兆驰半导体餐补一天多少

兆驰半导体餐补一天15块钱。

江西兆驰半导体有限公司于2017年07月21日成立。法定代表人顾伟,公司经营范围包括：半导体材料与器件、电子材料与器件、半导体照明设备的设计、研发、生产（仅限分支机构）、销售；自营或代理各类商品及技术的进出口业务；信息技术咨询服务等。

兆驰上班做正式工连工资也发不了 自己吃了两个月伙食费，花了2000左右，工资还发不出来，两个字垃圾，投诉劳动局去了我，管理垃圾谁进谁后悔

深圳市龙岗区李朗劳动侦查大队地址可以百度搜索（公交）李朗珠宝园 到 李朗劳动侦查大队

处理不了的可以到深圳市龙岗区劳动争议仲裁院申请仲裁一样百度搜索（公交）从哪里到深圳市龙岗区劳动争议仲裁院

处理不与执行的直接申请强制执行延期不与执行的可以多拿百分之五十到百分之百的钱，当然走此程序一年内有效欢迎被拖欠工资的搞起，欢迎专业人士加以补充

深圳市龙岗区李朗劳动侦查大队地址可以百度搜索（公交）李朗珠宝园 到 李朗劳动侦查大队

处理不了的可以到深圳市龙岗区劳动争议仲裁院申请仲裁一样百度搜索（公交）从哪里到深圳市龙岗区劳动争议仲裁院

处理不与执行的直接申请强制执行延期不与执行的可以多拿百分之五十到百分之百的钱，当然走此程序一年内有效欢迎被拖欠工资的搞起，欢迎专业人士加以补充

我给你讲解详细点你自己考虑

南昌兆驰光电厂 规模一千多人

作为新人没进过厂的，在58同城的人力资源部找的工作，问了很多问题，人力也是有很多不知道的地方，因为他们没进过厂只是待招聘的，我是奔着说厂里女孩子多，才来的。结果嘛，你们懂得，90%是男的5%是别人的，剩下那5%你可能看不见，就跟中彩票一样。当然有些人是因为没有工作，那么看你自己的决定了。下面说说进厂到工作到吃饭问题。

1：招聘人事部脾气并不是很好，可能是因为人太多，这是小事，应该大部分人能接受。安排宿舍的你得跟安排宿舍那人打好关系，不然的话你被安排到5 6楼得累死你，宿舍是4人的，环境有些很脏，有些还看得过去。这都因人而异，有老宿舍跟新宿舍，老宿舍是上下铺的，6楼楼层，只有1楼有开水跟洗衣机，而且很多东西都是坏的只有柜子是新的，当然也可以找人来报修，不要钱。除非自己弄坏的。 新宿舍是听说专门给大学生住的，或者托关系住进去的。好像每层都有饮用水热水（我并没有进去看过，但是不用想，肯定环境是很好的），是上铺下面是可以移动的桌子的那种，真不知道领导怎么想的。往往老员工都并不是大学生，大家都懂，可能确实有大学生做的比较长久的很少。

2：小时工，所谓小时工，你就是专门按照小时的，但是告诉你，培训是不算钱的，不能算加班费。培训要一小时半。然而你没有任何福利，这人力自愿的会跟你们说明的，只是培训的是没有告诉你们，并没有加班费。

3：食堂，所谓的不包吃，有些地方可能几块钱可以吃几个荤菜素菜的，那么这里的价格我告诉大家，荤菜6元素材2-4元，饭1元。等于你随便一荤一素就是最低9元以上，而且吧大部分人说不好吃，食堂也没多少人吃，2个食堂加起来可能也就百来人在吃，基本是外面吃饭。小姑娘你都很难看到的。（特别提醒，千万别点猪肚，苦的而且还臭吃的想吐，不想你们浪费钱。 酒糟鱼还可以）我不是很挑剔的，大概还能吃的进去，除了部分有些确实真的很难吃。

4：工作环境，车间是站着上班的，新人要耐抗，耐 *** 。领导也不是省油的灯，进厂你肯定是需要忍受各种挨骂，我没进过厂，但是大概很多厂应该就是这样，因为人员多，肯定要有制度。厂里不能抽烟有专门的抽烟区饮水区。新人进厂要培训，那么有些人进来安排早班，有些人晚班，大部分是上班第二天就开始培训，8.30-8.30制的 培训是早上8.35-10点结束，晚班的人，你扛得住么。反正我是真不知道培训那个人的脑子是怎么想的，要么是自私自利，怕耽误他自己时间，其实可以完全分2批去培训的。培训是2天一次，培训5次。所以我说你要耐抗耐 *** 。除非你一来就安排早班。打卡是6次，必须6次打卡，新人第一天可以提早下班，8.30-5点就可以。手机是规定不能带身上的，但是你可以放在身上不要拿出来就好，领导会说有摄像头，反正我是没看到，可能有些部门确实有吧 或者走廊。无尘服，鞋子，口罩都要带的，手套套手指头那个很痛太紧了，各位自己去买手套跟口罩吧。

基本这些都讲解完了，各位也了解到情况了就好，这样也不会浪费各位时间，进厂一定要了解详细。一定要清楚

---