物联网技术在土木工程中的应用存在的问题

信号系统和硬件系统存在问题
(1) 楼宇空调系统
空调物联网智能控制系统基于物联网技术, 通过智能优化算法根据环境等因素做出分析, 空调系统在算法分析结果下做出相应的调整, 优化其运行。比如当楼宇内的温度和湿度达到适宜数据指标时, 空调可根据数据指示暂时处于休止状态, 使空调系统达到最大限度降低能耗, 提高利用效率。
(2) 楼宇消防、安防系统
通过铺设各项消防烟雾传感器并对其进行网络连接, 使配有物联网系统的楼宇, 接收到报警信息时能迅速联动指挥控制中心, 物管也可据此巡查、询问、出警, 以避免重大灾害发生。对于非法入侵, 物联网安防系统通过红外感应器、门磁、玻璃破碎等各种设施进行非法入侵检测, 当检测到不法入侵信号或者设施被损坏时, 立即触发报警, 为尽快解除安全隐患提供最快的信息并极大地争取了更多的时间。

土工工程毕业的学生毕业后大都就业到一下专业相关行业：施工单位、设计单位、造价单位、建设单位、监理工程房地产工程干销售，就业面还是广的，只是各有特点，各有优势，对个人的人生规划影响不一：
1、施工单位：
干施工是很累的，一般刚毕业进施工单位，工资2000多，工作环境不太好，特别是水利工程和交通工程，在山上住的是临时房，天气热的时候热死人，冷的时候冷死人，大部分项目是12小时班，有的两班倒，遇到混凝土连续浇筑之类的，那就会累死你！下班时间一般是看、打牌、喝酒、当然还其他的一些活动，但不推荐。这种环境是很难清静的。当然干施工其实也很能学东西的，应为在工地上时间长了，你会接触很多东西，看图纸、指挥、调度、整理资料、实验、测量等，每一样技术如果你学会了，就是一个吃饭的门路，如果你就是混日子，那基本上就会废了。干个两三年工资回到4-5千左右，网上就很困难了，看你自己有没有学习能力了和混功了，学习能力强，考个一建之类的，干个总工也行，工资在一万左右。混功强一点，那就厉害了。这个就不展开了。
2 进监理单位
监理单位现在大家都在说混吃混喝，学不到什么真本事，行业内对监理单位的意见还是比较大的，其实监理工程师在国外就是工程师，是一个很受人尊敬的职业。事实上，刚毕业的学生进了监理单位以后，很可能会换工作，前几天我就碰到了一个小伙了，学土木工程的，干了一年监理，说要转行造价的。这样的情况很。刚毕业时监理单位的工资比造价公司要搞个500-1000左右，其实在监理单也能学到很多东西，勤快一些的话，监理员和施工员是没多少区别的，懒惰的话，那真是什么都学不到。在监理单位主要是监督、协调等。大家都说，干监理要技术很过硬，经验很丰富才行，我不这样认为，监理的一大只能就是检查、监督，刚毕业的学生认真、较真，如果能多学习，熟背规范、规程，那我认为会把工作干得很好的，我见过这样的人。在监理单位干得时间长了，考了监理工程师证，干个总监也不错，不过还是很辛苦的。
3 进设计 单位
干给排水设计就是在设计院干了，施工单位很少有专门的设计人员的，一般按时上下班那，会有加班，基本工资加提成，基本在城市里，欢迎和生活水平相当比较好，关键是在工程链条中的地位要比施工单位好。能力强一些，考个结构师，那就牛了，年薪二十万是轻松的了，特使是成为部门骨干以后！但这个就业面相对狭窄一些，而且很不好混，你能力怎么样，领导很快就能感觉出来，不行的话是很难熬的，还不如施工单位。
4 进造价公司
造价公司是属于非常低基本工资（1500-2000）+提成的形式，因此刚毕业一两年的学生会过得很辛苦，特别是在大公司，可能会一直跑腿，很难有独立负责项目的机会，钱没挣到、本事也没有学到。这个行业的学生大部分毕业都喜欢往大公司跑，其实这是真没有明白这个行业情况，在这个行业混，最重要的是学到本事，学到了，你去那个地方不行，一般来说，只要有师傅带，小团队和小公司反而更能锻炼人。考了注册造价师，业务做熟了，一年十来万是没有问题的，但也就这样了。除非你干老板。

