1、什么是手机物联网？

手机物联网是指将移动终端与电子商务相结合的模式，让消费者可以与商家进行便捷的互动交流，随时随地体验品牌品质，传播分享信息，实现互联网向物联网的从容过度，缔造出一种全新的零接触、高透明、无风险的市场模式。手机物联网购物其实就是闪购
手机物联网国际局势
在美国，欧盟等发达国家和地区，物流管理、交通监控、农业生产等领域已经开展了基于手机物联网的应用。 RedLaser是一款颇具影响的手机应用，人们用它通过手机摄像头扫描商店中货品的条码，并进行实时比价。苹果与沃尔玛这两大行业巨头也运用摄像头与内置的RFID读卡器，这种读卡器可以将手机与物联网中的物体标签完美整合在一起。
手机物联网国内局势
在国内，手机物联网产业已经逐步进入实用阶段。 中国电信首推物联网手机技术“翼机通”，这一应用不仅为用户提供传统的手机通信服务，还可通过手机实现门禁、考勤、食堂消费、信息发布等多种服务。 闪购公司推出基于一种有自主知识产权的“闪购码”的消费生活体验平台——闪购，可通过杂志、报纸、DM单等纸质媒体赋上的闪购码，用手机扫码下单，就可实现商品随时随地买卖，构成独特的手机物联网商务产业链。

近来科技界的最大新闻，无疑就是 iPhone14 Pro系列的发布和随它一同亮相的“灵动岛”，尽管时隔多年替换掉“刘海”的“药丸屏”引发诸多不满，但不可否认的是，这一设计却是苹果为了另一项技术不得不采取的妥协，那就是iPhone引以为傲的Face ID。
Face ID让业内领略到区别于传统2D人脸识别的高安全性和高识别率，越来越多人期待3D人脸识别技术可以应用在更多高安全性需求的场景当中，譬如家中的门锁。其实早在三年以前，德施曼作为中国智能锁市场的领军品牌，就已将高端3D人脸扫描技术首次应用于智能锁，成为了当之无愧的行业第一。
创新不止，三年成就3D人脸智能锁第一品牌
2019年，当一众智能锁品牌还停留在指纹和2D人脸解锁方案时，德施曼R7横空出世，作为行业首款3D人脸智能锁，其首创的3D人脸解决方案，解决了市面上大多数产品采用2D解决方案带来的安全隐患，让高端智能锁真正步入3D人脸识别时代。
收获销量和口碑的德施曼智能锁并没有选择躺在成绩簿上停滞不前，而是加快了科研创新的步伐，在短短一年时间内，发布了第二代3D人脸智能锁R8，相较于上一代产品，R8安全外还拥有无限超强劲算力，首创3D结构光人脸识别+视频对讲模组，按门铃即可实现在线视频对讲，同时能全天候监控门前动态，更搭载德施曼&；阿里联合开发视频云存储解决方案，再一次定义了行业标准，德施曼的3D人脸智能锁市占率也达到了72％，成为了3D人脸智能锁领导者。
技术为王，高端智能锁市场离不开创新企业
其实对于德施曼智能锁来说，首发3D人脸识别这一创举并不算新鲜事。原因就在于德施曼是一家有着十数年智能门锁技术沉淀和重视研发的企业。早在2009年，德施曼就推出了第一套带中文 *** 作的指纹锁，彻底改变了以往的手动按键 *** 作方式。之后德施曼更是持续发力，相继发布中国第一套指纹管家锁、中国第一代APP联网锁、中国第一代NB联网锁……
核心的科技专利是智能锁品牌立足的基础，德施曼坚持核心技术自主研发，拥有一个近百人的科研实验室，每年投入数千万的研发费用，目前已累积300+专利及10+软件著作权。德施曼还联合国家工业和信息化部电子第五研究所共同启动了海南、漠河实验室，围绕各种极端环境下智能门锁的可靠性开展攻关，真正做到智能锁的品质保证。
深耕技术创新多年，德施曼智能锁赢得了各界认可，不仅成为公安部电子防盗锁标准的主要制定者之一，还连续3年成为国家工信部评选的物联网100强企业。同时，德施曼智能锁也是高端地产首选供应商，迄今全国已落地3000+工程项目。
在如今这个各家品牌都在讲高端、冲高端的时代，营销故事层出不穷，但德施曼智能锁却一步一个脚印证明了，只有真正掌握领先技术并将其服务于产品的品牌，才能持续引领行业。德施曼智能锁正通过在物联科技领域的不断探索与持续创新，树立高端智能锁的行业标杆，让智能家居的生活方式普及到更多家庭中。

