国内半导体行业大量裁员吗

从英伟达、英特尔开始，半导体公司开始收缩招聘岗位，裁员潮正在向半导体产业渗透。然而另一方面，半导体技术人才缺口也在进一步扩大。半导体市场一旦进入衰退期，面对没有竞争力的非核心业务，半导体厂商必将做出取舍，或积极调整业务结构。此外，对于经济下行趋势，企业在进行业务收缩的同时，缩招裁员也成为节约成本的方案之一，预计未来半导体产业将面临一边缺人，一边裁员的情况。

沈阳富创在违反《员工手册》第八十一条，员工拒不执行公司处罚，依照规定辞退员工。根据查询相关公开信息，沈阳富创精密设备股份有限公司（以下简称沈阳富创）是国内半导体设备精密零部件企业，也是全球为数不多的进入多家全球半导体设备龙头厂商供应链体系并能够量产应用于7纳米工艺制程半导体设备的精密零部件制造商，主要产品应用的半导体设备覆盖集成电路制造中多个核心环节。沈阳富创是国家高新技术企业、国家级专精特新小巨人企业、国家高新区瞪羚企业、国家02重大专项及国家智能制造新模式应用项目承担单位、集成电路装备零部件精密制造技术国家地方联合工程研究中心依托单位。

一般都是先裁时间短的，也就是入职时间越短越容易被辞退，试用期内的最危险；

转正之后，则看资历，本质上还是看你来了多久；

超过两年，先裁犯过错的；

超过5年，先裁上面没一点关系的；

超过10年，先裁站错队的。

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