在软通动力工作是个什么样的体验?

软通就是一个外包公司，如果是IT ，能进一个大的项目，还是能学到一点东西的，软通和微软，华为等大企业都有合作。但是！你是外包员工，项目的整个流程和核心你是接触不到的，他们只会给你简单的小项目，或者大项目中的某某一块来让你做，对于你的整个职业生涯来说，其实算不得有什么发展和进步。

其次，外包员工在甲方是得不到正常员工待遇的，好事没你份，加班你最行。至于奖金、加薪都是甲方来决定的，甲方不增加预算，软通是不可能给你钱的，因为他们要保证利润。

而且在软通内部人眼里，这些技术人员也不是自己人，项目一旦要release人的时候，软通的方式只有两种，协调到其他项目，或者是直接劝退。更倾向于后一种。因为要保证利润，就得保持员工工资不能过高，所以软通最喜欢用经验1-3年的人，比较便宜。而且要注意，是劝退，不是辞退。

外包是很忌讳给员工赔偿金的，所以往往会用很多说辞让员工自己辞职。（其实这种情况下，员工要是没有直接找好的下家，真的不用听他们吓唬，这种官司，员工准赢，赖赔偿金其实就是企业的无赖手段）

外包公司为了节省成本，员工的工资都是基础+绩效模式。社保公积金都是最低标准，这其实都是灰色 *** 作，如果真的跟公司打官司，这个公司必输，一定是要补齐的。

软通动力：

ISS是一家从事软件技术服务、企业数字化转型服务等业务的技术服务商，成立于2001年，总部位于北京。

2005年并购联合创新公司；2010年登陆美国纽交所上市；2011年并购美国Adventier咨询公司。业务范围涵盖咨询及解决方案、IT 服务及业务流程外包（BPO）服务等。

2020年11月，2020年度软件和信息技术服务竞争力百强榜单公布，软通动力信息技术(集团)有限公司位列第19名。

软通动力电脑开机默认密码是指在电脑安装完成后，用户第一次开机时需要输入的密码。对于软通动力电脑而言，其开机默认密码是由厂家事先设置好的，一般为“admin”或“123456”等简单易记的密码。如果您忘记了开机密码，可以尝试使用这些常见的密码进行登录。但是为了保证电脑的安全性，建议您及时修改开机密码，设置一个复杂度较高的密码，包含数字、字母、符号等多种元素，以提高密码的强度。此外，还可以通过设置开机验证码、指纹识别等方式提升电脑的安全性，防止他人非法登录您的电脑，保护您的数据安全。

我们前几天刚刚去软通动力实习过总的来说软通动力还是很不错的，当然南京的我没去过我只知道总部在北京我们去的是天津分公司，如果你英语，或日语好的话会有很多出国的机会，而且如果技术过关的话待遇也很不错，不过好坏从来都不是一个人来说的算的，这两个公司不管哪个能进就很好了，都会有不错的待遇

● 2001年，软通动力公司在北京创立。
● 2005年，并购联合创新公司。
● 2006年，通过并购及业务合作，实现在日韩市场的业务拓展。
● 2007年，加大在解决方案研发上的投入，扩大在中国二线城市的交付能力。
● 2008年，实现对美业务扩张，同年推出BPO服务。
● 2009年，推进“全球+中国”战略，在拓展欧洲业务的同时，强化中国区域发展；软通动力 — 埃卡内基国际高级IT人才学院落户无锡。
● 2010年，登陆美国纽交所上市（NYSE:ISS），打通了全球资本市场融资通道；增强在高端金融服务领域的市场渗透率。
●2011年，并购美国Adventier咨询公司，增强了在全球市场的ERP咨询和交付能力；在医疗保健及智能城市领域取得新突破。
●2012年, 软通动力进入发展历程中的第二个十年，即我们所说的“软通动力20时代”。
在新的十年里，软通动力致力于以知识和创新驱动的增长，向“软件+服务”的发展模式转型。同时，在市场布局上，继续坚持“Global + China”的全球市场战略；在行业战略上，聚焦八大关键行业，并不断向新技术、新业务领域拓展，向高附加值的服务倾斜。
软通20时代——四大事业群
CBG中国战略事业群
ISST电信及高科技战略事业群
GBG全球战略事业群
SABG公共服务区与战略客户事业群

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