5 建设单位
一般来说进建设单位，无论从工程行业地位、环境、工资都要好很多，学技术可能没有其他几种单位好，但关键长见识啊，混好了那是不得了的，这就是机会问题，进其他的几个单位，可能干一辈子技术，进建设单位，有往上爬的无限希望，当然也只是希望了，在建设单位干，你得八面玲珑，圆滑，能来事才是关键，否则技术再厉害，前途不大。

6只有你努力了，勤奋了，生活就不会亏待你的！
所以，无论干什么，都要抓住生活的本质，一切都是为了过得好，过得舒服一些，干什么工作都是手段，你觉的你更适合干什么、更喜欢干什么就去干吧，只有你努力了，勤奋了，生活就不会亏待你的。

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作为一个土木人，说说心里话，土木工程专业确实很苦逼，无论在施工单位，监理单位，设计院，还是甲方。都是一个苦逼的存在。但是细心的你会发现，每行都有很牛逼的人出现，就是说在任何岗位上都有可能成为大牛。只要你肯足够勤奋，足够钻研，一切都是可以的。是不是感觉这话有点讲大道理？再经过深度观察，你会发现有些人在有些环境就是混不开，换个环境就会如鱼得水，所以，有时候不一定是你不够努力，或许是没有找到适合自己的方向。多剖析自己，和土木相关行业的特质做一个匹配度分析，找到适合自己的单位，早点杀进去,拼搏吧!

我就是土木工程专业的，说说我的经历！

毕业时考研没考上，不甘心，决定再考一次！结果发现根本学不进去！所以果断放弃，找了份工作！

找工作时我就决心不去施工，所以到处打听设计院的招聘信息！进不去甲院，进乙院也可以！我的第一份工作，进了中交公路规划设计院，是不是听着很高大上呢？但是进去才知道水太深！本科在里面就相当于没有编制的合同工？说白了就是聘请廉价劳动力给他们画图！没日没夜的画，晚上天天加班到十二点，没有周末，没有节假日！我说的一点都不夸张！干的都是大活，有些数据都是靠人脑，那时候我的脑子都快烧掉了，太复杂！另一点就是天天出外业，荒山野岭的，不过游山玩水到不错！但久而久之也会厌烦？

后来干了一年，果断辞职！不管怎么说，也是有大院的工作经历，到二线沿海城市的市院搞设计！现在感觉很满足！但是接触到的工程比以前差多了！

如果想转行，在土木本行转的话，我觉得去干审计，有能力的话在二线城市大的施工单位转个二三十多万很正常！造价也可以但是学不到东西！

其次是设计，设计挣不到大钱，但是小钱不缺！像公路设计院基本在当地都是垄断行业，公司很挣钱，但是往往奖金制度不明确，干的多少不好明确！

监理，测量，制图，不推荐！

据我了解，工程人转型主要有一下几个途径：

1、转造价，从事造价审计工作。这个是最普遍的一条路径，相对门槛较低。在此提醒一下，最好先考过造价工程师再转。有了敲门砖，进入这个行业才能有所发展和提高，不然转了又有什么意义。

2、转业主，从事建设管理工作。这个也是工程人比较向往的一条路径，毕竟在施工单位地位最低，经常看业主脸色，有朝一日能角色调换，当一把业主，还是很有吸引力的。只是这条路不太容易，除非你有“特殊的能力”或者机会，可以考虑动用一下 社会 关系。提醒一下，考过一级建造师后可以去试试，毕竟很多建设单位都需要有证书的。

3、转监理，从事工程监理工作。这个一般都是退休后的事了。在年轻时干施工，退休后做监理，是很多工程人的传统想法。但是，有一条可以试试，就是你考过了注册监理工程师。但是，相对前两条路，这条路很少人走。因为监理其实除了工作相对清闲些外，其他的也不比施工好多少。

4、彻底告别建筑业，世界很广阔，机会也很多，根据你自己的能力，都可以去试试。

作为一个刚刚毕业的土木实习生来来回答你这个问题。不想干施工可以去做工程造价，现在工程造价还是挺不错的。但是对于专科毕业的学生来说家里没有人的话毕业直接做工程造价的机会还是很渺茫的。因为我就是学工程造价的，毕业之后去找这方面的工作几乎让我绝望。本科的话还可以试试。 还可以去设计院，招投标公司，监理等。

