优秀美术作品展
《熟悉的陌生人》 《贵妇人》 《爱国者》《生长》入选 云南雕塑六十年大展
《水彩画写生》被列为云南省高等学校精品视频公开课
《基础素描》被列为云南省高等学校精品课程
管理系教学成果
根据教学需求，管理系专业教师近几年自编、参编教材五部：
1《艺术教育管理学》，李金福著，2004年云南大学出版社，荣获省教育厅成果运用一等奖。
2《民族舞蹈文论》，曾金华著，2010年云南民族出版社。
3《戏剧鉴赏》，姚又僮参编，2009年，戏剧出版社
4《中国古代语言学文献教程》，蔡英杰著，2011年5月
5《大学生心理健康教程》，姜彩虹参编,2012年7月，陕西师范大学出版社
实践教学情况
1 2009级文化艺术管理实践和艺术市场营销
（1）电子商务实习
2011年10月23日至11月2日，200 生到云南电视台买乐购物中心进行《电子商务》专业课程的实习。
（2）艺术品营销实习
2012年5月，2009级学生以小组为单位，分别到昆明市豪都家俱城、昆明文达画廊、昆明文化艺术礼品公司直接进行工艺品、艺术品、美术作品、字画方面的市场营销实习。
2．2010级文化艺术管理实践
2013年3月30日-4月28日组织2010级艺术文化管理方向的66名学生到昆明市五华区文化馆、盘龙区文化馆、官渡区文化馆、西山区文化馆、昆明国风雅集画廊、昆明艺术私享会画廊、昆明艺术空间画廊及昆明豪都家具城进行文化艺术管理和艺术市场营销的实习。
3专业课程实践
2010级艺术文化管理方向，学习了三个学期的音乐、舞蹈课程，课程结束时，举行了“音乐、舞蹈教学汇报演出”。
4基本功考核实践
2010级公共事业管理公共财政管理方向的学生，为全面掌握专业技能，举行了珠算、点钞的基本功考核实践。2012-2013学年下学期进行会计模拟做账实践。
5专业创作实践
2010级艺术文化管理专业方向学生于2012年举办 “云南民族民间美术创作展”。2010级物质文化遗产保护与管理专业方向学生举行“云南民族建筑艺术创作展”。
教学实践基地建设情况
以培养学生能力为核心，以教学实践基地为平台，确立 “让每一个学生成功成才”的办学理念，完成“培养高尚品德素质和创新实践能力的应用型人才”的培养目标，培养学生的核心专业能力，一切为学生的就业服务。
1、建设目标
通过建设教学实践基地，承担经济与管理科学系学生的校外实践教学任务，建立学校和行业、企事业单位联合培养人才新机制，推动我系加强实习教学，改革人才培养模式，提升学生的创新精神、实践能力、社会责任感和就业能力。
2、建设类别
教学实践基地分为电子商务实践基地、文化艺术管理实践基地、艺术市场营销实践基地、艺术市场策划实践基地、专业创作实践基地等类别，基本上能够满足专业方向的实践教学需要。
3、建设现状
现建设有教学实践基地9个，分别为云铜小学、豪都实木家具商城、昆明Lz艺术私享会、国风雅集画廊、昆明竞合艺术空间、昆明官渡区文化馆、盘龙区文化馆、五华区文化馆、西山区文化馆，能够满足学生专业教学实践实习需求。
4、存在问题
艺术文化管理方向的教学实践基地建设已经完全能够满足实践教学的需要，公共财政管理和物质文化遗产保护与管理的教学实践基地建设还需继续努力。经济与管理科学系将邀请实习单位的领导到我系进行宣讲，共同探讨建立教学实践基地。
G 国家级新区文化建设的建议
经过几年快速发展，目前已拥有车辆工程、服装设计与工程、光学工程三个省级建设重点内学科；英语言文学容、传播学、物流管理三个市级重点建设学科；会展经济与管理、文化产业管理、商务策划管理、光电子、空间信息与数字技术、汽车理赔公估等在福建省高校率先且唯一设置的专业；省级精品课程8项，校级精品课程27项。这些都是比较热门的~~~
