一个单位一般有以下内设机构或科室容易藏龙卧虎:
一是对外主要业务处科室。政府公权力如行政许可、行政执法、综合管理职能等总是由部门实施或执行,但这些公权力其实是掌握在处科室手上。主要领导或分管领导受任期限制会定期不定期地经常轮换,但内设机构的司、处、科负责人任期在一个位置上一干十多年的很多,人脉圈广势大。政策法规熟悉,既可以把西红柿当蔬菜,亦可以当水果的灵活机变,实际工作经验丰富,处理具体问题轻车熟路,才干容易得到锻炼,实权在握人气指数飚升。
二是领导身边写文章或搞综合保障的人,经常行走领导办公室,眼观六路,耳听八方,既掌握领导的脾气思路和业余爱好,又熟悉大政方针或内部消息,信息灵通,脑壳灵光。自身沟通协调和“三办"能力一般较强,常得领导耳提面命,正常应对一些场面可以不偏不倚,恰到好处。若遇单位人事上的风吹草动,往往是近水楼台先得月,拍马即到,尽得先机,快人一步。
三是掌握经费物资额度计划执行分配的部门。这些部门下接地气、上接天线,基本上是领导的耳目手脚,没有特殊背景或渊源一般难当此任。这些部门的人员一般只做不说,口风严实,不拘言笑,城府较深,行事稳当,是深得领导信任的人,他们在领导面前是员工,员工面前像领导,同事见面如见君,说话须得让三分。只要个人有追求领导一般都会极力铺垫、优先考虑的。
一个单位如果要说哪些部门能藏龙卧虎,这要看单位是行政性的,还是事业性、企业性的,每种单位的部门、科室都不尽相同。
如果是行政单位,一些与经济、建设相关的工作人员掌握着一个地方的发展情况,他们比较容易成为管理的佼佼者。如果是事业单位,一些专业技术人员比较有纵向的发展潜力,往往是一个职业或行业的技术标杆与业务骨干。
对一些企业单位的各科室、部门来讲,只要这个人肯下定决心,并持之以恒,每个工作岗位都能学到很多东西,技术层面的、管理层面的,等等。如果他们想进一步发展的话,每个人都是潜在的下一批发展业主,前景同样是不可估量的。
一个单位里哪里最容易“藏龙卧虎”?我告诉你一个“另类”的地方,你绝对想不到:我们单位门房间,一个身材矮小,话语不多,相貌平平的老头。
这个老头有点“怪”:
一、老头喜欢喝酒下棋。每天晚上,三两老白干,一碟花生,三五块咸鱼干,外加一个凉拌素菜,一个人,在灯光的影子里,一边喝酒一边听着老式半导体播放的评书,眉开眼笑,其乐融融,十分惬意;每逢双休日,值班的付厂长总爱找老头下棋,月到中天付厂长低着头离开门房,脸上总是闷闷的,不快不乐,十有八九是输棋了。老头说官蛮大的,臭棋篓子一个。后来听人说,老头棋艺了得,打遍全厂无敌手,还有一个怪脾气,当官的和他下棋重不手软,而普通工人常会手下留情。
二、老头的眼光很凶。上下班的时候,总是背着手站在大门边,笑晒晒的迎来送往,客客气气,而两个眼睛“贼溜溜”的转着,特别有神,偷鸡摸狗的事甭想从眼前滑过,据保卫科长讲,老头一年总要逮住十来个小偷小摸的,有一次下班,一个陌生人慢悠悠地推着一辆电瓶车出来,刚到门口就被拦下,老头问,你是谁,谁的车子?陌生人有的惊慌,难说其圆,老头又说,这辆车是二车间王师傅的,怎么你推出来,小偷,一个电话直通保卫科,果不然确实是偷贼。
三、老头很孤独。老头山东人,上个世纪七八十年代,已有六十多岁,一直未婚,一个人过日子,以厂为家,生活倒也清闲,却没有感情生活,一个人独处的时候免不了寂寞和孤单。那时,我还是一个愣头青,消防值班时,常常喜欢和老头聊天,时常从他嘴里说出来“和死去的”相比,已经很好了,我总感觉老头是个不简单有故事的人。有一年小年夜,我从家里弄了几个菜和一瓶酒,来到门房和老头喝了起来,喝到七分热的时候,老头话多了起来,讲起了当年打日本的故事,不是战友为他挡了一刀,早就一命呜呼了,现在后背和大腿还留有d片,一到阴天非常难受,接着又仰头喝了一口,两眼有点湿润地说,不是战友,这条老命……
