在查阅了很多相关资料后发现，老美在半导体材料方面的专家，华人占据了很大的比例，这里面就包括提出5nm高精度工艺三极管解决方案和解决光刻机难题的专家，由于很多特殊的原因，很多出身于国内高校的顶尖人才，在出国深造以后，纷纷选择了移民，留在国外，这也包括那些半导体领域相关的计算机、互联网等高 科技 人才。
这些高 科技 人才不能为我所用，着实是太可惜了。中微半导体设备公司的创始人尹志尧曾经说过这样的话，他在美国加利福尼亚大学留学的时候发现，老美在半导体方面的专家大多数都是华人。这也是目前国产芯片落后于欧美发达国家的一个重要的原因。
由此可见，人才缺失和人才流失才是真正值得我们担心的问题，我们辛辛苦苦把他们培养起来，我们自己的同胞学成之后却留在国外，为人家出力，帮助人家壮大 科技 力量，而我们却因为技术力量的不足处处被限，苦苦挣扎。其实造成这个问题的原因有很多，除了个人的人生观、价值观、世界观以外，国内没有给这些人才提供很好的生活、工作环境才是主因。
就拿最基本的收入来说，相比于那些年收入几十万甚至上百万的互联网、金融行业的岗位，从事半导体行业科研人员的收入可以用寒酸来形容，根据《中国集成电路产业人才白皮书》的数据显示，从2019年第二季度开始到2020年第一季度结束，国内从事半导体行业工作人员的年平均工资仅十万左右，这点儿收入不仅在国内不算什么，跟国外提供的待遇相比，更是九牛一毛，这些人才如果要选择回国做贡献，那么就要放弃西方国家提供的优厚待遇，这也是造成人才流失的一个很重要的原因。
不仅如此，在半导体行业专业人才的培养上我们也有很多不足，比如 社会 上很少相关的专业培训机构，企业的内部培训体系也极其不完善，即使在各大高校内，也没有对这方面多么的重视，很多相关专业的学生在毕业之后就连继续深造，提升自己的机会都没有， 社会 上的就业机会也是少之又少，很多半导体专业的人才实在坚持不下去，只能被迫选择了转行，条件好一些的也就选择了出国深造，深深被国外的环境所吸引，然后留在了国外。
目前的形势是非常的严峻的，我们之前还能够通过代工或者直接采购的方式解决芯片问题，现如今就连这样的机会都没有了，即使能买到的也都是一些比较低端的芯片。现在我们在半导体领域的人才缺口是越来越大，根据相关公开推测数据显示，预计到2022年，我们在半导体领域的人才缺口有可能会超过20万人，如果按照如此形势继续下去的话，到2025年，这个数字有可能将超过30万人，解决人才缺失问题已经到了刻不容缓的地步。
针对这个情况，目前我们国家也做出了一系列的应对措施，比如在高校新增半导体相关专业门类，将“电子科学与技术”这个专业旗下的“集成电路科学与工程”从二级学科提升为一级学科；再比如清华大学为此专门设立了集成电路学院；南京带头创建了全国第一座集成电路大学，用来集中培养专业的半导体领域高 科技 人才；中国科学技术大学联合国内在半导体领域实力雄厚的中微半导体共同成立“中微半导体集成电路英才班”；就在刚刚过去的6月24日，深圳技术大学联合我们的芯片巨头企业中芯国际专门成立了集成电路学院。
总之现在我们已经高度重视起来了，尤其是在人才的培养上，当然这还是远远不够的，人才培养出来了，怎么样给他们提供足以媲美国外的发展环境，如何留住这些我们辛辛苦苦培养出来的这些人才，让他们能够死心塌地为我们自己的国家做出贡献才是重中之重，然后我们还要想办法吸引国外的半导体领域人才，相信通过几年的不懈努力，我们的半导体产业一定会迎来重大的突破，到那个时候，我们也将不再惧怕老外的限制和垄断，不再被掐住脖子，我们也将会更加的强大。