H 江西师大专科都有什么专业
江西师范大学融文学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等十大学科门类于一体，设有22个专业学院，1个独立学院（科技学院），及现有的85个本科专业；当中包括获批的国家级特色专业6个，国家级精品课程3门，国家级精品视频公开课1门，省级特色专业10个、品牌专业25个，省级精品课程26门，省级精品资源共享课20门，省级双语教学示范课程5门。
江西师范大学22个学院概况及所开设专业介绍可在学校官网 //zsjxnuecn/bzslmaspid=1186 查询。
I 浙江传媒学院管理学院的简介
管理学院设有文化产业管理系、经济学系、会展系3个系，1个学校重点研究所——媒介经营管理研究所，1个对外合作交流中心，以及4个研究中心，即文化创意产业规划研究中心、会展经营与管理研究中心、媒介测评研究中心和品牌与营销研究中心。学院现有文化产业管理、经济学、会展经济与管理、媒体创意（影视制片）4个本科专业，全日制在校本科生、研究生近1200名。
管理学院创建了浙江省第一个文化产业管理本科专业，该专业现为浙江省优势特色专业。媒介管理学科为浙江省重点学科。管理学院具有浙江省高校中唯一的集三个省级传媒与文化研究机构于一体的平台优势，即一个省级创新团队——“浙江省传播与文化产业创新团队”、一个省级教学平台——“浙江省文化产业管理人才培养模式创新试验区”与一个省级研究机构——“浙江文化产业发展研究中心”。
管理学院实验设备精良，建有价值近700万的中央财政资助的实验室传播与文化产业研发中心实验室、媒体创意策划与管理教学实验平台实验室，浙江省财政资助的文化产业管理与社会发展实验室，媒介测评与分析实验室，影视制片管理实验室以及校级实验室国际文化贸易实验室，为实现了特色化发展奠定了良好基础。
管理学院承担浙江省新世纪教改项目2项，浙江省精品课程1门，校级精品课程2门，校级重点课程6门。青年教师连续四年在学校的教师技能竞赛中包揽前三名。文化产业管理系被授予浙江传媒学院“三育人”先进集体称号。连续4年获学生工作先进集体，连续7年获就业工作先进集体，连续4年被评为学校“文明单位”。
管理学院积极拓展国际交流与合作工作。至今去国外对口院校学术访问、教学交流、合作攻关和学历深造，使专业教师国外学习、交流的比例达到25%以上。我院本科生有很多机会到和我校有紧密合作关系的英美名校读本科双学位或者攻读硕士学位。学院注重学生创新意识的培养，学生科研、自主创业、学生工作、毕业生工作都位居学校榜首。
传统健身房产业 处在变革十字路口
一方面，健身房市场规模快速增长，即将突破千亿规模;另一方面，整个行业正遭遇着的中年危机，60%以上传统健身房经营困难，面临亏损甚至倒闭。
“赚快钱”的时代已经过去，小而美的互联网智能健身房、高端健身场馆等新业态涌现。是因循守旧，还是拥抱变革相信聪明的资本已经作出选择。
扶持政策+风险投资推动 健身房市场迎来新一轮爆发
据前瞻产业研究院发布的《中国健身俱乐部行业市场调研与投资战略规划分析报告》统计数据显示，2015年我国健身房市场规模约为仅700亿元，随着我国人民健身意识的进一步提升和健身房商业模式的进一步成熟，我国健身房市场预计仍将保持稳健发展，在健身俱乐部数量和会员人数迅猛增长的推动下，截止到2017年我国健身房市场规模达到了878亿元。预计2018年我国健身房市场规模将达983亿元。未来五年有望保持12%的年复合增长率，并且预测到了2020年我国健身房市场规模将达到1230亿元。与即将爆发的市场相对应的，却是整个行业正在遭遇着的中年危机，60%以上健身房经营困难，面临亏损甚至倒闭。
