本人在公司也担任面试官这一职责,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到问题回答不好的候选人,我总会再三从不同方面提问,只有当反复确认能力不行才会下结论,相反,如果候选人给我的印象不错,我也会从多个角度来衡量,以免招进会说但不会干活的“大忽悠”。
面试过不少Java开发程序员,总结出一些经验
面试java高级,架构师等需要注意的点:
我在面试中最爱提及的知识点!
spring:
spring面试点
设计模式
设计模式面试点
Redis:
Redis面试点
限于篇幅的原因,我在这边只是简单的铺垫一下,关于这些面试题各位还没看过瘾的话可以接着往下看!
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常见面试题
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也欢迎各位随时私聊我和我交流!重点是你有没有收获与成长,其余的都不重要,希望读者们能谨记这一点。
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