如果你一但从施工方做起的话，做了大几年之后想要往别的方向转，那时就是很难的了。因为你在施工方技术学到了。工资上去了。现在要想转别的，就对从头再来。那时你的经济压力就会太大，老婆孩子所带来的家庭压力就会让你不能往别的地方转。别相信学校老师在学校说的先在工地呆几年，学点技术在往别的地方转。那时的你就去想转碍于家庭的压力你也不敢转，除非你家很有钱。如果你从学校一开始就不想进入施工方，那就别进去。尽可能的去找在办公室工作的，像招投标，造价类的。

还有就是转行完全跟土木无关的行业，比如说销售，lt方面。现在电脑IT方面也是挺好的。我们寝室6个人毕业之后目前就有一个留在了土木行业。像我，原来也是想着在工地学点技术，然后转到别的方面发展，可是在工地俩月之后还是果断的辞职了。一入工地深似海，干的时间长了想出来就难了。

这是我在工地经常熬夜到4,5点照片。在工地熬夜加班很正常。要想进工地要随时做好吃苦的准备。
这个我很有发言权，我也是毕业就进的中建三局，工资待遇都很好，就是有一点不能接受，离家太远，这个时候家庭和工作就成了对立面。后边只能回家乡找工作，也是找了半年左右，进入了融创，工资也不错，但就是很忙很忙很忙[泪奔]，施工单位的忙是人累心不累，标杆企业的甲方是人累心也累，正碰上要成家，实在没办法，干了不到一年，进入了本地的一个小国企，也是甲方，不过不追求进度，舒适度好了很多，有双休，基本上按时下班，又离家近，感觉和公务员都差不多了[呲牙]，也有时间搞搞其他事情，有了自己的生活。考考证，赚点小钱补贴家用，目前也考了几个证书，很不错。希望能给你提供一些建议和思考。

吃得苦中苦，方为人上人。

几千年的 历史 证明，这是个真理。

大家都不愿做施工，以后做施工更赚钱。
每个行业都有每个行业的矛盾，年轻人要能吃苦，其实每个行业都很累，不要去羡慕别人的生活努力做好自己的事情自然就会有出路和找到自己在 社会 的位置。我之前也是在工地的也是不想混工地而频繁换工作，几年后还是混迹于各种工作之间一直重新开始，很容易青春丢了然后碌碌无为。如果你有很明确的目标和高度的执行力那么你可以尝试换自己喜欢的事情，年轻人也需要有这种最求自己喜欢事物的勇气比如大胆的最求自己喜欢的人，这样短暂的人生才能绽放光彩。不过对工作而言世界上绝大多数人都是在自己不喜欢的岗位上做出了杰出的贡献。

对于工程毕业的你如果不喜欢工地建议换：设计类、造价；挂靠中介公司、建筑类证书培训公司，前者是走技术流后者是销售类。前者相对稳定但是前期收入低，设计类的没关系也比较难进入，造价类花点心思花点时间找找造价咨询公司应该能找到工作但是收入也是非常低的，就这两个工作而言技能点满后劳金绝对是非常可观的；再来看看后者销售类，我的证书每2年中介收1W的中介费如果你手上有30来张证书每年让你挂也能15W保底了是不是很诱惑？我考过二建后当时联系我的几个中介都自己开公司了，后者培训公司也差不多因为一般上百人的大公司都是培训挂靠一起做的。

别看别人光鲜亮丽的，其实每个行业都不好混，混好了的都是吃了你不知道的苦的。世界上就没有简简单单的成功，除非你爸是···！！！

我支持你多考证，工程类毕业的你不考证就浪费你的文凭了，有句话说得好活到老考到老，考一建的时候看到50多岁还在考的多了去了，敢于直面惨淡的考试才是真的猛士。
从你的问题可以提炼出三个关键词：

