1、应聘人员要求:
具有职高(含中专、技校)以上学籍或者学历证明,年龄在16.5周岁以上。裸眼视力0.6、矫正视力0.8以上。无任何传染性疾病及其它足以影响集团员工团体健康的疾病。体能素质应符合岗位作业要求。
2、工作时间与实习待遇
工作时间 每周五天(40H)工作制,每日加班时数≤2H,每周至少休息1天。
实习待遇 ① 实习学员基本津贴为1200元/月。
② 基本津贴加上延时津贴等月收入大约在1600-2300元。
③ 符合郑州市大中专毕业生见习基地招聘人员标准的每月另外补助500元。
加班津贴 周一至周五按1.5倍、周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付。
期满奖金 实习员工每月75元/人实习奖金,于实习期满后一次性发放。
试用期 实习员工无试用期。
浮动奖金 ① 工作提案改善奖金。
② 集团内部刊物投稿,一经采纳发放相应稿费。
③ 集团组织的各项文康比赛都设有奖金。
3、食宿情况
富士康集团为实习生提供免费食宿
伙
食 ① 伙食标准为11元/天(早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元)
② 早餐:面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种,炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助
中餐:二荤一素,素菜、米饭、汤为自助
晚餐:二荤一素一水果,素菜、米饭、汤为自助
③ 可持卡在员工餐厅就餐
住宿 ① 集团宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用
② 为实习生提供免费洗衣服务(由专业的洗衣公司为员工洗衣)
4、其他福利待遇
1、保险办理:富士康集团参照惯例为实习学员投雇主责任保险(人身意外险+ 医疗保险)
2、培 训:富士康集团有完善的培训体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育
3、文娱活动:集团创办大型内部刊物《鸿桥》、篮球场、娱乐室、游泳池、网吧等娱乐体育设施齐备,每年举办运动会、假日舞会、郊游等大型文娱活动,成立篮球、排球舞蹈、棋类、书法等社团
本次招聘不收取任何费用。有意者请与郑州市人才交流服务中心联系。
电话:67886635 67186635 赵先生 张女士
地址:郑州市人才交流服务中心二楼办事大厅(郑州市陇海西路与秦岭路交叉,郑州人才大厦)
网上简历投递:zzcxrc@sohu.com 请注明应聘富士康实习生
郑州富士康有7个招募中心,分别是郑州经三路招募中心
郑州市经三路金成国际平安保险大厦11楼1103室
郑州陇海路招募中心
郑州市陇海路桐柏路东南角中原新城大商集团旁写字楼9楼909室
郑州火车站招募中心
郑州市火车站广场正对面中原大厦4楼407-408-409-410室
郑州港区招募中心
郑州市航空港区豫康南门红绿灯向北30米路东人力资源服务中心
郑州紫荆山招募中心
郑州市金水路与紫荆山路交叉路紫荆山商务607
郑州花园路招募中心
郑州市花园路国基路交叉口向南100米路西黄河建工集团大厦六楼
郑州农业路招募中心
郑州市农业路经五路交叉口西100米路南国际企业中心A座1401室
富士康招聘简章http://www.weichuanghr.com/Job/Detail/59可以直接报名郑州富士康。
因为苹果13的出货量超过预期,富士康急需招人保证苹果13的生产线正常运作。
富士康隶属于上市集团鸿海精密,在一般人对富士康的认知中,很多人都知道富士康是工厂,但是却不知道富士康是做什么的工厂。富士康的主营业务是3C和半导体设备的制造,也就是代工,帮助其他企业加工一些诸如手机、芯片这样的产品。
而富士康最知名的就是帮助苹果公司做代工,这要追溯到上世界80年代。恰逢我国迎来改革开放的红利,伴随着市场经济,各类工业经济体迅速的发展起来。因为我国人口数量巨大,初期以密集型的制造业发展较快,并且由于是刚刚开发市场经济,整体工人的薪资在世界上处于较低的水平。
而此时的外国企业也看到了中国市场的机会,因为一些发达国家在上世纪90年代的经济已经发展到了一个阶梯,工人阶层的薪资水平较高,而资本们开始把目光投向到海外,而中国巨大的制造业人口则是一个理想的环境。经过权衡,这些国外企业把科技含量较高的研发型岗位放在本土,将科技含量较低的流水线生产岗位纷纷放到国外。而苹果公司也正是这个时候和富士康开始了合作,由于富士康代工质量过硬,双方形成了长期合作关系。
2010年苹果公司的颠覆性产品苹果4问世,凭借苹果4超前的产品理念,以及延续了这些理念的后面几代苹果手机和ipad等产品,苹果公司横扫全世界数码产品,很快成为全球收入最高的企业之一。而作为代工的富士康自然也快速发展,员工数量不断增长。有统计在2018年,富士康年代工手机3.3亿台有1.5台来自苹果,占比45%,苹果在很长一段时间一直是富士康的最大客户。
2020年随着疫情的影响,苹果及其他厂商都受到冲击,富士康订单下降,也进行了一定的裁员。到了2021,疫情有所好转,同时今年的苹果13也超出预期,发布后各大电商平台订货饱满,苹果公司内部也准备了1亿台的备货量,这个时候富士康的生产能力就有所欠缺了,必须快速补充足够人员来完成如期交付。
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