世界五百强企业，中国有几个，分别排名多少？

武汉比较靠谱的IT培训机构推荐千锋教育，该机构拥有国内一体化教学管理及学员服务，非常值得信赖。

选择IT培训机构需要注意以下几点：

1、看成立时间

如果已经成立很久而且有很规律的开班，那是可以考虑下的，一家不靠谱的机构肯定是维持着长时间的。如果一家培训机构刚成立不就，那么这个机构的实力就有待考虑了。

2、看师资力量

一个学校能把自己的资金大力的投入到师资力量当中而不是宣传广告,说明他对老师是看重的 , 对学生是负责的。而且一般培训机构都是可以免费试听的，这也是了解已加机构不错的方式，除了看看讲师授课方式，课堂氛围，也可以和在这边学习的老学员沟通，看看他们的学习情况，这样的了解也会更切合实际。当然这种试听仅限于线下的试听课程。

3、看就业率

就业率也是一条非常关键的，学习培训都是为了就业，如果学无所成，搭上金钱不说，更重要的是浪费了宝贵的青春。可以通过线下试听加一些正在学的同学的****，关注下他们的就业情况。他们的回馈是最真实，最有效的。

想要了解更多有关IT培训的相关信息，推荐咨询千锋教育。千锋教育成立教研学科中心，推出贴近企业需求的线下技能培训课程。采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。

1高凡猎头

成立于2004年并取得人才服务许可证，主要服务于在华的世界五百强企业与优秀的本土企业。业务范围涵盖上海、北京、广州、成都、武汉、青岛、苏州、南京、深圳等全国大部分城市以及大部分欧洲国家，并在主要城市及国家设立了分支机构。

2高邦猎头

成立于2006年，是中国老牌专业猎头公司，总部位于深圳，在北京、上海、广州、成都、杭州、南京、武汉、郑州、西安等全国30多个中心城市有业务团队，拥有近1200名猎头顾问，致力于为全国范围的金融、IT、地产、高端制造、医药、教育传媒等行业的企业客户提供超值的中高端人才招聘服务。

3锐仕方达

锐仕方达已成为中国多数高层人才跳槽的幕后推手，快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，而企业全球化战略构想亦开始进入筹划阶段。

4中普人力资源

总部位于深圳，在广州、东莞、上海、长沙、南昌、武汉、南京、成都等地设有分公司和办事处，公司专职猎头团队超过200人。中普人力资源的客户群集中于跨国公司、行业领先的知名企业、以及成长迅速的新兴企业。在房地产 建筑 物业、汽车及零部件、机械制造、电子通信、新能源化工、消费品等，我们凭籍令人赞叹的寻访能力领跑业界。

5南方新华

总部设于重庆，在北京、上海、深圳、长春、南昌、武汉等多城设有分部，已拓展至国际市场。南方新华擅长企业人力资源管理咨询、猎头服务、教育/企业培训等核心业务，深耕互联网、智能制造、地产、医药健康、教育等30多个行业。

6乾坤猎头

2000年在北京注册成立，是国际人力资源管理协会(SHRM)会员单位，公司专注于企业中高级人才的猎头服务。

7科锐国际

领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业，目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有110家分支机构，2,200余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、培训与发展等人力资源全产业链服务。

8沃锐人力中国

一家总部立足上海 , 以上海和北京为业务核心 , 具有“双中心”运营能力的中高端人才方案解决供应商。沃锐人力中国，十余年行业深耕与发展，秉承“以客户为本，超客户预期”的经营理念，持续精进，业务遍布以北京、上海为首的全国20+重点城市，为48个细分领域企业提供高效、精准、稳定、优质、定制的人才解决方案，助力企业业务不断发展和创新。

9珏佳猎头

珏佳猎头公司先后在成都、南京、杭州、无锡、合肥、武汉、重庆、西安等城市成立了分公司，并在北京、广州、深圳、福州、青岛、天津、大连、长沙、南昌等城市设立了猎头办事机构，珏佳猎头公司发展至今已在全国范围内建成了完善的服务网络，并按照中国自然区域划分为华东、华南、西北、华北、华中5大服务区。

10尚贤达

主要行业为制造、IT、通讯、医药、快消品、耐消品、房地产、公共工程、化工、能源、金融、汽车等；武汉猎头以海量高端人才、专业顾问团队、高效人企适配而著称，在武汉猎头公司排名中位居前列。

