会给。根据相关公开资料查询
年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和
单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照你的入职月份占比来进行发放的。否则,发不发年终奖,还有发多少,全凭老板的业界良心。我老乡去年到无锡这个厂子做了半年多,车间里做流水线普工的。工资不高一个月到手工资2000多不到3000,周六要上班的,一周只有周日休息。只有生产旺季的2个月
加班费拿到的多点,有3000多。一般就2000多,在无锡外资企业里算很一般了,现在他跳槽去了苏州欧普照明一个月4000出头了,加班费多。给你分享下码字不容易,望采纳我的回答。在这里能得到详细回答有点难。有机会去单位实地考察下,看看单位周边有什么人,比如门卫保安、小店老板聊聊,也许能了解到一些,能遇到单位员工聊聊那是最好了,这些信息比较客观真实。
个人经验供参考,说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对,说的不对。
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