半导体行业能干到多大年龄

1. 大陆的半导体行业开始比较晚，中芯国际第一批人是2002年招进来的本科生，这些人现在都是基层领导，所以老板看起来比较年轻。

2. 半导体行业压力大，劳动强度大，适合年轻人，大多数人干几年觉得没有晋升空间或者身体精力原因就选择离开了，后续应届生补上，这也是PE看起来都很年轻的原因。

3. PE干到40岁比较困难，精力跟不上，但是如果你觉得40岁的时候你还可以上夜班，连续7天，每天12小时的话，那就没问题

英特尔公司：Intel员工平均年龄为34岁左右。

英特尔是半导体行业和计算创新领域的全球领先厂商 [17]  ，创始于1968年。如今，英特尔正转型为一家以数据为中心的公司 [18]  。英特尔与合作伙伴一起，推动人工智能、5G、智能边缘等转折性技术的创新和应用突破 [32]  ，驱动智能互联世界。

1968年，英特尔公司创立，罗伯特·诺伊斯任首席执行官（CEO），戈登·摩尔任首席运营官（COO），安迪·格鲁夫随后加入[19]  。1971年，英特尔推出世界上第一款商用计算机微处理器4004 [20]  。1981年，英特尔8088处理器成就了世界上第一台个人计算设备 [21]  。2001年，英特尔首次针对数据中心推出至强处理器品牌，为数字世界奠定坚实基础 [22]  。2003年，英特尔推出迅驰，开创无线移动计算时代 [23]  。英特尔在2016年世界五百强中排在第51位 [28]  。2016年4月，英特尔推出处理器至强7290F采用了多达72个处理器核心，成为英特尔核心数最多的处理器 [29]  。2019年2月，英特尔推出至强铂金9282，它有112个线程，是线程最多的处理器。 [30]  2017年，英特尔确立以数据为中心的转型战略，开拓3000亿美元的广阔市场机遇 [24]  。2018年6月，英特尔宣布接受CEO科再奇(Brian Krzanich)的辞职，首席财务官司睿博（Bob Swan）被任命为临时首席执行官，他于2019年1月31日成为正式CEO。 [31]  2021年1月，英特尔宣布帕特·基辛格（Pat Gelsinger）成为新一任首席执行官，该任命自2021年2月15日起生效