新加坡经济不景气，半年内近万人被裁是真的吗？

近，关于新加坡经济不景气的各种报道不断。今天，新加坡人力部又发布人力市场报告，今年上半年竟有万人被裁!

在经济放缓的冲击下，新加坡就业增长率依然很低，失业率和裁员数量不断上升。人力部今天发布的上半年人力市场报告显示，在2016年1-6月间，总共有9510人被裁，是2009年以来最多的半年!

就业率

2016年6月，新加坡本地整体失业率达到2.1%，比3月份的1.9%上升0.2个百分点。公民失业率则从2.6%升高到3.1%居民失业率也从3月的2.7%回升至3%。2016年上半年的总就业人数增长了11600，扭转了2015年上半年的负增长趋势，但相对于2013和2014年的数据，今年的就业人数依然维持在较低水平。

外国人在本地的就业情况也保持在较低水平。在这半年内，新批准的SP和EP工作准证数量分别只有800和1700，外国人的就业增长主要是来自于9300位持WP的务工人员的贡献，主要从事餐饮、家政、保安等职业。

裁员和职位空缺

在一片低迷的全球经济环境下，新加坡当然也未能幸免。今年第二季度共有4800人被裁退，比第一季增加90人，比去年同期增加1500多人。

在第一季度被裁退的员工中，只有45%在第二季度重新受雇，这个比率也是七年来最低的。

2016年6月的职位空缺为49,400个，空缺职位与求职人员的比例已经低至0.93。自2012年6月以来，求职者人数首次超过职位空缺。

2016年总体劳动力市场展望

新加坡贸易和工业部(MTI)已经将对新加坡2016年的经济增长预测减少至1.0%-2.0%。人力部则预计2016年的劳动力需求将维持在较低水平，制造业、金融业及贸易方面的人力雇佣预计将持谨慎态度。

在一片低迷的全球经济条件下，人力部预计裁员趋势将持续上涨，部门重组也将持续上升。另一方面，服务行业在新加坡的劳动力供依然紧张，如社区服务、住宿及餐饮业等。

展望未来，新加坡的总劳动人口增长仍将持续放缓。企业将随着外来人口的减少来按需分配劳动力。新加坡政府将继续通过加强对本地居民的培训，创造更好更多的就业机会，来帮助失业者抓住新的就业机会。

我想说，经济形势严峻，现在有工作的网友们就不要太挑了，加薪啥的也别想了，先保住饭碗要紧啊!http://mepzx.com/zd/ym

今年美国特斯拉公司的经营情况不是很好，效益出现下滑，公司的财务压力很大。该公司创始人马克斯警告将在全球进行裁员，减轻企业负担。不久，特斯拉新加坡的地区经被解雇了，该地区经理在社交网站发文表示，自己已经被取消职务，但没有说明原因，估计与特斯拉公司全球裁员有关联。

这位新加坡的地区经理名叫克里斯托弗.布西格斯，属于该公司的中层干部。对于庞大的特斯拉公司来说，可以说是一个名不见传的小人物。他的离职，与特斯拉全球裁员有关，或者他的工作有失误，绩效不好，难以担当责任。对于他来说，离开特斯拉公司以后，可以有更多的选择机会，毕竟在特斯拉这个大公司任职过，还是有一定的职业经验。也许会有类似的同行业公司选择他，可能这家公司规模小一些。他也可以选择做其他的行业，尽管职位不一定有特斯拉好，但是还是一个不错的工作。

一般特斯拉的地区经理年薪还是比较高的，特别是在国外的地区经理。这位新加坡的特斯拉地区经理，应该不会为自己的温饱 *** 心，也可以休息一下，暂时不工作，回到家里陪陪家人，或者和家人出去旅游一下，放松心情，调节自己的情绪，然后再努力寻找合适的工作。不管怎样，他的资历还是可以的，只要自己喜欢，还是有很多的机会等待他，也不需要太多的担心。

这家美国的特斯拉公司，由于近几年疫情的影响，加上公司不断地扩展，可能资金出现了短缺，财务压力较大。所以该公司的创始人马克斯才下定决心全球裁员，这当然会减轻公司的负担，但是也会影响公司的声誉，打击投资者的信心。

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