物联网技术涵盖感知层、网络层、平台层和应用层四个部分。

感知层的主要功能就是采集物理世界的数据，其是人类世界跟物理世界进行交流的关键桥梁。比如在智能喝水领域会采用一种流量传感器，只要用户喝水，流量传感器就会立即采集到本次的喝水量是多少，再比如小区的门禁卡，先将用户信息录入中央处理系统，然后用户每次进门的时候直接刷卡就行。（了解更多智慧人脸识别解决方案，欢迎咨询 汉玛智慧）

网络层主要功能就是传输信息，将感知层获得的数据传送至指定目的地。物联网中的“网”字其实包含了2个部分：接入网络、互联网。以前的互联网只是打通了人与人之间的信息交互，但是没有打通人与物或物与物之间的交互，因为物本身不具有联网能力。后来发展出将物连接入网的技术，我们称其为设备接入网，通过这一网络可以将物与互联网打通，实现人与物和物与物之间的信息交互，大大增加了信息互通的边界，更有利于通过大数据、云计算、AI智能等先进技术的应用来增加物理和人类世界的丰富度。

平台层可为设备提供安全可靠的连接通信能力，向下连接海量设备，支撑数据上报至云端，向上提供云端API，服务端通过调用云端API将指令下发至设备端，实现远程控制。物联网平台主要包含设备接入、设备管理、安全管理、消息通信、监控运维以及数据应用等。

应用层是物联网的最终目的，其主要是将设备端收集来的数据进行处理，从而给不同的行业提供智能服务。目前物联网涉及的行业众多，比如电力、物流、环保、农业、工业、城市管理、家居生活等，但本质上采用的物联网服务类型主要包括物流监控、污染监控、智能交通、智能家居、手机钱包、高速公路不停车收费、远程抄表、智能检索等。

用过，他们家的是抓拍照片发手机的，视频平时存储在机器里，有必要了才下载录像，下载的流量就大些，照片流量很小，每张就几十K，现在的流量套餐动不动就是G为单位，这点小流量还可接受。 就是人体红外感应触发抓拍的机器用在室外有误报警，手机收到的照片中有时没人。勉强可接收。

