37岁的男人还能找到工作吗？

面试过几个35岁上下的运维，主管级别，有能力，有想法，这种人还是很抢手的。

若能抗起一摊事情，你已经比大多人优秀了

IT工作35岁这个坎在我们行内确实挺出名的，倒也不是无的放矢，主要是看你做的方向，真就业务代码写一辈子，你混到35岁的时候其实也没啥多大提升，也就是说你的工作20来岁刚出 社会 的年轻人也能做，甚至一大堆排着队想来做，这时候你精力没他们好，思维没他们活跃，也没他们有激情，甚至他们的待遇要求也比你低，换你是老板你怎么选择。

但其实这个东西也更多是IT从业人员给自己划的一条警戒线而已，你要说真35岁就直接被淘汰是不可能的，但是35岁你还能勉强撑住，40岁呢？45岁呢？你要是一直活在写业务代码里面没有提升，40岁还没被淘汰真的就是那个老板特别有人情味了。

35岁是个坎其实更多地还是体现了IT从业人员的焦虑，了解这一行的就会知道，这东西更新的速度太快了，快到你不知道明天会变成什么样，所以就需要一直跟上学习，特别怕某一天突然掉队被抛弃，而35岁之后思维能力一般会开始下降，到时候能不能跟上这种学习确实会让人忧虑。

但你要说切身体会，这个大概真的难遇到，中国从IT兴起到IT热到现在才多少年，况且就我遇到的情况来说，那些能从早期就接触IT行业的，到现在基本都是大佬级别了，那个坎他们早就迈过去不知道多远了。

所以其实35岁是个坎这个东西，更多的还是体现IT从业人员对于这一行更新太快的焦虑。你要说是为了劝退转行的人让他们不敢来，我只能说想多了，几年前刚入门的我或许会有一点这种想法，现在有多少人想转我是无所谓的，互联网热都多少年了，真以为一直以来待遇这么高是凭空来的吗，那些老板真就慈善家啊。

说真的，这一行，脱发是不一定脱发，但焦虑是真焦虑。

哈喽大家好，我是你们的好朋友，高宇轩，很高兴回答你的问题，希望我的回答对你有所帮助。

1:对于IT行业来说，35岁还真的不算什么。只是你个人心里没有自信罢了。现在很多大学生，硕士研究生等，都是一边学习一边工作。

2:人从出生以来就有学不完的东西。所有只能学到老，活到老。每个人的成功的是不断的提高自我学习。学历只能代表过去，只有不断的学习才能代表未来。

3:所以不管是做什么行业。什么职业。都要有自信去学习好每一件东西。所谓说，多学少搓，少学多搓，学多搓少。就是这个意思。

确实是这样的

我认为一个30岁以上的程序员是他工作经验最丰富的时候，这对企业来说是一笔宝贵的财富。既然你选择成为一名程序员，你实际上选择了不舒服！说白了，如果你缺乏持续学习的动力和能力，迟早会被淘汰，这与你的年龄无关。程序员不是铁饭碗。如果你想长期吃这碗饭，你必须继续学习！

工作多年，40岁的时候见过几个老程序员做一些开发。这些人都是公司的核心技术人员，工资最高，工作最核心。他们怎么能解雇这些人呢？当然，每个人都有不同的选择，可能有很多程序员朋友，结婚生子后，真的不能学习，技术可能一两年没有更新太多。直率地说，如果是这种状态，它真的离这个行业不远，那么该怎么办呢？我可以说一些我认为很好的话”后路“吧。 越来越多的人在中国从事程序员，更年轻，更有精力有很多应届毕业生IT培训机构导致从事这个行业的人越来越年轻。很多35岁以后，除了一些经验，没有比年轻程序员更有优势。