1、你大学学的是土木工程专业。

2、你不想一辈子干施工工作。

3、你想在适当的时候转型。

这里我给你一些我对你职业规划的一些建议，仅供参考。

1、俗话说的好“学一行，专一行”。既然上大学选择了土木工程这个专业，毕业后还是要学有所用，去从事和自己所学专业有关的工作，这样才能发挥你自己的长处。

2、工作中要善于学习，“知无涯，生有涯”。

3、工作中要善于思考，出色完成领导交给自己的工作任务，增加自己的阅历。

4、时刻为了实现自己转型的目标努力。

5、当时机成熟的时候完成自己的转型目标。那么转型的出路在哪里呢？

a、由于在本单位的出色工作升任部门领导等管理工作。

b、跳槽去房地产公司、监理、设计单位从事与自己专业相关工作。

c、考取规划局、房管局等行政事业单位。

土木工程可以转行当室内设计师。
室内设计师是专门从事室内设计的人员，其职责在于提高室内空间的功能和居住质量，工作内容包括室内空间的规划、研究、设计、形成以及工程实施，专业的室内设计师必须经过教育、实践和考试合格后获得正式资格。
可能大家对设计行业还是比较陌生的，建议大家先领取个限时免费学习设计的名额，先做一个初步的了解会对你的职业发展更加有帮助→点击领取限时免费学习卡
国内房地产的和建筑装饰待业的起步和高速发展带来了难得的机遇。城市化建设的加快，住宅业的兴旺，国内外市场的进一步开放，在国内经济高速发展的大环境下，各地基础建设和房地产业生机勃勃，方兴未艾。
设计是装饰行业的龙头和灵魂，室内装饰的风格、品位决定于设计。据有关部门数据，目前全国室内设计人才缺口达到40万人，国内相关专业的大学输送的人才毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需要。
如果真的想从事室内设计这行，更快的进入室内设计这行可以到天琥教育，天琥教育公司汇集了年青的设计师以及计算机软硬件专家，有着精湛的专业技术水平、作为教育工作者的社会责任感和敬业精神，学校组建了一支富有梦想、充满活力与激情，同时执行能力超强的队伍。

我就是土木工程专业毕业的，虽然是个女生，但同为土木人深深理解你想转行的心情。我从转行到现在也有几年了

1坚定你的选择

刚毕业那会我是不想去工地的—因为工地生活很粗糙、没有正常的节假日、大部分远离城市繁华、心累、交友环境差……，知道这是一条自己不喜欢的路就没必要坚持，无论因为什么。

虽然身边许多人和我说，“毕业要做本专业”、“年轻人，就应该多吃点苦，先苦后甜，不吃苦以后能做什么？”、“刚毕业，这个工作和你的专业又对口，很难得的，先干着，以后再说”……我只想和你说，世界纷纷扰扰，但没有人可以代替你面对生活的不容易，我们终归要活成自己的，想转行就坚定自己的选择，况且土木真的太摧残人了。

2转行你的方向

作为一个前辈，我想说的是如果没有对其他跨行的专业很感兴趣，那我就建议你转行转一个和土木关联的专业，比如我当时的选择，就是觉得放弃自己大学本科四年学到的东西很可惜的，然后分析了行业前景之后，就果断的选择了造价，事实证明我当时的选择还是不错的。

造价相比土木，你可以选择不用去工地的公司，这样工作环境就好了很多，而且你可以考证，有土木专业的基础，考建造师就会相对容易，然后等你有工作经验了你就可以选择接私活等，而且你也一定要去一个大的甲方公司，到那见多识广，而且可以积累资源。

土木工程转行新媒体运营 ，很多人觉得可行性不高。因为一个是传统工科，接触到的都是冰冷的钢筋混凝土，既定的施工、设计规范。另一个则是新兴岗位，需要创新性的想法，善用用户心理。可以说这两个职业不仅仅是毫无相关，更是如同黑与白一样的对立。而我在历经长达4个月的独自摸索和系统学习，谈谈我的新媒体转行之路。

先大致说一下我的情况：在2019年后，我顺利进入到一家国企设计院从事工程设计工作，每天的工作内容就是画图、改图、扯皮。在项目多的时候，天天加班，跟程序员一样辛苦，但是待遇却不及他们的一半。

以下我将从：

三个方面详细讲述我的故事。

刚开始确定转行到互联网的时候，我的目标其实并不是新媒体运营。我系统学习过产品。并从需求调研，需求分析，竞品分析，绘制原型图，需求文档撰写，将产品工作的流程完整地走了一遍。