有一年老头经大伙评选,厂里推荐,被评为局先进个人,在整理先进材料时,我才知到老头的经历:
一九一六年出生,祖籍山东,三九年参军,打过日本人,参加过解放战争,跨过鸭绿江,多次立过战功,多次身负重伤,因没读过书,没文化,全国解放后,不要名,不为利,不要官,主动要求当一名普通工人,于是,在门房间一直干到退休,退休后又发挥余热,默默的贡献着自己的责任和认真。
要论“藏龙卧虎”,我想,这才叫名符其实地、令人敬仰的“藏龙卧虎”式的老英雄。
得看是什么单位?如果是文化馆那样的单位,聚集了许多文化精英,那才叫藏龙卧虎!比如我们单位,有摄影家,音乐家(三个均为副高级职称),美术家,好几个作家,还有曲艺家,民间文艺家,舞蹈家,调出或输送出去的职工到了其它部门或单位,有成了民委主任的,公用局长的,史志办主任,文化局长的,有一个当馆办刋物的编辑,还当上了文化厅副厅长。都混得风生水起!
1.研发团队,企业可续发展的根本源泉。企业可否长久发展的重要保障……,创新团队。
2,生产技术部门:精通技术,产品生产的实际 *** 作者:会发现问题、处理问题,各种疑难问题的解决者……。质量保证的主要团队…。
3,销售方面,直接接触客户的精英团队………。产品变现的第一团队。
4,售后部门的维修者,企业对外服务的最重要窗口。他们的谈吐,服务质量都直接体现了企业文化形象……。
5,生产一线的生产骨干…。
单位是个大家庭,需要大家互相配合,齐心协力共同经营,每个部门,每个地方都有藏龙卧虎之人……。
人才被挤压不能正常发挥也叫“卧虎藏龙”吗。真正的人才是藏不住的,只有人才被压抑或被排挤。业物部门当然是一个单位的灵魂部门。而恰恰是在这个人才济济的部门,一些业务人员才华横溢不能够正常发挥。明知你有才华,明知你卧虎藏龙在同一屋檐下也好无奈。
有时人才就在你的眼皮子底下,你不用,还说卧虎藏龙人才都藏在哪里。他也许就在你身边藏着,你就不用人家。用和自己合得来的人,也许这个人的才华很一般。而真正有本事有才的人多少有些个性,又不爱拍马屁。有时马屁精容易混的如鱼得水,步步高升,赚的到钱,提职位也快。奉劝那些打着灯笼到处找人才的,还是先在自己眼皮子底下用好人才。肥水不流外人田。把自己身边的人才用好了,在寻找外援吧。
很高兴回答这个问题~分享一下我的想法:职场的岗位类型大致分为业务类,职能类和技术类~对于公司运营来讲,大家协同工作步调一致才有可能会有好的结果。
每一个部门都不是独立的,单靠一个部门强,其他部门拖后腿是不行的。所以每一个部门都可能有大神~
但如果说卧虎藏龙,那应该不是那些一线的部门吧,比如市场部,他们冲在前面,业绩能力很容易就看得到。
反倒是技术部和行政人事财务法务,平时不显山不露水,非常低调,公司业绩好的时候不会想到他们,但是离了这些部门公司却根本运营不下去。
举个例子来说,很多人错误的认为行政人事不重要,但很多有能力的行政人事,真的可以处理很多问题,解决前线同事的后顾之忧。
我是大话求职,希望能够帮到你
谢题主!一个单位(指企业)内,个人认为“藏龙卧虎”的部门是销售部门。销售部门一般在外都是“单打独斗”,面对的“形色各异”的角色,所谓“见人说人话”、“见鬼说鬼话”。全凭着机智、善辩、灵活。个个都是“人才”。生产部门员工则不同,他(她)得按产品工艺要求而组成协同步骤。个人有“天”大的“本事”也得服从其步骤。
