企业生命之树的土壤是顾客
没有订单就没有目标，没有目标就没有工资
企业核心竞争力就是获取客户资源的能力
市场是企业的方向，质量是企业的生命
市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手
市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
谈判不是寻求己方最佳点，而是找到双方共同点
客户的要求就是我们的工作标准
品质第一，顾客至上
引领市场，创造市场，服务市场
顾客是企业发展的源泉
顾客的赞美，是企业最大的财源
顾客所需，我们所想；品牌至上，商誉是金
以顾客为关注焦点，努力超越顾客期望
我们的服务不止于顾客认可，更要追求顾客成功
顾客的成功就是我们的成功
服务从心开始
诚信是金，服务用心
服务管理标准化，质量创优靠大家
管理零缺陷，服务零距离，顾客零投诉
革去不良习惯，提升服务质量
服务创造价值、服务赢得尊重、服务打造品牌
提高售后服务质量，提升客户满意程度
抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
您的满意，我们的希望；您的希望，我们的追求
客户满意永远是第一追求
客户想到的和没有想到的，我们都要做到
重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺
以质量为生命，以客户为中心
客户满意是检验我们工作的唯一标准
追求客户的满意，是你我应有责任
与客户的距离无限小，企业发展的空间就无限大
团队精神标语如下：
我们发现,我们思考,我们交流,我们进步!
没有你是日子是黑夜，没有我们团队是末日！
执着在先，行动在我，力求结果！（每句的第一个字连起来就是“执行力”）
你有需求，我有结果。
有种力量叫放大目标，有种智慧叫把问题缩小，有种承诺叫人生诚信，有种约定叫顶峰相见，有种幸福叫结缘惜缘，有种信念叫必定成功！
用真情感动别人，用改变影响别人，用状态燃烧别人，用实力征服别人，用行动带动别人，用坚持赢得别人，任何环境中我们都是最优秀的人！
赚钱靠大家，幸福你我他。
不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
团结一心，其利断金；众志成城 飞越颠峰。
因为自信，所以成功！
相信自己，相信伙伴！
一鼓作气，挑战佳绩！
永不言退，我们是最好的团队！
成功决不容易，还要加倍努力！
因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！
赚钱靠大家，幸福你我他。
成功决不容易，还要加倍努力！
不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
多见一个客户就多一个机会！
每天进步一点点。
失败铺垫出来成功之路！
团结一心，其利断金！
团结一致，再创佳绩！
忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
大家好,才是真的好。
因为自信，所以成功。
做事先做人
为人守厚道
凡事必用心
心善语言诚
天助事业成
练好基本功
团队共作战
人人出业绩
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
争气不生气，行动先心动，助人实助己。
成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人
众志成城 飞越颠峰。
大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
付出一定会有回报。
永不言退，我们是最好的团队。
相信自己，相信伙伴。
因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
道路是曲折的，“钱”途无限光明！
光速 口号：单量铺路，金额致富
出单队 口号：我出单！我喜欢！
精英队 口号：精领天下，英才神话
高绩效团队的三性特征：主动性 思考性 配合性
最伟大的精神是团队精神
最伟大的力量是团队力量
团结共进，众志成城
百川汇海可撼天，众志成城比金坚
团结拼搏，高效创收
团队冲突解决方法：妥协
管理就是共享一份团队的融洽的感情
没有完美的个人，只有完美的团队
团队精神是企业文化的核心
强化竞争意识，营造团队精神
培育合作员工，创造合作团队
同心才能走得更远，同德才能走得更近
成就团队辉煌，助我人生成长
此资料来自：明网标语 （百度搜索即可）
是TW的公司吧 最蛋疼了
还有 你最好 划定一个范围 是关于什么的口号
生产部门的？
品质管理的？
纪律的？
营销的？
1.企业理念
我们始终将产品质量放在第一位。无论遇到多大的困难，都将为国内外用户源源不断地提供大量优质产品，并为文化的进步与提高作出贡献。
2.经营基本方针
1)公司内部团结一致，在彻底推行品质保证活动的同时，确保适当的利润。
2)为制造领先世界的商品，应努力提高所有部门的独特技术，以使企业能够持续发展。
3)确保健全和稳定的生活，磨炼丰富的人性和知性，为社会做出贡献。
4)广招人才，立足培养，使之成为企业恒久繁荣的根基。
3.品质管理基本方针
1)在全公司推行内部标准化，确立以数据进行管理的体制。
2)展开综合、连续的调查活动，致力于新技术、新产品的开发。
3)在企业的所有活动中，都应积极、灵活地采用统计方法。
4)在所有生产过程中，都应确立品质保证体制。
5)不断追求生产方式的现代化，努力降低产品成本。
6)在购进材料、半成品时，应以合同形式，促使供货商保证质量。
4.教育训练的基本目标
1)无论是经营者、管理者，还是监督者或一般从业人员，都应努力、不断地吸收新知识，培养具有广阔视野并能进行科学判断的人。
2)培养能充分利用知识和经验，做其岗位上最优秀、不断努力工作的人。
3)培养即使在逆境中也能锲而不舍寻求出路，不达目的誓不罢休的人。
4)彻底推行“团队中的自我”的精神，培养把集体荣誉放在优先位置的人。
5.教育训练的基本方针
1)全体从业人员，必须把握一切机会，努力进行自我启发。
2)所有处于领导岗位的人，随时随地都应身体力行，起到模范带头作用。
3)教育培训应以其上司在日常工作中的直接培训为主，同时实施工厂之外的教育训练。
4)各级领导应对部下进行客观的评价，应有计划和持续地对其进行有效的教育培训。
5)对各级领导的评价，原则上应依其对部下所进行的教育培训的效果来判断。
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