区块链技能的软件工程师需求量正在逐步上升

一份新的就业报告显示，拥有区块链技能的软件工程师的需求比以往任何时候都要高，在过去的一年里，职位数量增长了5倍多。

招聘网站Hired的一份新报告显示，在过去的一年中，对拥有区块链开发技能的软件工程师的需求增加了517%。

Hired首次对软件工程职位进行了分析，发现几乎在全球所有地区，区块链开发技能都排在前三名。排在区块链工程师之后的是安全工程师和嵌入式工程师，分别同比增长132%和76%。

Hired的首席执行官Mehul Patel说，对区块链技能的需求增长已经“达到了顶峰”，这是他所见过的最好的情况。

“这是惊人的增长，”Patel说。

总部位于旧金山的Hired从10万多名求职者的简历和1万多家使用该网站的公司发布的招聘信息中挑选数据。

在美国，拥有区块链技能的软件开发人员的工资高达15.7万美元，根据这份报告， Patel说，在美国，软件工程师的工资大幅下降，但这是可以预料的，因为其他地区软件工程师的工资普遍较低。

例如，在伦敦，拥有区块链开发技能的软件工程师的收入可达9万美元;在多伦多，他们的收入高达7.5万美元;根据hired的报告，在巴黎，这个数字是6.7万美元。

Hired的数据与最近其他工作报告的数据相差不远。例如，就业市场研究公司Burning Glass Technologies去年12月报告称，去年区块链开发商的职位空缺增加了316%，仅在美国就增加了12006个职位空缺。

据Burning Glass Technologies的数据，在美国，要求具备区块链技能的软件开发人员的广告薪酬中值为12.5万美元。

招聘报告称：“随着需求的增长，薪资也在增长。”

此外，去年12月， LinkedIn公布了其五大新兴职业，发现区块链的开发者排名第一。LinkedIn发布的《2018 U.S. Emerging Jobs Report》显示，能够创建区块链分类账的人的工作清单在一年内增长了33倍。排在第二位的是机器学习工程师，他们的职位在同一时期增长了12倍。

虽然区块链工程是招聘市场上最抢手的技能，但只有12%的受访者认为区块链是他们最想学习的技术。51%的受访者认为Python是他们最喜欢的语言之一，49%的人认为Javascript是他们最喜欢的语言之一。PHP的支持率最低，为19%。

Patel表示，另一个影响区块链开发者需求与缺乏可用员工之间不匹配的问题是，很难找到提供培训的地方。根据Hired的数据，一般来说，五分之一的软件工程师是自学成才的。

“我认为，总体而言，我们看到，在我们调查的工程师中，只有不到一半的人拥有学士学位，五分之一的人上过一年半的学。”因此，我们的工程基地有三分之一是自学或通过非传统方式教学的，”Patel说。

在Hired的平台上，几乎三分之二的软件工程职位的标题中没有区块链，但是将其列为一种技能。Patel说：“所以，我认为这个头衔本身还没有出来，但人们肯定在寻找技能。”

虽然区块链的培训项目仍然相对较少，但已经开始涌现，现在由美国一些领先的大学提供，包括普林斯顿大学、斯坦福大学、加州大学伯克利分校和麻省理工学院。

目前，最简单、最快的精通方法是自学或参加区块链供应商和行业团体组织的项目，如consensus sys、Blockapps、Ethereum FoundaTIon和Hyperledger。

虽然区块链可能是一个相对较新的技术在企业部署方面， Patel说，他很自信在未来几年需求将继续强劲，企业开始实施“他们的无数的用例”的使用涉及从数字身份和智能的员工合同管理和分布式数据存储。

Patel说：“我认为人们有一种深刻的感觉，即区块链是下一波技术创新浪潮，它将以这样或那样的方式支撑几乎所有行业，有点像上世纪90年代互联网的第一波浪潮。”“所以，我不认为这是暂时的。”