当我带着自己的项目作品集开始投递简历的时候，却困难重重。绝大部分公司需要相关工作经验，唯一 一家面试公司却因为我的需求文档写的不符合实际工作情况而拒绝了我。

可我就是按照老师说的去写的啊，没有真正进入到产品的工作，怎么能写出满足实际工作要求的内容。从那个时候我才意识到产品经理对转行者来说真不友好。

那么我为什么选择新媒体运营呢？

1、需求量多

运营作为互联网三大职业中，转入门槛最低的职位，分为：活动运营、产品运营、新媒体运营、内容运营······

而我打开招聘软件，搜寻运营相关职位，出现最多的就是新媒体运营。我已经有一次失败的教训，所以在选择职位的时候非常谨慎，必须选择转行成功率更高的岗位，而市场需求越多，我的机会也就越多。

2、薪资待遇不错

都说转行穷三年，我本身也是做好了待遇大幅度下降的准备。而我打开招聘软件， 查看新媒体运营岗位的待遇时，却发现了不少惊喜 。

我发现对于1到3年的新媒体运营岗位，有的甚至比我在设计院的工资要高。

新媒体运营相比其他运营例如产品运营转入难度小很多。转行互联网，产品、技术、运营都需要做项目，而其他很多运营，你很难去根据工作内容去做， 因为你没有自己可以运营的产品 。而新媒体运营却不一样，可以做一个公众号，小红书账号等，这些项目经验与之后的工作内容是完全相关的。

1、了解岗位

我觉得了解任何一个岗位，都可以从三个维度进行思考：工作内容、发展前景、薪资待遇。

在工作内容上，有个AARRR模型被经常提及： 拉新（Acquistion）、促活（Activation）、留存（Retention）、推荐（Referral）、获利（Revenue）

促活 ：通过策划活动或赠送一些福利，提高用户的活跃度。

留存 ：想办法让用户留下来，可以生产一些优质内容吸引他们。

推荐 ：让用户对产品形成传播，常见包括：用户在其他平台的分享和用户去邀请别人来体验产品。

获利 ：即获取收益，常见的包括：促销折扣、会员福利、优惠券等。

至于工作待遇和发展前景最好自己去招聘查看岗位JD，毕竟每个城市的市场行情不太一样。

2、学习知识

我在翻看了大量Boss直聘的各个新媒体运营JD之后，发现其实内容都差不多，我自己总结为：需要文案能力、营销能力、数据分析能力、PS、PR等工具使用能力。

那么这些能力具体包含什么内容？这些内容怎么学习呢？

文案能力

先说下文案能力：我发现招聘要求都写着负责公司公众号、头条号等平台账号的文案撰写，文案工作是新媒体最主要的工作之一。故事文文章、干货文文章、活动策划文案、着陆页的制作······无一不需要具备强大的文案能力。

我在初学的时候，因为自己是工科背景，误以为这里的文案能力指的就是文采，我从高中毕业就再也没有学过语文，在刚开始接触的时候很是焦虑。

但是在深入的学习文案创作之后，我才知道， 这里的文案与文采毫无关系，文章的逻辑性，传播学知识的应用，才是文案内容的关键 。我这才明白了我们生活中各种广告词，爆款文案，一些标题党所使用的套路。

嗯，一切都是套路，此处惊现文章套路解密！！想了解的朋友请移步公粽号「小陈运营说」

那么如何去学习或者提高自己的文案能力呢？最快的方法当然就是模仿。举个例子：假如你想写一遍干货文章，可以去搜寻相同领域排名前三的文章，分析他们写的好的地方，你可以写什么独特内容，排名尾部的文章为什么差，我应该怎么去避免，然后再开始编辑。Tips:可以学习文章结构，但别全盘借鉴。

文案是输出，我们需要不断地输入，才能保证大脑不被掏空。看一些文章写作的书籍，了解自己业务补充干货，才能做到有东西可以写。

可以看一些文案创作的经典之作，我推荐：《一个广告人的自白》、《文案创作完全手册》

新媒体运营的本质工作是营销，那么怎么做好营销工作呢？通过学习我了解到一种叫做6W(What 产品和服务、Who 目标用户、When 客户旅程、Where 营销渠道、Why 营销目标、How 营销方法 )的营销框架。