2015-2020年我国健身房市场规模统计情况及预测
数据来源：前瞻产业研究院整理
市场需求蓝海 市场竞争红海
会籍费年费下降，私教一对一课程客户体验差，商业模式在房租和人力成本高压下越来越难维持，诸多因素使得传统健身房陷入竞争红海。而预售会员制这一传统商业模式更使得健身房多数重销售轻运营，而这更令该市场陷入口碑困境恶性循环。
健身房市场值得观察的意义在于，某种程度上，中国绝大部分传统经济都在深陷“健身房效应”。巨大蓝海需求之下，竞争却陷入红海。一方面是传统旧产能备受诟病濒临淘汰却墨守成规，另一方面是新业态推陈出新。在总体的健身大市场上，健身没有寒冬，落后产能才有寒冬。
运营健身房两大方面压力
行业竞争和自身压力。由于近两年行业突飞猛进发展，出现大量健身房，而之前一些健身房做法也让不少客户对该行业有了偏见，这使得如今该领域非常难做;另一方面则是来自自身，客户认可压力也大。
健身俱乐部数量是健身行业发展状况的重要指标，我国健身俱乐部数量自出现以来一直保持较高的增长，从2010年3245家增至2017年的5000余家。虽然在2011-2013年间，由于健身市场竞争加剧导致行业出现关门潮，健身俱乐部数量增长速度放缓甚至为负。但是，随着近年来健身人口的快速增长和专业化指导需求加剧，新一轮的健身风潮带动行业出现复苏迹象，健身俱乐部数量也随之迅速增长。预计到2018年我国健身俱乐部数量将达到5861家。
2010-2018年我国健身俱乐部数量统计及增长情况预测
数据来源：前瞻产业研究院整理
中国健身市场长期存在问题分析
价格高、健身人口少、健身房不盈利、缺少体量大的公司等等。数据显示，全国健身行业平均续卡率在15%左右。目前由于健身需求的新增流量很大，许多健身房并不在意会员的留存率问题，整体收入中续卡收入占比也较低，业绩主要依靠获取新会员拉动。该模式驱动下，整个行业遭遇信任危机。
在搜索引擎上搜索“健身房 跑路”“健身房
诈骗”发现这样的新闻屡见不鲜：健身房疯狂开设临时场所，吸收预付费用，之后往往采用“狗皮膏药”式的推销手段疯狂推销年卡和私教课，圈完钱之后关店了事，再去其他地方开新店。以杭州英豪斯健身房为例，3个月541条投诉，法律诉讼多达50条。但顾客维权困难，因为诉讼成本远远高于消费者损失的预付款，最终只能是不了了之。
2017年健身会员数量增至近900万人，同比增长1497%。会员平均年龄在在307岁左右，健身会员的平均年龄基本没有变化，但健身会员的年龄结构出现较大的变化：25-29岁，36-40岁年龄段的用户有较大增长，健身会员的整体年龄分布更加分散。预测到2018年全国健身俱乐部会员人数有望进一步突破1000万人。
2010-2018年全国健身俱乐部会员人数统计及增长情况预测
数据来源：前瞻产业研究院整理
互联网智能健身房颇受欢迎
此类互联网智能健身房的确较受欢迎。互联网智能健身房因其创新运营模式，也引发了资本关注。据统计，近一年间，健身领域融资事件共26起，涉及融资金融14亿，其中与互联网智能健身房有关的融资数量有13起，占比达50%。
不过，值得关注的是，此类创新模式尽管看似更适应市场需求，但占比仍然较低。从细分品类来看，健身俱乐部和私教工作室依然占据最多的市场资源并且增长稳定，北上广深有4225家健身俱乐部，私教工作室则高达9411家，而近两年兴起的互联网智能健身房目前仅在一线城市布局，北上两地不足400家，仅占比4%。私教工作室由于开店成本小、运维压力小，近年来发展非常迅速，但“快车道”带来的同质化竞争，也导致私教工作室整体存活率普遍低于健身俱乐部。
