如何使用excel里的函数计算工龄

计算工龄首先在你的表里得有员工入职时间这个基本数据

计算工龄主要用到TEXT函数和TODAY函数

如果A2单元格为入职时间，在B2输入函数公式  =TEXT(TODAY()-A2,"y年mm月dd天")

TODAY函数 是直接引用 电脑系统当天的日期，所以要保证电脑系统日期准确。

TODAY()-A2是今天减掉入职时间 求差值，

因为日期 减日期 的结果 还是显示日期，日期从1900年1月1日 为起点，

例如：2000年1月1日 减 1990年1月1日 会显示结果 1909年12月30日，不会显示9年12月30天这个差值，为了能显示结果看的更方便，需要用TEXT函数来转变格式，将TODAY()-A2转化成 "y年mm月dd天"，如只想显示“ 多少年多少月”，可以将“dd天”去掉

　 Excel 中的工龄具体该如何计算呢下面是我带来的关于excel中计算工龄的 方法 ，希望阅读过后对你有所启发!

　计算工龄步骤1：快速计算员工工龄和应享受的带薪年休假，见图

excel中计算工龄的方法图1

　计算工龄步骤2：利用函数DATEDIF计算工龄，选中E2单元格，输入公式=DATEDIF(D2,TODAY(),"y")，将公式填充到本例的最后一个有效单元格，即可计算出员工的工龄。

工龄计算公式：入职工龄-停职时间=在职工龄。

工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；

5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；

6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；

7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；

8、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。

9、原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在文化大革命期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；

10、归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。

法律法规

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

可以使用DATEDIF或INT函数来计算工龄。

1、首先用2007版excel软件打开目标文件，如图所示。

2、假设用DATEDIF函数来计算，那么在目标表格输入公式：=DATEDIF(A2,TODAY(),"y")。

3、然后按一下回车键，即可得出工龄。

4、假设用INT函数来计算，那么在目标表格输入公式：=INT(YEARFRAC(A2,TODAY(),1))。

5、再回车一下，也可以算出工龄。