中层骨干的得力助手叫什么:中层骨干的得力助手叫左膀右臂。
卓越中层---做老板的得力助手 课程前提中层在企业里担当承上启下、承点启面、承前启后的重任。工作做不好,上司不欣赏;团队没领导好,
引言 : 在现在的许许多多公司中都会出现得力助手这一名词,得力助手和优秀员工又是两个不同的概念。那么在职场生活中,领导身边的得力助手都是什么样子呢?都具备哪些品质?我们如何能够成为领导的得力助手呢?
一、如何成为得力助手?
要想成为领导的得力助手,首先就要成为优秀员工,首先我们的专业技能要过硬,一名得力的助手,如果专业技能不过关,当上司要求协助时,便会跟不上上司的节奏,同时要能够承受得住来自各个方面的压力与挑战。最后就是要具有强而有力的表达能力了,在表达个人意见的时候,抓住事情的核心因素,将上级命令传达的准确无误等。
二、优秀员工是得力助手的最佳人选
优秀员工具有很强的主人翁意识,经常就是别人还没有想到的时候就已经想到了,别人想到的时候已经在做了,别人在做的时候已经做得差不多了,别人做的差不多的时候,已经将它做到最好了,当别人做得跟他一样好的时候,他们已经开始做其他项目了,所以优秀员工往往比其他人更容易得到上司的赏识和重用,他们已经成为上司满意或不可缺少的左右手了。一般来说,优秀员工是领导得力助手的最佳人选。
三、得力助手不是那么好当的
一般情况下大老板身边都会有一个助理,他们不多言不多语,也没有各种各样的糟心事,他们甚至没有什么私人事情,所做的一切都是围着领导转的。不过所有人的目光都只会放在老板身上,没有人会注意到老板身边的小角色,而且得力助手所具备的能力是非常的强的。首先要跟领导有默契,领导一般都会很忙,所以很多事情都会交给助手去做,同时你要知道领导心里想什么,最后就是你需要将自己的事情放在领导之后,一切都以领导为主。
霍建宁:是打工仔出身,上世纪70年代获得会计师资格后,即加入了李嘉诚旗下的长江实业集团,出任会计主任一职,直至1983年,霍建宁离开长实,自行创业,但不久业务结束,重投长实怀抱,于1985年获委任为长实董事。至1993年晋升为和记黄埔集团董事、总经理。霍建宁曾经两度高踞香港打工皇帝排名榜的榜首,估计2000至2001年度总收入高达101亿港元,虽然较其在前一个年度赚的27亿元少了一半以上,但2000至2001年度的需缴交税款,亦高达1800万港元。而霍建宁赚钱最多的一年,是1997至1998年度,当年总收入高达405亿港元,需缴交税款达到6000万港元之多。一种方法是打印机跟电脑的连接,第二个方法就是在 *** 作系统里面安装打印机的驱动程序。
1、首先,把你的打印机的数据线与电脑相连,然后打开电脑的“控制面板”主页,点选“硬件和声音”菜单里的“设备和打印机”;
2、进入到窗口后,你会看到电脑所连接的一些设备,如“打印机”,“多媒体设备”等等。这时候你应该查找在面板里是不是有你的打印机的型号
3、如果没有的话,点击“添加打印机”选择“添加本地打印机”,在使用现有的端口里选择“OKI”即可,之后d出对话框,选择下一步,d出选择下一步,到最后就会提示你打印机驱动已经下载安装成功,到时候只需打印测试页就行了。
4、如果有的话,右键你所要安装的打印机型号,然后d出对话框,点选“打印机属性”,d出对话框后选择安装驱动程序,然后电脑会从互联网上自动下载安装程序,然后安装(ps这个时候电脑需要联网。)还有,通常打印机会自带系统盘,里边有安装程序,直接放到电脑里就会自己安装,你需要做的就是选择确定,下一步就行
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