海太半导体公司真的那么垃圾吗?

海太半导体公司真的那么垃圾吗?,第1张

本人6月份进的海太,虽然已经辞职,但还要过些天才可以走。目前还是海太的一名 *** 作工,大概了解一些。甭听说了,无锡海太现在的确是有人得了白血病,这是千真万确的事,所以辞工的员工一批又一批。更主要的是,海太的做事方式,管理方式很恶心。出了白血病这一事件,被在厂内传得沸沸扬扬,而海太也没有公开对员工说些什么,只是各班长会站出来说会安排员工集体检查,强调白血病事件与海太的工作环境无关,说得白血病的那些人本来身体就有问题。可大家都很清楚,每位员工进厂之前都要做体检检查的,而无锡海太的体检又能称得上体检严格的,比其他厂里的体检项目还要多些。试问,得了白血病的员工之前就有某些病,而那些病又能让一个人从几个月期间就患了白血病,你海太怎么还会让人家进厂?一个得了白血病就算了,你可以找借口说人家本来身体就不好,那出现了两个三个,这又如何解释?难道都身体不好啊!草!据我在网上搜索,看到以前也有些半导体的厂引发白血病的事件,所以劝大家不要进这些类似的厂了。我们又没有九条命,不值为那每个月的1000来块钱搞出一身病。海太是中韩合资的厂,可是感觉里面的人都以韩国人为主,韩国人在里面牛逼到不行。前一段还有韩国人强奸中国女员工的事件,后来厂只是让那个韩国人给那个女员工赔了些钱了事。而对于这个白血病事件,据说患者家属有到海太闹,说要给个说法,还要赔偿之类的。而海太这个可恶的侩子手,说要家属带上患者的死亡证明才给予10万的赔偿。这算什么事啊?要人家死了才赔,还是只赔10万,海太真垃圾!海太的工作环境分为两层楼,PKG是楼下的,分为前道和后道,至于是干什么工作,什么流程我到不是很清楚,因为我是楼上TEST的,所以不太了解楼下的工作环境。至于楼下有没有毒我不敢说,不过楼下员工是要穿连体服的。我们楼上又分为TDBI、TEST、MVP。工作流程一般就是从TDBI过来的资材,然后到我们TEST机台检测,彻底检查完就到MVP。TDBI是加热的吧,我们TEST是机台 *** 作,MVP有激光在材料上打东西。(因为不同部门,所以只知道大概)可能是激光的原因,所以楼上MVP出现了白血病患者这是比较肯定的。而楼下出现的白血病患者有几个我就不确定了,只是传得很厉害。一口气说了很多,如果大家看见,还有亲朋好友想进无锡海太的,那劝他们慎重吧。回答者: 222.191.176.* 2010-10-31 17:05我是第一批进入的海太,现在是后悔万分。且不说垃圾的人事部,垃圾的待遇,现在出现了白血病患者,愣说是人家自己身体有问题,这是人话嘛,出了问题就要坦然面对,寻找解决办法,而不是遮遮掩掩,怨这怨那,总之,这样的公司长久不了。现在大家辞职是一批一批的,人事部一个月总共招了10个OP。进去了你就等着后悔吧,就因为现在还有韩国人在,能稍微学一点点东西,我才没有辞职,不过也快了,明年一月份韩国人员撤走之后,我马上也辞职了,对这样的公司是彻底失望了,哎!垃圾的人事,垃圾的公司,垃圾的领导!!!!!!回答者: 122.88.99.* 2010-10-31 19:46超级垃圾的海太 不是说什么交通补贴500块么 ?全是放屎!还有可怜的人得白血病 真是一个龌龊的公司!回答者: 221.6.105.* 2010-10-31 19:54海太,垃圾!实习生签合同时开始实习时工资先承诺的好好的,转正后又不给加了,实习生不想签合同时,又说给补贴,等都签差不多了,补贴又没了!原来还给个探亲费安慰一下,最后还真是只是安慰,又取消了!原来说什么年假不用给三倍工资,现在呢,强制休完!2000多呢!又是取消!!!补贴,没了!工资,少了!公积金,少了!工资涨幅,忽略不计!(少的没人相信!