三星半导体一线作业员i背调学历严,招聘过程中的风险有时是无法避免的。身份造假、学历造假、工作履历造假、职场黑名单等这些问题也因此会出现在求职者身上,我们的HR在面试过程中通过简单的询问是无法察觉到的。如果企业没能及时发现,一不小心将故意编造虚假信息的求职者招聘进来,委以重任的话,轻则无法完成工作任务,重则让企业蒙受重大经济和信誉损失。
为了降低招聘风险,提升招聘效率,对全员进行背景调查是有必要的。通过背景调查,不仅可以核实求职者在面试中和简历中个人信息是否存在造假,还能对候选人的工作能力、人际交往能力等都有一个全面且深入的了解,帮助企业稳步发展。
建议去招聘网站查看完整的信息:1、信息安全专员(西安三星)职位描述:本职位由三星(中国)半导体有限公司下属西安三星电子研究所部门发布 岗位基本职责: - 建立和完善公司信息安全政策、流程及管理制度; - 公司内部信息安全业务监控预警及稳定运营维护; - 负责组织以及实施公司信息安全培训及宣传; - 公司测试样品管理; - 部门内部其他工作协助。 工作能力要求: - 精通韩语,可作为工作语言; - 掌握信息安全基本知识了解并熟悉计算机网络; - 有2年或以上信息安全相关工作经验。 学历要求: - 国家统招本科及以上学历 - 英语四级及以上2、EHS管理专员职位描述:岗位基本职责:- 建立和完善公司安全管理标准与制度,组织开展安全、消防、环保、职业健康等业务;- 负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作;- 负责组织各类EHS培训及宣传。工作能力要求:1. 具备独立开展环境安全管理2年以上工作经验;2. 持国家注册安全工程师资格证书,熟悉国家安全法律法规及当地环保政策;3. 精通韩语或英语,可作为工作语言。学历要求:- 国家统招本科及以上学历- 安全管理、环境工程等相关专业- 英语四级及以上06我就是三星的员工,本科生来还是得到生产一线,一般研究生博士才能到研发部门的,总体来说还行吧,但是外企不是那么好混,而且中国人最多混到中层,工作环境倒是还不错。想锻炼锻炼自己还是个不错的选择,加油吧!欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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