受多重因素叠加影响，连日来，全球范围内多家半导体巨头股价集体跳水，此情此景让人不禁要问，市场转冷趋势显现，半导体产业的“寒冬”是否已经来临，未来还将何去何从，国内企业又该如何应对？多家企业股价下跌，半导体市场转冷半导体巨头英伟达自10月2日创下每股292.76美元的历史高点以来，已经下跌了近一半。截至11月19日收盘，该股交易价格为144.7美元。在过去的2016至2017年，英伟达堪称科技股中的“妖股”，2016年股价累计上涨224%，2017年上涨81%，而今年三季度营收不及预期，盘后跌逾16%。美国股市其他芯片公司也呈现下跌态势，AMD跌3.6%，美光科技跌1.7%，英特尔跌1.0%，苹果跌0.5%。除美国外，其他国家和地区芯片公司股票也呈现下跌态势，如台积电与联发科遭证券分析机构调低评价等级及目标价，反映了法人对半导体产业最担心的两大不利因素，包括整体经济变动影响半导体产业环境，以及由于太过依赖智能手机，导致如今手机市场增长趋缓对半导体产生的反作用力。资深行业观察家莫大康对中国电子报记者坦言，产业转冷趋势的确已十分明显，特别是今年第四季度。这一现象符合规律，无论是存储器制造行业还是整个半导体产业，都是靠“量大”来驱动的，因此一些细微的复杂因素被放大，国内企业应做好充分准备加以应对。Gartner半导体和电子研究副总裁盛陵海告诉《中国电子报》记者，产业趋冷现象真实存在，它是由半导体行业的特性决定的，与投资和供给的平衡有关。多重原因叠加，促使市场转冷2017年半导体市场因存储器的带动作用走向历史新高，2018年至今，从材料、设备、设计等多个领域内相关企业的现状来看，产业转冷现象渐显。“此次市场转冷，总结来说可分为三点原因。”莫大康说。莫大康认为，第一点原因，半导体产业深受存储器价格影响，2017年的辉煌靠的是存储器价格拉动，2018年的下滑同样是拜其所赐，可谓涨也存储器，落也存储器。目前我们看到的“下滑”和“转冷”，也符合半导体产业和存储器行业的周期性发展规律，因此，这一趋势似乎是客观存在，不可避免。除了存储器价格下滑，智能终端产品市场缩水也对半导体产业转冷造成一些影响。“过去几年智能手机等移动终端设备的大幅增长，使得存储器需求旺盛一时，然而现在智能手机等终端设备市场已经接近饱和，市场逐渐缩水，半导体产业也受到一些影响。”莫大康说。物联网、汽车电子、AI、AR/VR等市场对产业的带动呼声很高，但是莫大康认为，目前新兴市场都只是在培育和成长的过程之中，市场空间还尚未开发。“AI、AR/VR、汽车电子、物联网等市场对半导体产业的带动作用毋庸置疑，但是目前来看，这些市场刚刚起步。尤其在传输方面，5G还尚未成熟，这些市场的带动作用还没得以发挥。”莫大康说。他认为，不仅如此，全球半导体产业的发展同样深受国际大环境的影响。国际和区域经贸关系不但影响到关税和相关产业链，更主要的是对心理方面的影响。提振信心应对转冷期产业转冷是否会带动起紧张氛围？盛陵海表示，半导体周期往复是产业正常现象，半导体本身发展会有很多不确定的因素，国际环境、技术升级等各方面因素都会影响半导体产业的走势。“但是有一点能够肯定的是，在产业周期性变化的过程中，企业应该努力延长高峰期，缩短低谷期。低谷期并不可怕，可怕的是企业没有创新，越是具有创新的企业，在低谷期，越有可能找到新的爆发点。”盛陵海说。在危机中寻找契机，在契机中化解危机，在行业转冷时期做足准备，走过寒冬便是春。莫大康告诉记者，面对半导体产业转冷，中国企业首先要做的应该是提升自身信心。我国半导体产业目前距离国际水平还有一定的差距，但是差距并不是无法追赶的，中国企业需要先树立自身信心，才能有所突破。在我国政策的积极扶持下，目前半导体企业在国内遍地开花。莫大康表示，在层出不穷的企业中培养骨干十分重要。
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