软件开发工程师。这个职位也就是我们俗称的码农,现在在一线城市应届毕业生的起薪都在8k左右,三年工作经验平均月薪在15k左右,也就是年薪20w以上。
硬件开发工程师。跟软件开发工程师相类似,硬件开发工程师的薪资待遇也是非常可观的,不过这个要想自学,难度比较大,最好是科班出身才好找工作。
智能工程师。最近几年随着物联网技术的发展,智能工程师职位空缺越来越大,他的薪资待遇要远远高于软件开发工程师,五年以上工作经验年薪基本可以到40万以上。
UI设计师。UI设计在IT公司里从属于研发岗位,跟开发工程师相比,他们不需要写代码,但是要求你要有创意,要懂设计。目前该职位的平均薪水在14k。
架构师。架构师一般是由软件开发工程师升上来的,好的架构师年薪可以到百万,不过对项目经验要求非常高。
产品经理。由于前两年互联网行业的爆发使得产品经理这个职位火了起来,产品经理决定着公司产品的走向,一般的产品经理年薪基本在30万以上。
以下是最通俗的一张互联网公司职位架构图:
那么,今天我就简单说说各项职能下,各个职位可能重点落在哪些事务上。
1产品助理
「产品助理」是一个在大公司里才会出现的岗位。这个职位设立的初衷,是解放产品经理,让产品经理从繁杂的会议、扯皮、文档写作中解放出来,专心做需求分析和产品设计。
2产品经理
「产品经理」的具体职能是落在对用户需求的深刻理解上的,并且通过逻辑思维和体验优化来让客户的需求得到满足。
显然不是随便一个什么人就可以去做「产品经理」
他需要对用户理解,对生活了解
是需要阅历和沉淀的职位
而产品经理这个角色
在大公司和小公司的职责是完全不同的
因为大公司会多出很多事务性的工作
所以这些事务性的工作就会交由「产品助理」来完成
有一些产品助理,是可以随着时间的推移去升级的
如果你是应届毕业生,希望做产品工作,那么可以考虑一下从大公司的「产品助理」做起。当然,如果你天赋异禀,我觉得直接做「产品经理」也挺好。只是这种天赋异禀的人,毕竟少。
3设计师
随着互联网的发达,对职位的职能有了非常细致的重新分配。于是有了各种「设计师」,UI、UE、交互、动画……对于「设计师」这样的职位,大家在投递之前,需要看清楚业务职责。
很多人对运营和营销的概念有些混淆,那到底他们的区别在哪里呢?
从A点到B点,这段路程。
运营就是负责好车的维修,司机的安全,各个人员的调配,规划好时间跟最短的行程;
营销就是负责好外部的品牌形象,以推广为主,分析好路线的短的同时要注意路上的人量还有是否适合等等下面就比较系统的解释运营跟营销的区别。
运营岗位通常共性的要求有:
头脑灵活,有创意。能够创造出精品内容,或者设计出有意思的活动。
对数据非常敏感。能够发现数据波动,并找出数据波动的原因,从运营端进行各种调整与优化。
较强的沟通能力。能够通过沟通去推进并解决问题。
执行力。说到、做到、做好。
1架构师
通常需要多年的经验,能够设计系统架构,并保证架构的稳定性、可扩展性、性能等多项指标的可用性与优越性。一般的毕业生是不可能拿到这个职位的Offer的,多年经验的开发工程师也未必能够拿到这个职位。
2前端工程师
直接面向用户编程,是最接近用户的编程者,负责亲手把产品交给用户。某种程度上兼具产品和用户体验设计的部分职责,最后把关产品的设计。
3开发工程师
实现功能开发,让功能可用、易用,「码农」是最直接的描述,写代码的牛人或者普通人,偏向于后端。
4测试工程师
在规模中等及以上的公司里,会有专门的测试工程师,他们就是专门从事开发完成后的测试工作,找出Bug,写出报告,负责回归,确保上线前产品没有影响使用的重大Bug,甚至零Bug状态上线。
1渠道
主要是维系各类渠道,确保能够拿到渠道资源。
2推广
这个词儿比较宽泛,看公司如何定位「推广」的职责与范围,如果是App,那么渠道和推广可能是同一个职能,甚至合并起来的职位;如果是PC端,那么推广可能还需要考量广告投放、ROI等相关事项。
薪酬高的20个it行业职位1增强现实开发人员
增强现实技术正日益对我们的市场和销售行业产生巨大的影响。如果你想找份这方面的工作,最流行的工具是ARToolKit、Unity3D、Vuforia和Metaio,Cirri表示。
2前端开发人员
对网站和app外观的要求推动了对前端开发人员的需求。“也因此,我们的客户不但要求开发人员具备Java和编写脚本的经验,还得会JavaScript脚本库和AngularJS、EXTJS或Node
JS,” Cirri说。
3网络或系统安全工程师
BYOD(携带自己的设备办公)和MDM(移动设备管理)的趋势推动了该技术的发展。并且近期备受瞩目的数据泄露门迫使很多公司不得不重新更加严格地审视自己的网络和系统安全协议和负责人员。关于这个岗位,如果求职者拥有NitroSecurity、Palo
Alto软件和FireEye入侵检测和预防套件经验,将会比其他竞聘者更有优势。
4安全架构师
设计和构建安全系统变得越来越重要,这也促使这类岗位的需求量增加。并且由于安全架构师几乎涉及所有的领域,所以也使得这个职位成为了一个开放的求职领域。
5数据分析师
任何数据分析师,只要有大数据平台或机器学习的经验,都可以喊出155,000美元的身价。“至今为止,这方面的人才缺口还在不断增加,因为现在的客户都想有这方面的专业人士,能使用数据分析工具钻研数据,以便于在数据分析的基础上作出决策,”
Cirri说。
6中间件工程师
