1.无论怎样,产品质量第一位,做好产品质量监控,产品生产状况监督与管理
2.根据生产计划进度情况监安排车间内各工位人员配备情况
3.车间内人员情绪与人员生产状态监督与管理
4.车间内可能有的潜在的安全与产品质量隐患的调查与管理
5.员工精神和生产状况与领导指示精神的及时上传下达。
大的框架是这些,具体细节还会与产品类型,公司文化等有关。不对之处望指正。
呵呵,你是要去瑞萨应聘什么职位,生产现在应该没有以前那么多了,因为经济危机他也受影响,管理是相当严的,连在里边走道都要分左右的,有交通规则的,走道里都有标识线,待遇吗,吃的还差不多,如果你要是在那里住的话,也还行,在上地这块找个有空调有暖气的,也不是很便宜,想省钱的话就在那里住,工资吗,在圈内应该算是相当少的,我是06年去的,07年出来的。如果你只是想找个稳定的工作,那就去瑞萨没错,如果你想发展那就不要去了,因为在那里你能发展起来的机率只有0.1%。之前我们也用过MES,一般的MES的功能不适合我们离散制造的。如果是离散型制造的话,可以用羚号工厂mom制造运行系统,不仅可以在线报工还有车间大屏看板展示,实时分析良品不良品情况,实现生产过程透明化管理。 只花了四周就上线了⌄欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)