向高端场馆转型
除了互联网智能健身房，向高端场馆转型也是健身房转型的一大方向，这以精品健身房为主。此类模式主要目标也是改善客户体验，销售与教练实现角色分离，场馆建立独立的销售团队，教练只负责教学工作，薪酬体系变成底薪+课时费，不再与销售抽成挂钩，教练实现课程体系的标准化统一化。
中国健身市场将主要有四类模式
未来，中国健身市场将主要有四类模式：线上平台，精品健身、大型健身房以及中小健身房。
大型健身房必须向上或是向下延伸，否则利润空间会受到压力。线上和线下结合以及中小健身房快速发展将成为市场重要变量。此类产品始于二三线城市，该过程越快越是可以帮助精品健身房吸引更多人群来健身。但也正因为现在新业态健身房发展速度太快，也会令部分健身房逐渐被淘汰。
健身市场具有反人性和地域性极强两个特点。这两个特点决定了互联网解决不了行业问题，所以必须遵循新时代规律去建立新模式。新模式的特点要遵循小而美、小而全以及低成本开店。新型健身房还可以借助互联网和物联网方式，将管理难度降到最低，尽可能扁平化管理。另外，，纵观全世界只有中国的健身房市场是年卡模式，而该模式将绝大部分有健身需求的人员挡在门外。健身房市场要发展就要打破年卡魔咒，必须以月卡、季卡等为基础，降低对销售的依赖性。
未来3-5年，中国健身人口渗透率依旧不会很高，再加之眼下资本寒冬，目前业内普遍认为转型阵痛将持续。
7 月29日晚，“我的夏日心愿单”联想消费智能生态夏季新品发布会正式举办。发布会上，联想针对用户的夏日心愿提出在智能 娱乐 、智能安防、智能 健康 、智能办公四个场景中，通过不同产品的联动，满足用户的户外 娱乐 、远程看家、高效健身、居家办公等多方面需求，展现出强大的产品力和对用户需求细致入微的洞察。
在发布会上，联想中国区消费IoT事业部总经理冯蔚东表示：“真正的好产品是‘使能’的，能够给大家的工作、生活带来真正的价值，这也正是联想用心打磨每一件产品的初心。”
联想消费IoT用智能产品打造多重场景体验
升级生活体验，迭代生活方式，联想在本次发布会中重点推出了六大新品，分别是：智能 娱乐 场景中的智能投影仪T200、个人云存储T2 Pro；智能安防场景中的智能摄像机C3；智能 健康 场景中的智能跑步机E1、智能跳绳N1以及智能办公场景中的ThinkVision Creator Extreme显示器。联想通过多元智能产品切实满足用户的不同场景需求，助力打造智能生活。
事实上，本次联想消费智能生态夏季新品发布会，既是联想消费IoT产品的集中亮相，也是联想多年来发展场景智能化的成果展示。近年来，联想陆续推出个人云存储、智能投影仪等产品，产品线日趋丰富，产品覆盖的场景也愈发多样。作为智能 科技 领域的引领者，联想在如今消费市场多样化、年轻化、场景化的趋势下，早已突破过去的单一PC产品，形成以消费IoT为首的多元业务格局。
正如联想中国区消费IoT事业部产品规划总监王丰所言：“联想一直在努力创造多元化的产品，力求在智能生态方面更加完善，让越来越多的用户享受智慧生活，感受 科技 魅力。”
直击智能 娱乐 场景 联想带来户外聚会嗨玩神器
在智能 娱乐 场景中，联想用智能产品为用户打造了一系列 娱乐 休闲体验。以户外聚会为例，联想通过智能投影仪T200、个人云存储T2 Pro和K歌宝BM50的联通，在聚会中既可以远程调取视频实现观影自由，将视野不拘泥于方寸屏幕间；又可以通过K歌宝实现户外唱K，让聚会嗨唱到爆。
