什么样的人外派到香港华为上班

一般来说，外派到香港华为公司上班的员工需要具备以下几个方面的条件：
1 具备较高的英语水平：香港作为一个国际化的城市，具有独特的地理、历史和文化背景，且常常需要与国外的客户或供应商进行交流，因此华为要求外派人员具备流利的英语沟通能力。
2 具备专业技能和经验：华为把产品和服务卖给客户，需要保证产品和服务的品质和可靠性。因此，外派到香港华为公司的员工需要具备相关专业技能，如IT技能、销售管理能力等，同时还需要有丰富的工作经验和业务实践能力。
3 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神：香港作为一个国际城市，来自世界各地的人们在此生活和工作，各种文化、语言的碰撞和融合给团队协作带来了很大的挑战。因此，外派员工需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
除此之外，公司还会考虑员工的年龄、家庭情况以及是否具备短期出国的资格等因素，以确定谁可以被派往香港公司工作。

一个公司从一个行业进军另外一个行业总的就一个字 利 没有利益的事是没有哪个老板回去做的 华为不傻 他们看出了物联网在将来有很大的利益空间 而且物联网是一个趋势 在将来必然家家户户都会用到物联网

---