Java仍然是一个热门技能,但是我们现在更需要有Java特定应用服务器经验的工程师。当然此岗位大多需要的还是拥有资深故障修复经验的Java专业人士,在此基础上要是你还能做到关注安全,那工资可以要得更高。
“故障修复非常热门,因为旧系统和新的安全解决方案、新的Web服务器和数据整合中心之间的关系,都是需要我们去开发和维护的,” Cirri说。
7软营架构师
Salesforcecom,众所周知的CRM(客户关系管理)应用,IT技能需求组织的领导者。如果你专注于在Salesforce上的应用程序交流,包括Financialforce、Marketo以及集成工具Cast
Iron,那么你的竞争力更大,薪水也会更高,Cirri说。
8数据架构师
大数据技能越来越热,尤其是如果求职者还具备Hadoop、Cloudera、Hive和MongoDB经验的话,更加紧俏。“客户最喜欢那些专注于集成和数据管理的数据架构师了,并且最好应聘人员有合并大规模平台和整合数据的经验,”
Cirri说。
9 iOS开发人员
这是一个app的时代,所以对iOS开发人员的需求量也在上升。“你有没有自己构建和成功发布的app你以前有没有这方面的经验如果有公司急需这方面的人才,那么开出的薪资绝对不会让你失望,”
Cirri说。
10 Android开发人员
Android开发人员的薪水之所以比他们的iOS同行高,主要是因为在Android *** 作系统下开发和集成app需要使用更为复杂的平台和工具包。“你拥有的品牌经验越高端,你赚的钱就越多,特别是如果已经有大公司在使用你发布的app,”
Cirri说。
11互动设计师
这一职位在零售和社交媒体领域很热。“我们发现很多营销、零售和社交媒体领域的客户对开发人员的互动展示、app制作和其他互动营销活动的技术很感兴趣,”
Cirri说,并且近期Facebook的Oculus公司收购案更是推动了对该职位的需求。
12质检工程师
为了保证产品推向市场的速度,以及确保软件解决方案和app的安全性,质量控制测试就显得至关重要。Cirri表示他所在的猎头公司的客户非常喜欢那些具备快速专业测试(QTP)或者Cucumber测试工具经验的应聘人员,特别需要那些拥有QA经验的人员。
13系统工程师
以前这一职位只要求会系统管理和服务器 *** 作系统管理即可,但是现在的公司要求还得具备编程和脚本经验。
“以前系统工程师只要管理好一个 *** 作系统,并能在灾难恢复中起一定作用就ok了,”
Cirri说,“但是现在,具有较强的编码和/或写脚本能力的人才能拿到高额的薪酬。”除了高水准的管理能力,Linux、UNIX、虚拟化工具如VMware和Citrix,以及脚本语言已然成为了必备技能。
14 C# / Net开发人员
C#
和Net开发人员的需求可谓是巨大的。“我们有很多客户到现在还在找这方面的人才,而且如果求职人员拥有Windows通讯基础(WCF)和Windows界面基础(WPF)的经验的话,薪资会更高——可达130,000
~150,000美元,” Cirri说。
15用户体验/用户界面开发人员
用户体验(UX)和用户界面(UI)设计既是软件企业也是市场营销和零售行业的热点,Cirri说。他同时表示正是由于UX和UI经验的宝贵,使得同等条件下具备移动设备经验的求职者可以拿到更高的薪水。
16 Drupal开发人员
Drupal开发人员曾在2013年的时候风靡一时,Cirry说。尽管这方面的需求在2014年有所减少,但是政府方面的客户对这类开发人员的需求却是越来越多。
“我们的客户要求开发人员既有PHP 经验又会在Drupal平台上使用特定的API,”
Cirry说,“联邦政府就是加大对Drupal需求的客户之一,这也占了该职业需求的很大一部分。”
17 PHP开发人员
PHP开发人员现在依然是个热门,Cirry说,尤其是如今的IT行业逐渐倾向于开源的解决方案以及脚本式的app和网站。所以在纽约,PHP开发人员可以要价90,000到125,000美元。
18大数据工程师
另一个与大数据有关的职位就是大数据工程师了,Cirry说。这需要求职人员具备数据仓库的经验,最受客户欢迎的平台是Hadoop、Netezza和Cloudera。“这对那些能娴熟应用大数据的数据仓库专业人士绝对是个不容错过的选择,”他接着说,“你的技术可以不是是最新的,但是却得会正确合理地使用它们。”
19开发运营(DevOps)
于DevOps而言,如何实现IT和业务之间的协作就是他们的工作,其中能让技术和业务部门之间实现开放和高效的沟通是必备的一项重要技能。DevOps方面的专业人士一般具备了多种技能,既有技术上的(程序设计、网络应用、软件开发),也有软技能(通信、市场营销、销售,逻辑能力),而且往往是经验越丰富薪水越高,Cirry说。
20项目经理(PM)
虽然相对而言项目经理的需求不算多,但是目前市场上对此方面经验丰富的人才还是求贤若渴的。“从这个层面上讲,项目经理会一直保持着供不应求的趋势,”
Cirry说,“由于需要理解和执行最新最好的技术如Salesforce、最新的安全平台和移动应用——所以项目经理这个职位永远不会缺乏高薪岗位。”
IT行业未来最吃香的三种职业
1、开发人员
2 项目经理
3顾问
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