本次全新发布的智能投影仪T200正可谓为智能 娱乐 场景而生。 从外观上看， 智能投影仪 T200 采用金属机身设计，品质感十足；它 036 千克的重量相当于一个苹果，而长度更是小于一部手机的长度， 可以走到哪带到哪。它 内置了一块 6100 毫安时大电池，在没有外接电源的情况下也可以轻松播放一部**，同时还支持一边用充电宝充电一边看，让用户不再因为没电而焦虑。
280 流明的亮度也是这款投影仪的一大亮点，这一亮度远高于市面上同样体积大小的产品；不仅如此，智能投影仪 T200 还 拥有大容量内存与存储，确保运行不卡顿、播放更流畅，也能安装更多的应用程序。同时，智能投影仪 T200 还可以实现3S自动对焦，不用手动调焦保证随时都清晰；它采用迅达全玻璃镜头，由5枚玻璃组建组成，双面镀膜，可有效提升图像效果。
这一场景中的个人云存储 T2 Pro 同样是一款智能 娱乐 好物。它内置支持36TB 的海量存储，能够让用户任意存下旅途中、生活中拍摄的各种照片和视频，免除了用户的存储焦虑。同时，个人云存储 T2 Pro 还支持全球访问，无论身处何地， 只要有网络，就能随时随地访问个人云中的数据。
在数据安全上，个人云存储T2 Pro支持双盘备份，即便其中一块硬盘出了问题资料也不会丢失。此外个人云存储T2 Pro还支持手机增量备份、微信文件备份等，只需要简单的设置就可以将手机中的照片、视频全部备份在个人云存储中，释放你的手机空间，解决你的存储焦虑，真正做到数据随身带。购买个人云相当于拥有了一台可以持续升级的家庭服务器。
护航温馨家庭 智能安防场景免除家中无人后顾之忧
在智能安防场景中，联想还通过对智能指纹锁X3、智能摄像机C3和个人云存储A1的搭配，满足用户家庭的安全监控，让用户在这个夏天轻松出游，无惧家庭安防。
本次发布会全新发布的智能摄像机C3能够24小时远程监控家中的运动轨迹，随时查看家人、访客或宠物的一举一动，告别后顾之忧。而将智能摄像机C3与个人云存储A1连接起来，用户则可以将智能摄像机C3拍摄的视频自动备份到个人云A1上，方便随时查看或下载。
智能摄像机C3是一款室内全景WIFI摄像机，支持双向对讲语音，还可以借助手机App *** 作，通过旋转实现360度全景视角和双向对讲语音实时通话，可以随时关注家中老人、孩子的动态，与他们对话，确保他们的安全。
智能摄像机C3还拥有的AI智能移动追踪技术，可以检测到人或物体移动，锁定目标进行跟踪拍摄。值得一提的是，智能摄像机C3自带AP热点WIFI，无网情况下也可以在它附近连接热点观看。它同时装有8颗纳米LED红外灯，不仅红外距离更远更清晰，而且夜视补光也更平衡。
升级 健康 场景 多款产品联动
在智能 健康 场景中，本次发布会联想为用户带来了智能跑步机E1、智能语音跳绳N1、腕力球、筋膜q与体脂秤。从全身运动到局部运动再到运动后的放松，用户的运动 健康 需求都可以通过联想智能 健康 产品得到一站式满足。
联想智能跑步机E1体积小巧，可快速折叠收纳，30公斤的重量女生也能轻松 *** 作， 收纳后占地不到 05 平方米，可以充分利用家里的闲置空间 。此外，智能跑步机E1采用了 Silkworm 专业减震技术，它可以利用惰性材料的慢回d的特点，在跑步时会吸收冲击力并延迟释放，不仅可以保护膝盖，还大幅减少跑步时产生的噪音，再也不用担心打扰邻居。
跑步运动虽然看似简单，但也需要学习正确姿势、控制心率等技术，有了专业指导，运动的效果才会更显著。而联想 健康 App 中配有联想专业视频课程，从热身、姿势、拉伸，都有专业的教练进行指导，让你即便在家也不是一个人跑步。
联想智能跳绳 N1 支持无绳和有绳两种形式的玩法，在家使用可以换上无绳球，不用担心绳子碰到地板产生噪音，户外时换上绳子也可以跳的酣畅淋漓。