人家一季度调一次薪的也比这多,这儿一年才调一次!!!)当人要走时,先一点点承诺把人留住,再一点点剥除!(TM在想什么呢?把人都当猴子了!)最近又听说有部门招不到人,要改上12小时!怎么会招不到人?有原因的吧?当时我在人才市场人们可都是挤破脑袋往里钻的啊!我想投个简历等一小时!貌似现在又有很多人想辞职了,到时候就怕改上24小时人都不够了吧?原本一个满让大家期待的企业,屡屡失信,已经让员工彻底绝望了,这样的企业能维持多久?等韩国人一走,谁愿意再来撑起这片天?招新人?他们会个屁!再承诺加薪???见鬼去吧!更高的薪水挖人去吧,还看人家愿不愿意来这鬼地方,公司的种种行径在这摆着呢!什么企业,怎么一到中国人手上就不行了呢?回答者: 122.88.65.* 2010-10-31 20:12海太,垃圾垃圾的人事,垃圾的经理,垃圾的主管韩国人在,屁都不敢放,只知道欺压自己同胞,欺压中国人,给了那么多工资给韩国人,却对中国人进行无情的压榨,上中夜班,休息室里全部坐的都是韩国人,海太那些狗屎的管理层,纯粹是汉奸,只知道一味的讨好韩国人,西巴!!!回答者: 122.96.155.* 2010-10-31 22:39想要得白血病么?那么来海太吧!想要上4休2么?那么来海太吧!想要住8人间的集体宿舍么?那么来海太吧!这里有白血病会员俱乐部,让您近距离的体验死亡这里有8人间蟑螂舞宿舍舞团,让您尽情释放尖叫海太创造死亡神话。回答者: a5816540 - 一级 2010-11-1 00:06就是就是 姐姐我现在就在海太 就快走了 要不是学校不给毕业证 谁来啊。上面的绝对属实!!!顶楼上回答者: 大喇叭M - 一级 2010-11-1 04:42一帮B 领导就知道动嘴, 就是说, 就是吃。B人事部,装的挺像人,办事就是狗!!回答者: 61.177.119.* 2010-11-1 09:08这公司不干活的比干活的还多,养着一大帮废物!那些领导一天到晚没事就开会,搞得自己好像真的很忙似的,其实是闲得发慌。至于白血病嘛,的确是有一个是晚期的,但又听说是肺癌,搞不清楚。其实我个人认为这个女生应该在进海太之前就有病,只是当时没检查出来。另外两个是白血球偏高,还没到白血病恐怖的地步。最后说一句,这公司的政策越来越恶心了,太让人失望了!!!此公司不宜久留~~~~~~回答者: 117.84.132.* 2010-11-1 10:03上层领导什么都不会, 只会嚷嚷~产业保安烦得要命.这个破公司只有给人家带来血病~!!!!工资TMD那么少~有功没机会轮到自己, 都给领导抢走了.HT职员们早日离开这鬼地方吧~回答者: 58.214.28.* 2010-11-1 10:14这样的好帖,大家一定要顶上去,新区垃圾企业!!!!!!!!!回答者: 大哥去123 - 一级 2010-11-1 12:33真的吗? 太吓人了。恐怖啊。 幸好撤了。回答者: cash1227 - 一级 2010-11-1 12:54每个人都是在自己的位置说话的,所以没客观不客观。海太的人事,以我之见,的确很失职。该做的没做好,所谓的公司规章制度改变的太频繁(其中多数都是涉及到普通员工贴身利益的),高丽棒子的做事做棒之法,咱无法理解,也无法评论。但作为中方的人事行政,是该好好思考了。那些中高层的中方管理人员们,你们到底有何能力?除了裙带关系!回答者: 218.104.52.* 2010-11-1 13:10以上各位说的都是真的。本人有个同学是在里面,现在不行了 回家治疗了。家里人都急死了 还把花圈送到海太的门口了 心痛啊还请各位想进海太的同志们 三思啊想死的就来吧强烈鄙视我是知情者的回答,妈的他就是公司的狗 为什么这样说话,不为员工考虑,这种人迟早得这种病回答者: 费