2014世界五百强企业中前十里有三家中国公司分别是：第三的中国石油化工集团公司（SINOPEC GROUP)。

第四的中国石油天然气集团公司（CHINA NATIONAL PETROLEUM)。

第七的国家电网公司；

其他的都是前十开外的：第二十五的中国工商银行；第三十二的鸿海精密工业股份有限公司（HON HAI PRECISION INDUSTRY)；第三十八的中国建设银行；第四十七的中国农业银行；第五十二的中国建筑股份有限公司；第五十九的中国银行；第七十六的来宝集团；第七十九的中国海洋石油总公司；第八十的中国建筑铁道总公司；第八十五的上海汽车集团股份有限公司；第八十六的中国中铁股份有限公司；第九十八中国人寿保险；107中国中石化；111中国第一汽车集团公司；113东风汽车集团；115中国南方电网；122国家开发银行；128平安保险；133五矿集团；143中国华润；152中国兵器工业集团；154中国电信；160中国中信；165神华集团；166太平洋建设集团；168中国邮政；169中国南方工业集团；178中国航空工业集团；187中国交通建设集团；208人民保险；210中国联合网络通信；211宝钢；217交通银行；221中国华能；227中国铝业；248北京汽车集团；267中国建筑材料集团有限公司；268绿地控股集团有限公司；271河北钢铁公司；276中国化工集团公司 ； 277怡和集团；278中国机械工业集团有限公司；279山东魏桥创业集团有限公司；285华为；286联想；290山西焦煤；295正威集团；297中国国电集团；300台网中油；304冀中能源；305山东能源；308沙钢；309晋能；310武汉钢铁；313中国电力建设集团；314中国航空油料集团；327渤海钢铁；328河南能源化工集团；330民生银行；338兴业银行；345浙江物产集团；348首钢集团；349华信能源；350招商银行；354冶金科工集团；363和记黄埔公司；365新兴际华；366广州汽车工业集团；368华电集团；369大同煤矿；372潞安集团；375和硕；381江西铜业；382中国电机信息产业集团；383上海浦东发展银行；384太平洋保险；386山西晋城无烟煤矿；391山西阳泉煤业；393中国电力投资集团；384中国开滦集团；396大唐集团；398有色矿业集团；403船舶重工集团；432陕西延长石油；451中国远洋运输；465中国能源建设集团；466浙江吉利；469中国通用；475鞍钢；

中国进入世界五百强中企业的有91家。其中大多数在国企

武昌的IT公司确实很多，但是汉口青年路解放路那里也有。武昌的中南路那里广告公司和影视动画公司最多。因为那里靠近电视台。还有些动漫公司和游戏公司，或者信息技术公司最多集中在光谷那里，最多的就是光谷软件园里面。IT公司非常之多，你可以在网上找下，最好亲自进去看看就在武汉理工大学华夏学院附近，还有一个集中点就是曙光村站那里有个光谷创业基地，里面两栋楼里面很多IT公司，而且旁边新楼已经开始崛起。还有光谷饭店那边创业街里面也有很多公司，还有鲁磨路那里的国光大厦里面也有，总之就在光谷附近最多。这是我在武汉去过的一些地方，希望可以对你有帮助。

现在几乎所有的机构都会和学生签订“就业保证协议”，一般看上去都会很正式（至少让学生感觉很正式），但是在合同上做手脚玩猫腻的可真不少，具体情况你知道吗？

蜗牛学院去年就遇到过好几个在其他培训机构培训完以后找不到工作又转行，再之后还是觉得做技术的薪资高，就又想转到IT行业再次培训的学员。可是，这变相的增加了自己的学习成本和浪费了个人时间。所以我希望所有想要通过培训进入IT行业的人，都能够一步到位，真正的学到技术找到工作，在签订就业协议之前用心读一读，尽量减少被坑的风险。关于培训合同，你需要特别注意以下几个问题：

1、合同的签约主体要明确。

合同主体也是合同关系的主体，又称为合同当事人，包括自然人、法人和其他组织，简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会以科技公司的名义来签订，这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质，尽可能的找是职业培训学校的这种。当然，就算不是以培训学校为主体来签订合同，也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。

2、保障就业时间要清晰。

很多培训出来的学员，因为培训完几个月都没有找到合适的工作，从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点，所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间，只是一直在不断的强调高薪就业，学员培训完以后，老师不能及时安排就业，也就一直拖着，导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况。回看合同，他们合同里只写了“无限次推荐就业”，卧槽，666啊，推荐到死人家等得起吗？

所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多长时间内保证就业，是1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业，又要怎么处理，是全额退款，还是补偿，还是不了了之？

3、“推荐”还是“保障”就业要理清。

很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员。你一定要明白，所谓的推荐，就是指你正常毕业之后，老师帮你在网上投几个简历，然后就鼓励你去面试，至于面试结果如何，你能不能入职，就要看你自己的造化了。