首先,“藏龙卧虎”代表隐藏着未被发现的人才,也即平时容易被人们忽视的人才。
这里,我们可以从2个维度来看:1。是通常没有展露才华机会,与人打交道少,与技术、数据打交道多的部门,比如技术及支持类部门,像IT部门、研发技术部、大数据分析部、数据支持部、商务部、财务审计部;2。是人才济济,才华水涨船高的部门,比如企业的战略部、公关部、政府事务部、甚至企业高级助理部,这类部门入职门槛高,除了内部竞争激烈未见得人人有“显山露水”的机会,另外,人员普遍情商偏高,亦懂得“韬光养晦”,所以,出现“藏龙卧虎”的几率也会很高。
首先是办公室,负责综合协调,上管天、下管地,中间还要管空气。与领导接触比较多,上下左右衔接也比较多,很考验人。在办公室里干得好的人一般都是优秀人才。
二是核心业务部门。不同的单位,核心业务部门有所不同,但其工作水平代表单位形象,掌握着重要资源,其中肯定是重要人才。
三是组织人事部门。管人的人一般都是人精,很会察言观色,并且喜怒不形于色,算很厉害的。
不管是龙是虎,都要用工作业绩说话,你同意吗?希望我的回答能够帮到你。
应该是找东莞市华灏电子科技有限公司吧。
公司信息:民营公司 / 500-999人
公司行业:电子技术/半导体/集成电路
东莞市华灏电子科技有限公司专为某世界500强通信公司提供电子及通信产品制造服务(EMS)的高科技公司,目前主要业务是通讯设备的装配加工,产品包括通讯设备(交换机、GSM、传输、网络等)、电源系统等。
公司实行五天八小时工作制,提供富有竞争力的岗位和薪资,有丰厚的年底双薪、年终奖等,购买养老、工伤、医疗等保险;宿舍区设有桌球、乒乓球、羽毛球、篮球等各类球室及卡拉OK、图书室等活动场所。
待遇:每周五天八小时工作制,提供吃住,公司给予购买养老、医疗、工伤等保险。
晋升:公司人性化管理,注重人才培养,为有能力的人才完善良好的晋升机会,每年均有升职加薪的机会。
公司地址:东莞市大朗镇美景中路738号(帝豪酒店对面)本公司坐落在大朗商业中心,毗邻大润发超市,大朗体育中心。
资料来源:职友集网
科学改变人类生活的100个瞬间在此世纪之交,由《钱江晚报》策划撰稿、浙江少年儿童出版社编辑出版的《科学改变人类生活的100个瞬间》一书,将20世纪世界上最伟大的科学发现和技术发明展现给少年读者,意义深远。实施科教兴国战略,建立国家创新体系,提高全民的科技文化素质和创新能力,是迎接21世纪全球化知识经济时代的挑战的必由之路。
书名
科学改变人类生活的100个瞬
作者
路甬祥
浙江少年儿童出版社
出版时间
1999-04-01
目录
1图书简介
1、图书简介
20世纪是科学技术突飞猛进的世纪,飞机的发明,第一枚火箭的升空,门德尔遗传规律的再发现,青霉素的发明,第一台电子计算机的诞生,第一只半导体三极管的发明,集成电路的出现,原子d和氢d的研制成功,第一座原子能反应堆的建成,激光的发现,PC机的发明,互联网的出现,“多利”克隆羊的降生……日新月异的科学发现和技术发明,改变了人类对客观世界的认识,改变了人们的生产方式、生活方式和经济结构。科学技术确实已成为第一生产力,成为人类文明进步的基础和动力。人们渐渐建立了走一条与自然协调,利于子孙后代生存与发展的可持续发展道路的理念。
《科学改变人类生活的100个瞬间》一书,将20世纪世界上最伟大的科学发现和技术发明展现给少年读者,意义深远。本书内容丰富,图文并茂,语言简明,通俗易懂,是一本极佳的少年儿童自然科学科普读物。
其中,有一些被选入小学生五年级教书本!