行业主要上市企业:目前国内第三代半导体行业的上市公司主要有华润微(688396)、三安光电(600703)、士兰微(600460)、闻泰科技(600745)、新洁能(605111)、露笑科技(002617)、斯达半导(603290)等。

本文核心数据:第三代半导体分类、SiC、GaN电子电力和GaN微波射频产值、SiC、GaN电子电力和GaN微波射频市场规模

行业概况

1、定义

以碳化硅(SiC)、氮化镓(GaN)、氧化锌(ZnO)、金刚石、氮化铝(AIN)为代表的宽禁带半导体材料,被称为第三代半导体材料,目前发展较为成熟的是碳化硅(SiC)和氮化镓(GaN)。

与传统材料相比,第三代半导体材料更适合制造耐高温、耐高压、耐大电流的高频大功率器件,因此,其为基础制成的第三代半导体具备更宽的禁带宽度、更高的击穿电场、更高的导热频,以及更强的抗辐射能力等诸多优势,在高温、高频、强辐射等环境下被广泛应用。

第三代半导体主要包括碳化硅(SiC)、氮化铝(AlN)、氮化镓(GaN)、金刚石、氧化锌(ZnO),其中,碳化硅(SiC)和氮化镓(GaN)并称为第三代半导体材料的“双雄”,是第三代半导体材料的典型代表。

2、产业链剖析:产业链涉及多个环节

第三代半导体产业链分为上游原材料供应,中游第三代半导体制造和下游第三代半导体器件环节。上游原材料包括衬底和外延片中游包括第三代版奥体设计、晶圆制造和封装测试下游为第三代半导体器件应用,包括微波射频器件、电力电子器件和光电子器件等。中国第三代半导体行业产业链如下:

第三代产业链各个环节国内均有企业涉足。从事衬底片的国内厂商主要用露笑科技、三安光电、天科合达、山东天岳、维微科技、科恒晶体、镓铝光电等等从事外延片生产的厂商主要有瀚天天成、东莞天域、晶湛半导体、聚能晶源、英诺赛科等。苏州能讯、四川益丰电子、中科院苏州纳米所等从事第三代半导体器件的厂商较多,包括比亚迪半导体、闻泰科技、华润微、士兰微、斯达半导、扬杰科技、泰科天润等。

行业发展历程:兴起的时间较短

中国第三代半导体兴起的时间较短,2013年,科技部863计划首次阿静第三代半导体产业列为国战战略发展产业。

2016年,为第三代半导体发展元年,国务院国家新产业发展小组将第三半导体产业列为发展重点,国内企业扩大第三半导体研发项目投资,行业进入快速发展期。

2018年1月,中车时代电气建成国内第一条6 英寸碳化硅生产线2018年,泰科天润建成了国内第一条碳化硅器件生产线2019年9月,三安集成已建成了国内第一条6英寸氮化镓(GaN)、砷化镓(GaAs)外延芯片产线并投入量产。在2020年7月,华润微宣布国内首条6英寸商用SiC晶圆生产线正式量产。

2020年9月,第三代半导体写入“十四五”规划,行业被推向风口。

行业发展现状

1、产值规模逆势增长

随着5G、新能源汽车等市场发展,第三代半导体的需求规模保持高速增长。同时,中美贸易战的影响给国产第三代半导体材料带来了发展良机。2020年在国内大半导体产业增长乏力的大背景下,我国第三代半导体产业实现逆势增长。

2020年我国第三代半导体产业电子电力和射频电子总产值超过100亿元,较2019年同比增长69.5%。

其中,SiC、GaN电子电力产值规模达44.7亿元,同比增长54%GaN微波射频产值达到60.8亿元,同比增长80.3%。

2、产能大幅增长但仍供应不足

根据CASA数据显示截至2020年底,我国SiC导电型衬底折算4英寸产能约40万片/年,SiC-on-SiC外延片折算6英寸产能约为22万片/年,SiC-onSiC器件/模块(4/6英寸兼容)产能约26万片/年。