联想智能跳绳N1采用 三轴霍尔传感器，支持精准计数，并对计数进行 自动报数。 连接到手机 App 还可以显示我们的运动时长、消耗的卡路里以及中断次数，并且都支持离线储存和云端数据同步，你可以随时全方位查看各项数据，让我们对自己运动的情况有细致的了解。
此外在结构上，智能跳绳N1还有更人性的设计，它是双轴承设计，第一可以大幅降低阻尼，第二它还可以有效克服跳绳常遇见的绕绳问题。
居家办公场景新体验 联想带来Mini-LED显示黑 科技
想成为更好的自己，仅有休闲健身还不够，在职场披荆斩棘也不可或缺。针对用户希望高效办公的需求，本次发布会，联想在智能办公场景中带来了Thinkvision Creator Extreme显示器，用极致画面体验满足影音创作者的偏好。
Thinkvision Creator Extreme 显示器 采用了时下最先进的mini LED面板背光技术，画面呈现效果远高于普通LED。 Thinkvision Creator Extreme 拥有27英寸4K IPS面板，画面清晰细腻、色彩精准鲜艳，能够还原真实光影效果，27英寸的屏幕大小也是创造者们最青睐的黄金尺寸。同时它的接口丰富，满足各种设备的连接需求，USB Type-C提供的一线解决方案，方便连接快捷使用，无需额外配备适配器。同时 Thinkvision Creator Extreme 还有一个黑 科技 ——菊链功能，无需显卡拥有多接口，就可以实现多屏串联。
除此之外，在智能办公场景中，小新熊猫Panda黑白激光智慧多功能一体机与个人云存储X1的联动还为远程打印服务提供方便。在它们的帮助下，不管是打印文件还是孩子的习题，动动手指就能远程搞定。同时，考虑到上班族的颈椎 健康 ，联想还为用户准备了 智能颈部按摩器 X1 。当这些好物同时置于办公场景，通过产品之间的智能联动，则能实现1+1>2的惊艳效果。
走心的乐队 惊喜的价格
此次发布会，除了四个智能场景和六大新品，另外一大亮点就是人气摇滚乐队“夏企”的到来。在发布会现场，他们通过走心演唱和有趣互动，将现场气氛推向高潮。
在发布会的现场，乐队的四名成员还分别透露了自己除了乐队组合的身份 ，日常还有平面设计师、音乐版权经理等“斜杠青年”身份。担任主唱也是平面设计师的灰鸿表示，“此前听说miniLED的技术很先进，没想到今天就在联想这款显示器上看到了，果然，效果超赞”；吉他手肯尼说到：“联想个人云X1的超大存储空间能错海量音乐文件，非常适合他音乐版权经理的身份”；而贝斯手小亿想在自己未来的咖啡店中安装上联想智能摄像机C3和智能投影仪T200；鼓手口儿则表示8块腹肌的梦就靠联想 健康 场景的系列智能产品。
价格方面，本次推出的新品中，智能投影仪T200售价1899元， 首发价1499元；个人云T2 Pro 8T版售价2999元，首发价2399元；Thinkvision Creator Extreme显示器售价19999元，首发优惠价15999元；智能摄像机C3售价199元，首发价139元；智能跑步机E1 售价2299元，首发价1599元。
其中，智能投影仪T200、个人云T2 Pro两款产品在本次发布会结束后正式开售，Thinkvision Creator Extreme显示器、智能跑步机E1和智能摄像机C3将于本次发布会结束后开启预约，其中Thinkvision Creator Extreme显示器将于8月6日正式开售，智能摄像机C3与智能跑步机E1将于8月18日正式开售。
欢迎分享，转载请注明来源：内存溢出
微信扫一扫
支付宝扫一扫
评论列表（0条）