在做营销工作时，我们需要了解公司的产品和服务，公司的目标用户是谁，制定营销目标，考虑客户路程轨迹，营销渠道（包含各大新媒体社交平台：微信、微博、知乎、抖音······）和营销方法（包括文章策划、活动策划）来综合制定自己的营销策略。

其他内容都比较好理解，我就只着重分享一下， 客户路程轨迹 。

a、问题感知
举个例子：假如你想做一款帮助用户解决考公务员的问题的产品，你需要在各个媒体渠道输出一些例如公务员的好处，公务员比其他工作的优势的内容，让用户意识到需要去考公务员这个问题。

b、信息搜索
当用户意识到自己要去考公务员，他们便会去各个社交平台搜索，自己该如何考公务员。这个时候，你需要输出一些类似：备考公务员的干货内容，侧重知识分享。

c、产品评估
这个阶段，我们需要输出一些自己产品的优势、侧重产品演示的相关内容。例如：我们产品是如何解决考公务员遇到的问题。

d、产品购买
当用户了解到产品，对产品满意，愿意为产品买单的时候，一些组合的优惠活动更能促进用户的购买。

e、购买后评价
最后的阶段，分享一些用户的评价，学员故事，来提高产品的口碑。

我不是市场营销专业，但是可以通过这个思考的方式快速决定从哪一步开始，哪一步结束。

数据分析能力

当制定了营销策略，输出了文案，执行了活动之后，怎么检验效果呢？这个时候就需要做数据分析工作了。

从宏观的讲，在AARRR模型中，需要去分析去从拉新到最后转化过程中，哪些地方用户的流失相比以前更多，哪些地方可以进行优化。

而从微观的角度，哪篇文章的阅读量少，为什么会造成这个情况，有什么可以改进的地方。 总之，分析要多维度地去思考，这样才能提供更多的改进方案。 这里可以看下《增长黑客》这本书。

PS,PR等工具使用能力

这部分能力要求完全是服务于以上三种能力。包含文案的配图、海报制作等。这些东西，在现在便利的工具下很容易实现，但PS和PR很多公司在JD明确写出来需要掌握，建议学习下。

帮人帮到底，此处有惊喜！PS的超全教程福利同样移步公粽号「小陈运营说」，自己收着就好，记得来谢我哦，哈哈。

推荐一波我使用过的、简单便利的工具~

3、构建项目

很多互联网岗位招聘都需要项目经验，不管是产品、技术还是运营。公司肯定不愿意接收什么都不会的小白。

对新媒体运营来说，可以自己运营一个公众号。没错，就是快要被说到吐血的公众号。

那么细化到具体步骤来说，这里就有点类似做产品了。 首先要找到自己公众号的定位，然后目标用户，对用户的需求进行收集和归纳总结，找出用户的痛点问题 。

微信公众号生产内容就负责解决这些问题。再通过运营的手法，扩大公众号的影响力。当然，也需要持续提供优质的内容，提升用户体验。

4、准备面试

在准备面试之前，将自己的项目经验写入简历，然后进行完善。tips:尽量根据运营工作要求，把之前工作经验往上靠，实在靠不上的，就简单写下之前的工作经历，重点描述项目经历。

第三d福利袭来~~，我在某知名运营培训机构搞到简历模板，需要的朋友移步公粽号「小陈运营说」

在准备的时候，记得要准备好自己在招聘软件上的打招呼话术，毕竟这是你跟公司HR第一次直接对话，留下好印象对之后对求职有益无害。 建议表现的热情、真诚点，少点套路 。

然后再去了解自己的目标公司，了解他们的业务情况，竞品等，这样让招聘人员觉得你是有备而来。

最后即是准备面试话术，网上搜寻面经分享，自己进行多次的面试演练。

现在已经从土木顺利转行到新媒体运营，虽然平时工作节奏快，但这对个人的成长提升有帮助。现在工作氛围非常棒，和同事们相处关系融洽。至于我待遇，甚至已经高于我在设计院的时候。

感谢在我转行路上一直支持我，帮助我的人，祝愿所有转行的人都能收获梦想Offer！最后，你有任何问题都可以在评论区问我。更多干货免费福利都可以去公粽号认领。码字不易，求点赞~~