GaN-on-Si外延片折算6英寸产能约为28万片/年,GaN-on-Si器件/模块折算 6 英寸产能约为22万片/年。

但随着新能源汽车、5G、PD快充等市场的发展,我国国产化第三代半导体产品无法满足庞大的市场需求,目前有超过八成产品依赖进口。可见第三代半导体产品国产化替代空间较大。

3、电力电子器件市场规模接近50亿元

2017-2020年,中国SiC、GaN电力电子器件应用市场快速增长,2020年,SiC、GaN电力电子器件应用市场规模为46.8亿元,同比增长90%。

2020年,我国半导体分立器件的市场规模约3002.6亿元,SiC、GaN电力电子器件的应用渗透率约为1.56%。

目前,GaN主要应用在射频及快充领域。SiC重点应用于新能源汽车和充电桩领域。我国作为全球最大的新能源汽车市场,第三代半导体器件在新能源汽车充电桩领域的渗透快于整车市场,占比达38%消费类电源(PFC)占22%光伏逆变器占了15%工业及商业电源、不间断电源UPS、快充电源、工业电机分别占6%、3%、3%、1%。

2020年,我国GaN微波射频器件市场规模约为66.1亿元,同比增长57.2%。其中国防军事与航天应用规模34.8亿元,成为GaN射频主要拉动因素。

国防军事与航天应用是我国GaN微波射频器件的主要应用领域,2020年市场规模占整个GaN射频器件市场的53%其次是无线基础设施,下游市场占比为36%。

行业竞争格局

1、区域竞争格局:江苏省第三代半导体代表性企业分布最多

当前,我国第三代半导体初步形成了京津冀鲁、长三角、珠三角、闽三角、中西部等五大重点发展区域。

从我国第三代半导体行业产业链企业区域分布来看,第三代半导体行业产业链企业在全国绝大多数省份均有分布。其中河南省第三代半导体企业数量分布最多,同时山东、江苏和甘肃等省份企业数量也相对集中。

从代表性企业分布情况来看,江苏省第三代半导体代表性企业分布最多,如苏州纳维、晶湛半导体、英诺赛科等。同时广东、山东代表性企业也有较多代表性企业分布。

2、企业竞争格局:主流企业加速扩张布局

经过初期的发展,第三代半导体迅速在新能源汽车、5G基站、PD快充等领域应用,市场规模增长迅速。同时,行业内的竞争也逐渐加剧。为了迎合市场需求,抢占市场地位,国内主流半导体企业均加强在第三代半导体产业的布局,扩充第三代半导体的产能。其中,代表性的主流企业有三安光电、中电科55所、泰科天润等。

行业发展前景及趋势预测

1、2025年行业规模有望超过500亿元

第三代半导体已经写入“十四五”规划。在国家政策的支持和下游需求增长的背景下,预计到2021-2025年,我国SiC、GaN电力电子器件应用市场将以45%的年复合增长率增长至2025年的近300亿元GaN微波射频器件市场规模将以25.4%的年均复合增长率增长至2025年的205亿元。2025年第三代半导体整体市场规模有望超过500亿元。

2、国产化进程将加速

未来,在市场竞争趋势方面,我国第三代半导体行业国产化率将会加深在细分产品发展趋势方面,SiC需求将会增长在技术发展趋势方面,大尺寸Si基GaN外延等问题将会有所进展。

以上数据参考前瞻产业研究院《中国第三代半导体材料行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

工程设计和设备维护的工作

半导体的前景还是不错的

技术员到工程师要几年吧,每个公司的升迁制度不同。

技术员的工资4000-5000之间,而且技术员是要倒班的,看起来比较累的。

工作的环境是无尘室,里面的空气不是太好,要有心理准备。


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