序
1.量子理论:普朗克的丰碑
2.《梦的解析》:一本惊世骇俗的书
3.X射线:让我们永远铭记伦琴
4.诺贝尔奖:国际最高荣誉奖
5.空调:这里四季如春
6.齐奥尔科夫斯基公式:造就了一位火箭之父
7.“飞行者”1号:划时代的飞行
8.第一只电子管诞生:世界进入电子时代
9.相对论:科学的新纪元
10.真空三极管:“放大”了的电子世界
11.洗衣机:解放妇女劳动力
12.“毛里塔尼亚”号:海上“移动城市”
13.同位素:揭示元素新奥秘
14.磁悬浮列车:会“飞”的列车
15.霓虹:不夜的明珠
16.维生素:让生命之树常青
17.人造棉:大众消费大众爱
18.第一条汽车生产线:每一分钟生产一辆车
19.大陆漂移说:大陆本是一个整块的
20.噬菌体:细菌的天敌
21.环流图案:勾勒出大气层运动的轨迹
22.卡介苗:赶走结核病
23.彩色胶片:把你的微笑留下
24.冰箱:开启了一个“清凉世界”
25.环球飞行:让梦想升空
26.量子力学:揭开微观世界的奥秘
27.电视:打开新世界的窗户
28.青霉素:细菌的克星
29.地幔对流:大陆漂移的内在动力
30.石英钟:精确把握每分每秒
31.拉链:天衣无缝
32.微波通信线路:科技进步的“催化剂”
33.电子显微镜:人类的第三只眼
34.心脏起搏器:给人的心脏加把力
35.高速公路:要想富,先修路
36.尼龙:开辟了纺织新天地
37.雷达:人类的“千里眼”
38.图林机:图林的杰出贡献
39.射电望远镜:让我们走进太空
40.圆珠笔:书写工具之王
41.无籽西瓜:满足人类新口味
42.首座核反应堆:人类登陆原子新世界
43.人工肾脏:人造的血液清洗厂
44.原子d爆炸:“小玩意儿”震惊世界
45.埃尼阿克:信息时代的启明星
46.核磁共振:打开“黑箱”的钥匙
47.碳14测年法:考古学的时钟
48.微波炉:炊用炉具的革命
49.晶体管:人类微电子革命的先声
50.信息论:让信息传播更灵通
51.xyk:一卡行天下
52.录像机:昔日重来
53.氢d爆炸:推动人类和平利用核能
54.DNA破译:揭示生命奥秘的金钥匙
55.核潜艇:隐蔽杀手
56.第一座核电站:恶魔变天使
57.避孕药:为优生优育作出杰出贡献
58.人造地球卫星:开发高远位置资源
59.激光:人类的希望之光
60.第一台工业机器人:人类忠实的耕耘者
61.第一颗气象卫星:看云识天气
62.抽水马桶:冲去生活的烦忧
63.“东方”1号:加加林飞离地球
64.夸克模型:构成物质的基本粒子
65.断手再植:中国医生的创举
66.IBM360:身价50亿美元的电脑
67.杂交水稻:开创稻谷培育新纪元
68.电视电话:天涯若比邻
69.人工合成胰岛素:中国人的骄傲
70.心脏移植:把我的心放在你的心里
71.板块构造说:地球像积木
72.深海钻探:海底世界真奇妙
73.智能机器人:像人一样聪明
74.因特网:将世界连成一家
75.“阿波罗”飞船:从地球到月球
76.“质子”号火箭:将人类送入太空
77.PC的诞生:计算机走向大众
78.CT扫描仪:二十世纪的“照妖镜”
79.光纤通信:信息高速公路的基石
80.游戏机:电子时代的时尚娱乐
81.移动电话:现代“顺风耳”
82.中子d:但愿它的诞生就是终结
83.试管婴儿:人类的新孩子
84.告别天花:恶梦完了
85.“哥伦比亚”号:人类的登天之梯
86.乙肝疫苗:人类健康有保障
87.数字式电视机:未来电视的雏形
88.五笔字型:中国汉字再创辉煌
89.多媒体:电脑魔术师
90.人类基因组工程:掀开生命天书
91.环球网:二十一世纪的大众媒体
92.“生物圈”2号:去别的星球生活
93.信息高速公路:新世纪的生存之道
94.三峡工程:高峡出平湖
95.航天器对接:科学在太空握手
96.克隆羊:生物学界的大地震
97.“探路者”号:首访火星的使者
98.人机对弈:挑战人类自我
99.阿尔法磁谱仪:寻找宇宙起源
100.“曙光”号升空:建设国际空间站
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