很多学生多次面试未过，而老师推荐3、5次以后也就不再管你，这时候若你再去培训机构讨说法，他们只会告诉你：“已经推荐就业了，是你自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任，这时候你在来看当初签订的就业合同，就如同一张废纸一般。

4、就业薪资和工作性质要了解。

在合同履行阶段，因为合同上没有详细的内容，因此合同的履行也就变得比较的随意了，将一下难以就业的学员推荐到一些层次低薪资低要求低的岗位上，如果学生不满意机构的安排，一般机构会借故终止就业协议的执行，毕竟一切都是在协议内的行为，学生也没有什么办法，在法理上机构没有违反协议。所以如果你签订了就业合同，那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪。

另外，工作性质也最好是明确写出来，虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作，但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构。

曾经网上就爆出某家IT培训，在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作。这里就不得不提一个词：专业对口就业。

5、期限问题。

说完了几点需要注意的小细节，接下来说一说期限问题，期限问题大概要注意两个地方：

服务期约定是多长时间？

就业服务是多久？

如果在合同到期的时候机构没有达到相应的目标时，应该如何延长服务期。这里面还有一个终止条件，就是什么样的结果才能够算是完成了合约，据我了解，现在市面上很多机构的包就业都是你找不到工作可以回来接着免费学（只要你有时间，对人家无非就是教室多一个座位的事儿），甚至一部分机构还会二次收费，至于二次收费的事情合不合法暂且不讨论，如果之前的合约中有相关的内容就可以按照合约来执行了，如果没有就会很难处理。

尤其是就业服务期限，如果学员在还未与企业签订正式的入职合同签就被开了，或者说是试用期未过，那出现这些情况算不算成功就业，培训机构需不需要再次安置就业。

学员们不能够只是看一些广告的宣传，而不去看具体的细节，大家都是成年人，为自己的人生负责认真对待自己签订的每一份合同。

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1：华盛恒辉科技有限公司

上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

2：五木恒润科技有限公司

上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业40，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

5、Manage

高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的

Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage

可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。

武汉光谷软件园现入驻企业150家，世界500强企业6家。其中包括HP、深圳华为、招商银行xyk中心、法国电信、泛亚班拿、北京传神、上海群硕、中地数码、江通动画等国内外知名软件及服务外包企业，业务涉及服务外包、动漫产业、金融服务、网络通信软件、制造信息化软件、嵌入式软件及地理信息，IT教育等多方面。从业人员30000人，年营业额达到40亿元。

光谷软件园公司分类：

1软件开发及服务外包企业

美国EDS、微软公司、海康威视、视睿科技（SEEWO)、法国电信、爱立信、华为技术、中冠信息等国际知名企业，以及江通动画、博彦科技、软通动力、联想利泰、传神信息、地大信息、武钢软件、中地数码、达梦数据库、东湖软件等国内龙头企业。

2金融

招商银行xyk武汉营运中心、中信银行xyk武汉运营中心、交通银行太平洋xyk中心、交通银行客户服务中心、交通银行华中金融服务中心、银联商务后台中心、光大银行营运中心。

3服务类企业

恒隆企业集团、中铁二院、传神联合信息、群茂科技、中国汽车系统、泛亚班拿、国电武仪、奋进电力、新电电力、豪迈电力、博晟科技、恒亿电子、中科通达等创意和电子信息服务类企业。

其实在2014年前后，光谷软件园入驻企业就达到饱和，目前除已入驻的400余家企业外，还有人排队等待，每年50家到100家企业进出，显示出极强的活力。

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武汉光谷软件园简介

2006年底，武汉东湖新技术开发区管委会和大连软件园股份有限公司合资组建了武汉光谷软件园有限公司。武汉光谷软件园位于武汉市东湖国家级高新技术产业开发区内，濒临武汉市三湖(东湖、南湖、汤逊湖)、六山(珞珈山、南望山、喻家山、马鞍山、伏虎山、狮子山)之间，环境优美，目前已规划占地面积1000余亩，总建筑面积73万平方米，现已建成面积48余万平方米。10万平方米的“光谷E城”项目，为国际化软件和服务外包企业量身定制顶级的基础设施和配套服务环境。

光谷软件园先后获得“国家火炬计划信息安全产业基地”、“国家“863计划”空间地理信息产业基地”、“国家级动漫基地”、“国家级文化产业基地”、“国家火炬计划软件产业基地”等国家级殊荣。2006年12月，武汉市被国家商务部、信息产业部和科技部正式认定为“中国服务外包基地城市”，光谷软件园为“中国服务外包基地城市示范区”。

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