如果你公司使用了深信服所开发的“行为感知系统”，在这套系统之下，不管你是摸鱼还是摆烂，也不管你是听歌、聊天还是投递简历，每一位打工人的一举一动，都在资本家的监控之中暴露无遗。想离职？别用公司电脑投简历深信服成立于2000年，是一家专注于企业级网络安全、云计算及IT基础架构、基础网络与物联网的产品和服务提供商。同时，在深信服的官网我们可以看到，公司认为海量的上网日志中一定蕴含着对用户有用的业务价值。从这张在圈内流传的截图里可以看到，在这个让打工人闻之落泪的“行为感知系统”之下，员工投递简历的网站、投递次数、投递时间、职位等信息清晰可见。不过值得注意的是，该事件发酵以后，在深信服官网已经无法搜索到“行为感知系统”功能介绍的相关页面。那么，深信服和它的“行为感知系统”到底是何物，它是怎么知道我想离职的？原因其实也很简单，因为你看招聘网站的时候，使用的是公司的设备或网络。一位网络安全专家对科技每日推送表示：“要想监控员工上网动向并不难，只要提前部署上网行为管理系统，搜集一段时间数据，再交由行为感知系统做数据分析即可。”在深信服所提供的方案中，上网行为管理系统负责收集数据，行为感知系统负责汇总和分析数据。也就是说，只要公司部署了上网行为管理系统，并对每台设备做了实名制登记，那么员工在电脑上的绝大部分行为，都在公司的监控之下。要想在摸鱼的时候逃开公司的监控，还是用自己的手机流量吧。在天眼查中，我们找到了这套系统的相关专利。从专利的申请信息来看，行为感知系统会收集员工终端的上网行为数据，包括招聘网站、邮箱系统、甚至是聊天记录中的关键字。而后，再判断上述行为中是否存在与离职倾向相关的行为数据。至于收集数据是否侵犯了个人隐私，重点或许在于公司是否提前告知了员工。更何况对于一些公司，还存在需要监控员工是否发送或上传“机密文件”的正当需求。深信服这边给出的回应是：客观上来说，可以把我们理解成是“卖刀”的，并且是有许可证的，这个刀是谁买了，用去做什么，我们没办法干预。
你的一举一动都在公司的监控之下
其实大家被监控的，并不止是离职倾向。
除了“离职倾向分析”的专利以外，我们在天眼查发现，深信服还申请了“员工工作状态分析”的专利。
这个专利可以根据每个员工的工作行为数据，来判断在一段时间内，该员工的工作应用处于置顶状态的使用时长，进而分析出该员工的工作专注度。
此外，若是看过深信服官网的产品介绍页，你就会发现，“行为感知系统”还可以提供“工作效率分析”、“全网上网态势分析”、“泄密追溯分析”和“沉迷网络分析”等多种服务。
顾名思义，这些功能除了可以分析员工的离职倾向，对于抓获消极怠工的摸鱼行为也是很有一手。
“工作效率分析”可以及时发现消极怠工的部门和员工，在此前国美通报处罚摸鱼员工的事件中，想必用的也是类似系统；
“事件感知”则可以分析热门事件和敏感事件在组织内部的传播情况，避免发生难以控制的负面影响，看来以后在公司吃瓜也要谨慎了。
在深信服官网中，还展示了与光大银行深圳分行、新浪以及华东师范大学合作的成功案例。
据业内人士向科技每日推送透露，类似系统其实早在十年前就有了。
不过当时没有这么多花里胡哨的功能，最多是用于保证机密文件不被外发，监控摸鱼、离职倾向都是后来才有的功能。
可以说，这基本上不算什么秘密。
除了深信服以外，还有很多其他安全软件公司均有开发类似的行为感知系统。
有的控制欲更强的资本家，甚至还会在座椅装上防止员工“带薪拉屎”的屁股压力感应器。
更有甚者，还有监测员工行踪的“智能工牌”，该工牌不仅能查看员工的实时定位，甚至还会生成每日优秀员工的排名。
将上班变成了坐牢，真是让华尔街的资本家都为之落泪。
类似事件并不新鲜
前有国美通报处罚摸鱼员工，后有深信服精准监测离职倾向。
类似事件其实并不是什么新鲜事。
深信服科技在官方公众号中也展示了多个合作案例，其中我们可以了解到，苏宁电器也选择使用深信服的上网管理方案，对员工的摸鱼行为和网络安全进行监测。
可以说，稍微大一点的公司，或多或少都会用到类似的系统。
监控上网行为已经是再普遍不过的事情了。
据网友爆料，网易会在厕所装上信号屏蔽器，防止你在厕所过于专心玩手机。
国内短视频快手，曾被曝出在厕所的坑位装上计时器……
上汽员工则透露，公司在员工座位下方安装红外传感器，只为判断工位上是不是真的坐了人。
种种事件，打工人看过之后只觉得喘不过气来。
尽管从法律角度来看，在公司告知员工的前提下，这些监控手段或许有一定的合理性，也是合法的。但同样要注意限度和保密责任。
一家公司，如果只能靠对员工进行严苛的监控才能找到存在感，或许就应该考虑一下自身的管理问题。
最后，对于各位打工人来说，要想避免被公司看个底朝天，投简历这种事情还是尽量用自己的手机流量来 *** 作吧。
你们公司有类似的事情吗，反正我们没有。

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