35岁以后人力成本也比较大,对企业来说,是一笔很大开支,反而年轻的程序员,他们能做的事情更多,也更有精力35岁是上有老，下有小，有时候可能不能全身心投入到工作中IT底层的硬件搬运工与硬件、计算机维护和基础网络有关。他们都在努力工作。技术含量不高，工资肯定不高。他们的年薪从几万到十万不等。除了销售。写程序的，码农，也分了很多方向，最后还是看你的技术深不深。年薪差不多10-20万。搞网络的，基础就部说了，工资不高，资深的会有各种证书，哪里都很受欢迎。从事媒体的人，无论是新媒体还是自媒体。收入也取决于个人的表现。比如平面设计，3d设计。视频等。

大多数在家工作的人现在从事自媒体工作，可以理解为在各大平台上发布类似抖音的剪辑视频，或者在网上接单做平面设计，3d设计、视频编辑等。可以在家自己做，工资波动很大，做得好，月收入几万几十万。

37岁再就业，难度是有的，但不至于找不到。就你个人情况来说，我也相信你肯定能找工作。

这里说说理由：

1，你肯根据劳动力市场需求情况，调整自己的求职方向，降低要求，我认为你是一位非常务实的劳动者。

你没有固守自己全国大型公司城市经理或者运营经理的光环下不来，肯做保安或者流水线 *** 作工这样相对没那么光鲜的工作，并不在意薪资是否要和原来差不多，这样的心态能让你更加积极参与面试，也能打动雇主。

2，37周岁的年纪，做保安是相对年轻的，做 *** 作工也在适龄范围。

保安是对就业年龄最为包容的工作，够得上法定年龄的人可以做，临近退休的年龄也可以做，甚至已经退休想多挣钱补贴家用的人也可以做。

*** 作工的招工年龄上限，一般40岁或者45岁为多，年龄要求也相对较低。

3，国家在推进一些就业优惠政策，帮忙个人就业。

比如号召企业推出更多就业岗位，安排国企等单位释放更多招聘岗位等。

再说说我的建议。

希望我的回答能增加你的求职信心，尽快找到合适的工作。

俗话说：”牛奶和面包总会有的”，工作同样如此。只要安心计划找寻总会找到的，之分辛劳程度是否更合意愿……

很高兴被邀请回答这个问题，今年这个疫情 找工作确实难找，特别是湖北人，其它地方的估计还好找点，如果你是湖北人的话就确实有点难找，你说你做过经理，怎么又想着去做流水线和保安呢！首先保安的话是比较轻松的，但是工资就有点少，可能就4000左右，你以前做经理工资最少都有一万左右 而且都是五天八小时的！还没有夜班，现在的保安都要上夜班 而且上班时间长，估计你做不来，因为工资太低了，还有就是流水线了，做过的人都知道 那是很累的，工资的话都是靠加班的，有些地方可能要上夜班，非常累的，就连我都做不了，你以前做过经理的 我看还是算了吧！建议拿点钱做点小生意，毕竟你做过经理，有人脉，钱的话估计 也有，就没必要 进工厂或者做保安了。

分享视频干货，我自己观点谢谢

分析提出这样的问题我想大概有两种情况： 一、以前曾是事业的成功者，由于经营不善或因为不可抗拒的因素自己的企业破产倒闭，虽已到接近中年的年龄，但还需重新开始。 二、就职的企业破产倒闭或裁人，在企业就职多年，甚至已走向了管理岗位，但虽已过黄金年龄，却不得不从新寻找工作。

人一生需要面对很多次的挑战和选择，暂时的失败不可怕，害怕的是我们失去挑战的信心。三十七岁，正是上有父母需要赡养，下有孩子需要照顾的时候，挺起胸脯重新开始，我们别无选择！

第一种情况分析 ：如果是这种情况，需要的不是能力而是信心，事业成功过的人能力自然不用多说，而且在滚打摸爬的创业中，积累了大量的工作管理经验和市场营销策略，还有人脉的宝贵资源。从哪跌倒就从哪爬起来，从零开始，从小做起，以我们现在的时间和精力，利用自己擅长的创业经历、以前的合作伙伴、人脉资源等完全可以做得到，国内外有多少破产后通过资源整合或跨行创业获得成功的例子也比比皆是。

