KKR集团(Kohlberg Kravis Roberts &Co. L.P.,简称KKR),中文译名为“科尔伯格·克拉维斯·罗伯茨” ,是老牌的杠杆收购天王,金融史上最成功的产业投资机构之一,全球历史最悠久也是经验最为丰富的私募股权投资机构之一。
2019年11月16日,胡润研究院发布《2019胡润全球独角兽活跃投资机构百强榜》,KKR排名第29位。
管理模式
KKR在追求利润的过程中,使用公司治理机制——债务、经理持股和董事会监督。
债务的硬约束作用能使管理层经理吐出企业中“闲置的现金流量”,使他们无法把这部分资金用于低效率的项目上;KKR通过管理层经理的大量持股,使他们像所有者一样决策;同时,通过强化企业内部的约束机制——董事会,KKR向人们展示了作为股东和大股东以及债权人的代表,是如何妥善处理董事会和管理阶层之间职能分离的。
KKR通过强化公司的治理结构,降低了公司两权分离所带来的代理成本。从某种意义上说,KKR的利润,正是来源于代理成本的降低。正由于这一点,KKR展现了它作为一个经济机构、一种经济模型所独具的魅力。
SA :可以向我们的读者分享一下你对KKR看涨的理由吗?
Jorge Robles :大家对KKR都应该不陌生,它的过去通常都伴随着大型的并购案,以“门口的野蛮人”著称。但是很少人,甚至很少投资者会从一个企业运营的角度去思考KKR。这是一个相当简单的生意模式,KKR帮助不同的LPs去管理资产,共同出资投资于不同的其他资产,收取管理费以及最后的超出约定收益部分的抽成。通过优异的投资业绩,进行一轮又一轮的募资。
通常,当我和人们说起KKR值得投资的时候,我会遭到以下的一些言论回击:
1. “资产管理公司就像律师事务所一样,所有的利润都是由员工创造和保存的。管理层和股东之间存在明显的利益冲突”。
首先,顶级资产管理公司拥有非常高且稳定的利润率,KKR的利润率超过40%。这是因为只有两项运营费用,即薪酬(约占收入的40%)和一般及管理费用(约占收入的10%)。其次,员工的薪酬主要是股票期权和绩效费。因此,员工与股东的关系非常紧密。以KKR为例,内部人士拥有公司40%的股份。
2. “鉴于私募股权投资的杠杆性质,在经济低迷时期,该公司的表现将非常糟糕”
这种说法无法理解管理费的粘性优势。一般来说KKR管理的基金都被锁定了8年多。此外,KKR不再是一家“PE”,它非常多样化。KKR在2000亿美元资产管理规模(AUM)中有600亿美元的信贷和400亿美元的对冲基金策略,这两种策略都应在资金缩减的相对基础上保护资本。
最后,KKR赚取交易费。在经济低迷时期,KKR拥有600亿美元的资金可动用,因此在经济低迷时期,KKR的交易费会提高。事实上,KKR的业务在低迷时期会有所改善。
3.“私募股权估值处于 历史 高位。这样的估值不可能有好的回报”
同样,这种说法是有缺陷的。不仅因为它假设KKR的AUM只投资于私募股权策略,而且因为它假设KKR参与了那些竞争性极其激烈,门槛低下的私募股权项目。
事实并非如此。KKR的私募股权交易很复杂。复杂性是以处理不同的司法管辖区、复杂的资本结构和交易、复杂的商业模式等背景下进行的。有多少PE公司可以与KKR在收购WalGeNes(NASDAQ:WBA)的60亿美元的交易中竞争?不多。
最后,值得注意的是,KKR早在2018年就将其法律结构从合伙企业改为有限合伙公司。
SA:传统观点认为,在投资管理行业,转换成本实际上是零——你能谈谈为什么私募股权投资公司,尤其是那些拥有四分之一顶级基金的公司,情况可能不是这样吗?
Jorge Robles :转换成本在这项生意中并不像在其他业务中那么明显,但有人可能会认为KKR有一定程度的转换成本。
KKR受益于“代理盲决策模型”。如果你是负责私募股权分配的养老基金员工,你有两个选择,你可以将分配给一家未知的公司,在这种情况下,如果它做得不好,你会被开除,或者你可以将分配给一家顶级私募股权公司,如果它做得不好,你的结果会和其他人的一样。
此外,顶级PE公司在人际关系和外部公关上会做的更好。
SA:与其他私募股权公司相比,KKR在内部人持股和薪酬方面的激励措施如何?某些类型的激励是否比其他类型更有实际意义?
Jorge Robles :在KKR的案例中,激励措施是非常一致的。如果你愿意的话,有三重奖励。首先,公司的联合创始人亨利·克拉维斯和乔治·罗伯茨拥有约35%的股份。其他内部人士拥有5%。第二,员工主要通过股票期权获得报酬。第三,员工很有动力在基金中获得良好的回报,因为他们中的大多数人实际上都投资于自己公司的基金,而且他们的总薪酬中有很大一部分来自carry费用,也就是绩效费。
SA:你能谈谈从KKR商业模式上来看,哪些重点可能被投资者忽略了从而导致它的股价被低估了?
Jorge Robles :这里有两个重点很关键。
1) 自2016年以来,KKR决定扩大其资产负债表,这是一个战略性的决定。
拥有更大的资产负债表有几个好处:
第一,KKR增长管理费和AUM更快。如果你想执行新的策略,你需要通过资产规模来实现。
第二,如果你想找一个战略参与者合作,你需要通过你的资产规模来实现。
第三,过大规模能让公司抓住那些大型的并购机会。
2) 2008年,KKR开始开发所谓的KCM或“资本市场”,基本上是KKR向其投资组合公司和第三方提供资本市场服务。
这些服务传统原本由投资银行提供,KKR开展这项业务后,这部分业务增长非常迅速,目前约为7亿美元,占总收入的35%。
如果你把资产规模和资本市场服务业务加起来,你就有了一个新的商业模式,与传统模式相比,它提高了每个项目的经济利益。
投资者可能还遗漏了一点,那就是KKR的业务使得收入有延后,这会使得财务状况看起来当下真实情况糟糕得多,这与公司的运作方式有关。
筹集一笔资金需要最多5年左右的时间,在你投资之后,你必须等待这些投资退出。根据基金的情况,需要3到7年的时间来调整。滞后收入是carry收入和超额分成,通常拐点在10年左右。
本文为Jorge Robles对KKR的个人观点论述,作者本人持有KKR公司股票。本文不构成任何投资建议,亦不代表透镜社观点。
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