建筑工程转行，需要选择适合自己的专业：从事建筑行业，可以从事BIM、建筑设计、工程造价、建筑施工、工程测量、市政测量、工程资料整理等工作。建筑行业的专业分工很精细，只有多实践，多接触实际工程，才能有大的收获。
一、从事BIM工作需要具备如下技能：
1、BIM软件熟练，其中包括revit、BIM5D、Navisworks、Magicad、PKPM、天正、鸿业软件等软件。
2、建筑模型的建模能力。其中包括建筑、结构、给排水、强电、弱电、消防、供暖、通风、钢结构、幕墙等专业的建模。
3、建筑模型的分析能力：其中包括建筑碰撞检查、日照、采光、通风、节能、防尘、恒温、施工等仿真模拟能力。
4、建筑工程的管理控制能力：进度工期控制、造价控制、质量管理、安全管理、施工管理、合同管理、物资管理、施工拍砖、三维交底等管理控制等工程管理控制能力。
二、从事建筑设计工作需要具备如下技能：
1、设计软件熟练，其中包括:cad、天正、PKPM节能、清华日照、草图大师、目前流行的revit软件。
2、建筑规划方案和建筑单体方案的创作能力。其中包括住宅、公建、商业综合体、工业园区的项目。
3、总平面施工图、建筑单体施工图的设计能力，包括住宅、公建、商业综合体、工业建筑的总平面和单体建筑的施工图设计。
三、从事造价工作需要具备如下技能：
1、对图纸的识图课程。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。11G10国标图集和地区结构图集，是结构识图的基础。
2、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是造价列项和套定额的基础。
3、熟悉2013清单规范和定额。2013清单规范和定额，是造价工作的必备工具书。
4、广联达软件：钢筋算量软件、图形算量软件、计价软件是工程造价 *** 作软件。
5、熟悉造价工作流程：如何做估算、概算；如何编制招标控制价、清单；如何编制投标报价；如何做结算、办理签证；如何做决算等。
四、从事工程测量工作需要具备如下技能：
1、对图纸的识图能力。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。11G10国标图集和地区结构图集，是结构识图的基础。
2、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是建筑工程施工测量工作的基础。
3、熟练掌握建筑工程和市政工程测量放线和标高测绘的技能。包括全站仪、经纬仪、水准仪等仪器的熟练 *** 作。同时要掌握建筑工程、市政工程手工放线的方法，建筑工程、立交桥等大型工程标高引测的方法。
4、熟练掌握测量资料的编制和报验方法。测量复核签证、沉降观测记录等测量资料的编制方法。
5、掌握国家工程测量规范的要求。
五、从事建筑施工工作需要具备如下技能：
1、对图纸的识图能力。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。11G10国标图集和地区结构图集，是结构识图的基础。
2、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是建筑工程施工管理的基础。
3、熟练掌握建筑工程测量放线的技能。
4、熟练掌握建筑工程钢筋下料的技能。
5、已完工程量的计量和结算。
6、对工程质量、进度、造价的控制能力。
7、建筑工程施工手册是必备工具书。
六、从事资料整理工作需要具备如下技能：
1、建筑图纸的识图能力。
2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。
3、手工整理资料的能力。
4、熟悉资料整理归档规范。
5、熟练掌握资料整理软件。
6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序
7、熟悉资料整理的内容和流程。

你这种情况好多毕业大学生都有过吧，毕业以后从事的行业好多跟学的专业无关，普遍现象，从这个角度来说，不如一个技校学生学的一个技能。
兴趣在哪，看自己吧，技术好了，来钱也快了。
土木工程是建造各类土地工程设施的科学技术的统称。它既指所应用的材料、设备和所进行的勘测、设计、施工、保养、维修等技术活动，也指工程建设的对象。即建造在地上或地下、陆上，直接或间接为人类生活、生产、军事、科研服务的各种工程设施，例如房屋、道路、铁路、管道、隧道、桥梁、运河、堤坝、港口、电站、飞机场、海洋平台、给水排水以及防护工程等。土木工程是指除房屋建筑以外，为新建、改建或扩建各类工程的建筑物、构筑物和相关配套设施等所进行的勘察、规划、设计、施工、安装和维护等各项技术工作及其完成的工程实体。[1]

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