第二种情况 这种情况就是大家经常说的，把自己的青春都奉献给公司了，现在却失业了。遇到这种情况虽然失落但也不要过分烦恼，需要的是重整旗鼓根据自己的优势做出选择。

1利用在原单位工作的技能，从新应聘新公司。

虽然现在很多企业对年龄都有限制，超过三十五岁很难应聘到合适的岗位，但还有一部分企业对年龄不做限制 ，相反觉得这部分人有经验、有阅历，能更好的为公司做出贡献。所以要积极的推销自己，总有一家公司一个岗位适合你。

2经营一家自己的店铺。

做大生意首先没有经验 ，再则没有充足的资金，不妨先做点小生意，好好经营，保证平时的生活还是有保证的。

3做一个自由的职业者。

可以做自媒体、微商，现在的平台有很多， 只要用心、专注，都能获得成功。另外，如果想稳定的话可以考虑保安、外卖等职业。

总结 ： 总之，人到这种年龄虽以不再年轻，但也请不要过分担忧，要好好摆正心态，看看自己有哪些特长，然后再根据自己的情况，选择适合自己的道路。

你好，37岁还是可以找到工作的，看做什么工作，只要自己愿意做就，就会有合适的工作。

首先要明确自己找什么工作，要定位好，可以适当的降低自己的要求。

现在总体经济形势不好，大家要以就业为首要前提，就业就有一份收入，总要维护自己的生活，特殊时期，要有特殊的就业定位，不管自己收入怎样，但负担一样不能少，所以要在能解决基本负担的前提下，再寻求发展，如果一段时间没有工作，就有压力，所以在自己能接受的前提下就去工作，不要认为没有以前的工作好，待遇好，就不接受，首先把家庭养活才是最重要的。

另外去做保安或者进工厂做流水线工人，肯定是可以的。

相对其他岗位，保安和做流水线工人对年龄限制要少些，关键看你自己能否放下心态，如果你能接受，你应该值得肯定的，说明你能根据实际情况做出正确的决策。

中年尴尬的年龄，创业也不失一种好的选择。

最后，37岁确实个尴尬的年龄，如果没有鲜亮的职业经历，就是面临被淘汰的境况，所以先就业再寻求合适的发展是更合适的。如果自己有创业的打算，根据自己的人脉积累，开发客户资源，创业也不失一种最佳的选择。

个个

谁跟你说37岁找不到工作的，37岁是大好的青春，你提这种问题简直是杞人忧天，这么好的年华怎么会找不到工作呢？但是说37岁如果在一个单位工作很多年的话，确实没有什么竞争优势，因为单位都喜欢招年富力强的人，越年轻公司越喜欢，也会慢慢淘汰那些老员工，如果你37岁有技术也是单位的技术骨干的话，这个你大可放心去到哪里都很抢手的，关键就是你上次其实什么都不会，只会做一些普通的简单工作，那这个就有点难找工作了，因为没什么竞争优势。

谢谢悟空邀请。

37岁了，这真是一个好男儿事业最成熟稳定的时期，也是一个男人走向中年的开端。

37岁肯定能找到工作，你都打算去厂里做流水线或者保安了，证明你能够吃苦，一般放下段子去做这样简单通过体力劳动换取报酬的工作，我觉得你思想上是成熟的。

首先，我建议你不要去干流水线或者进厂。因为我比你小几岁，曾经也因为一些客观原因迷茫过，打过不少临时工，或者像你说的那样比较劳动力的工作，这里不细说。我想说的是，我之前做那些工作，是不得行，我是有计划的。最终我现在又重新在一家上市it公司做正常的稍微体面的工作了。

