点燃信念之火 振兴民族半导体事业

过去的几天，左右踟躇，千头万绪难抉择；过去的15天，日夜徘徊，纵有万语难言说；过去的几天，山重水复，不知归途在何处。

“没有在深夜痛哭过的人，不足以谈人生”，一次次坠入深渊，又一次次闯入暗夜，曾让我辗转难眠，更让我刻骨铭心。泪水抱怨化解不了愁苦，伤春悲秋翻越不过泥泞，与其困顿挣扎，不如心向阳光，冲出阴霾。

有些风浪，难免艰险，唯有直面才能扬帆远航；有些抵达，难免迂回，历尽波折终会停泊靠岸。无数次奔跑，无数次跌倒，万家灯火总有一盏给我温暖，浩瀚星河总有一予我希望，感动于心，感激于情。

正是那一抹绚丽的半导体红，燃起我心中的信念之火，照亮我人生的至暗时刻，引领我漫长的探寻路途。

感谢粉丝朋友们，与我一起经历风雨，见证岁月，安放我所有的喜乐苦悲。是你们的遥遥相伴，陪我越过层层山丘；是你们的默默守护，带我跨出丛丛荆棘。

民族复兴道路，高端半导体行业必有---TCL一席之地！

芯片法案设立的目的如下，首先美国希望通过资金的支持来加速本土半导体制造业的恢复，其次是通过国土供货替代昂贵的海外芯片进口，最后是借此打压其他国家的半导体产业。

美国的半导体行业早在几十年前便已经达到了顶峰，后来它为了把企业恶性竞争、高能耗以及环境污染等矛盾转嫁到国外，就鼓动本土的企业在其他国家投资建厂。后来虽然三星、台积电的半导体制造业达到了世界领先水平，但美国掌握着最核心的科技，随时可以威胁这些企业满足自己的要求。台积电明知成本更高也要在美国投资建设5nm芯片场，就是重压之下的无奈选择。

一、振兴半导体制造业

半导体制造业的回归将会有助于美国解决诸如高失业率、通货膨胀等多方面的问题，这种对市场的强制性干预恰恰体现了美国内心的忧虑不安。

二、改善供应链结构

全球缺芯潮让美国感到焦虑，亚洲地区凭借多年积累的优势，在全球半导体制造业当中已经占据了明显的领先优势。诸如高通、苹果等美国本土的知名企业都把芯片的代工工作委托给亚洲的三星、台积电这些顶尖的半导体企业，美国对亚洲的依赖性可见一斑。如果美国本土的半导体制造业能够重现过去的辉煌，那么他们在芯片的供需关系上将实现完全自主。

三、限制其他国家发展

美国此举当然还有其他的目的，它对于核心科技十分重视，不会让任何国家有机会挑战自己的地位。所以一旦发现了苗头，就会不断采取措施打压。一旦半导体制造业流向美国，其他国家想要追赶就会更加困难。

你认为美国能达到自己的目的吗？

自1956年提出向“科学进军”，中国也要研究半导体科学，把半导体技术列为国家四大紧急措施之一以来，中国半导体产业已经走过了60多年的历程，作为新中国的孩子，在西方国家严格的技术封锁情况下，中国半导体产业虽然在诸多方面与国外仍有较大差距，但也取得了一定的成绩，这些成绩的取得是着实不易的。

在过去很长一段时间里，国内单位和企业无法匹配美国 科技 公司开出的薪酬待遇和研发条件。可以说，一些顶尖人才选择留在国内献身半导体产业，就是基于理想信念和报国之心。研发出我国首款通用CPU的龙芯团队，其首席科学家在博士毕业时曾获得公费出国机会，但他在导师劝说下留在国内，并发誓“这辈子不给外国资本家打工”。团队员工在薪酬明显低于行业平均水平的情况下，拒绝猎头公司百万年薪的诱惑，经过18年的长征，在航天、装备、交通、电力、安全、金融等行业实现了部分国外芯片的国产化替代。

持续的高额资金投入是半导体产业取得成功的必备条件。一直以来，西方 科技 公司在研发投入上非常舍得下血本。而中国内地从政府到企业过去都面临资金条件的限制，很多企业选择了“贸工技”的发展道路。当外商依靠强大的资金投入，把持技术发展的方向，在历次技术迭代升级中独占鳌头，并获取高额利润的时候，中国企业只能做一些“短平快”的事。最近十几年，随着政府和企业资金逐渐充裕，国家从顶层设计上对通信、半导体、面板行业进行扶持，以华为、中兴、京东方为代表的企业在技术研发投入上不遗余力，正是依靠高额资金的持续投入，中国企业在半导体、通信和面板行业取得了不错的成绩。

培养自身能力是成功的重要前提。过去，中国企业热衷于引进国外技术，不太重视自身能力建设。由于摩尔定律的存在，半导体行业每18个月就更新升级一次，这导致国内企业很容易陷入引进一代，落后一代，反复引进的怪圈。在能力培养上，研发神威·太湖之光芯片的申威团队做得非常好，他们从零开始定义CPU的指令集并设计CPU，而且耐得住寂寞，19年里默默无闻埋头苦干，通过自主研发和技术迭代演进培养能力。正是依靠长年的技术积累，申威团队能够在制造工艺落后美国英特尔公司两代的情况下，开发出性能不输于英特尔的超算芯片。

引进人才比买技术授权更加重要。在过去很长一段时间里，国内企业总喜欢从境外购买技术授权，或者是与境外公司进行合资，在引进人才方面作为非常有限。其实，技术是随着人走的，人才是一家半导体企业最宝贵的财富。近年来，由于技术合作或合资模式被实践证明并非通途，越来越多的公司开始重视直接从境外引进人才。在这方面，紫光公司的力度非常大，而且取得了较好的效果。在海外收购频频碰壁后，紫光在境外持续高薪寻找优秀的人才，并严格遵守国际商业的道德规则，“只带人不带文件”，坚持“自己的技术要靠自己研发”，在整合两岸技术团队之后，长江存储开启自主研发之路，并在2017年完成32层NAND闪存的小批量生产，在2019年完成了64层NAND闪存量产，成功打破国外巨头在存储芯片上的垄断。

中国半导体产业的历程，可以说是过往风雨交加，前路道阻且长，但几十年所取得的成就经验也告诉我们，只要注重方式方法，中国企业完全有能力把芯片产业做起来，实现自力更生、自给自足。(作者是技术经济观察家)

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