其次，你已经有了10几年出行行业的工作经验。为何不继续找这样类似的工作呢？这样你在职场上更值钱，不是吗？我觉得你还是不要一时找不到工作就进厂了，这对你的职场生涯会留下空白期，就是你简历上会断层。除非你以后不想再踏入职场了。

最后，我觉得你从几个方面改善一下:

1你去找出行方面的岗位，城市经理或者运营经理也好，你去网上找同类型岗位面试视频，重点看求职成功的人的视频，看看别人是如何面试成功的。

2你去网上下载一些大公司的简历模版。一般网上都有，看看别人的简历是如何写的。你主要是把自己工作经历稍微包装和美化，这样你获得面试机会比较大。切记不要虚假工作经历，就是没做过的，编造一个，职场是很忌讳不诚信。

3背熟你的简历和工作经历，然后锻炼自己平时的口才，不要你出口成章，只要你讲话是连贯，符合逻辑的。这些网上都有视频和学习教程，互联网这么发达的时代，你想学东西都可以在上面找到。

以上是我个人观点，希望对你能有帮助！

坦白的说，姑且不论经济环境和疫情影响的因素，你如果去找个保安或者流水线工人的工作，是没有人会聘用你的，理由如下：

1专业不对口，你的城市经理和运营经理的经验，与那两个职位根本不对路子，真的不要小看保安或者流水线工人，他们对于经验和专业技术的要求甚至服从管理的能力，未必比一个经理要低

2 你的存在，会直接影响到你未来上级的地位，不是说你有多强，但保安队长或者流水线的线长会这么想的，因为他们才是最在意自己打拼出来的位置的人，他们需要的是服从，而不是能力

3 工作态度，没有人会相信，一个曾经月入过万的人，会对这种工作去认真负责的，而往往这种工作，对责任心和执行力的要求更高

4 竞争力，可能做城市经理你能行，但做保安、流水线工人甚至快递员送餐员，你与那些一直从事类似工作的人没有任何竞争优势，甚至有很大劣势

工作只是 社会 分工不同，本无贵贱高低之分，但确实有行业界限和经验多少之分，题主的想法明显的认为自己做那种看起来初级的工作没问题，但是，别人不是这么认为的，至少，那些雇主不会这样认为的，因为你的经验和能力，对人家并没有任何诱惑力

以上仅为个人观点，仅供参考

男人到了37岁正直事业发展期，一般人这个年纪都会有丰富的工作经验和适应 社会 生存的能力，不存在说找不到工作，除非他好吃懒做，不思进取！那这个对于年纪来说是很大的一个危机和挑战！

男人20－30岁是打基础和积累经验，30岁－40岁，上养老，下育子，左亲右朋，应该是有一份养家糊口的事业或者在某一领域有自己的特长！不然如何对得起爱人、孩子、家人，如何扛起肩上的责任！

困不困难看个人了，如果没有基础从零开始，转IT确实有点困难。

事实上，程序员的整体工作并不差，起薪高，起薪快，工作环境也很舒适。然而，由于IT行业知识的快速更新和新技术的快速发展，旧技术的折旧速度很快，旧经验的价值也就显得微不足道。

此外，由于工作强度太大，对于四五十岁的程序员来说，再次工作的机会很少。因此，大多数国内程序员都很年轻。

扩展资料：

对于一个已经31岁的人来说，放弃自己熟悉的岗位，重新选择职业发展方向，不仅是一件事很需要勇气的事情，更是一种未知的考验，因为选择新方向就意味着要重新学习，而学习本就是一件困难的事情，人性天生懒惰。

在互联网发展迅速的今天，互联网相关的行业和岗位越来越多，需要的人才也越来越多，因此，学习电脑技术是一个不错的选择。

无论是建设艺术设计，平面设计，新媒体UI设计，电子商务都是近些年热门的行业，更有电子竞技，大数据师等等这些前沿的行业，而且在未来几年都会有岗位稀缺的现象。

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