IT公司里文员是做什么的？

首先可以选择培训机构，尽量去一线城市里面实力强，性价比高的培训机构进行学习，既然已经选择培训机构而不是自学，就要考虑性价比的问题，不要花了钱却找了家不能提升能力的结构，岂不是得不偿失。关于IT培训班的负面评价始终大过于正面评价，培训班是否有用取决于学员的个人感受，只有自己切身体会过了，才知道适不适合自己。千锋培训机构自2011年成立以来，为互联网产业培养出一批高素质高层次的创新人才，数千万的教研投入，深耕课程创新。

其次，也可以通过自学，在各大视频网站上搜索相关视频，采用视频+书籍的方式进行学习，这两种方式形成互补关系，帮助你迅速掌握，但记住不要关门自学，也需要和其他人进行沟通请教，否则去参加工作也会面对被辞退的尴尬局面。千锋教育多年办学，课程大纲紧跟企业需求，更科学更严谨，每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升，都可以找到适合的班型，是一家性价比极高的教育机构。

1)教育背景

看下是否具备教学资质,优秀的培训机构是需要长时间接收相关部监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。

2)线下面授

既然都要参加培训了,最好还是找家线下面授教学的,面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决，更能保证学习效果。

3)机构口碑

纸是保不住火的, 一家不负责的机构，网上肯定会有人跳出来去批判和揭露他。而一所好的IT培训机构,在口碑和知名度方也肯定比一般培训机构高很多。

4)课程体系

靠谱和负责的IT培训机构,它的课程体系一定是在持续更新的， 对于IT行业来说，技术更新日新月异,市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更, 那么相对应的,培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配，也正是基于此,普通的高校计算机专业毕业生明显竞争不过培训机构一个重要的原因就在这里，一套授课PPT长期不变。

5)师资力量

师资力量是一个培训机构的核心所在, 一个教育背景深厚而又真正想做好教育的培训机构,必须要招聘大牛级别的讲师才是可行的,不然是禁不住市场的考验的,师资不牛何以让学员成才

6)效果保障

首先，课后在你巩固所学知识点的阶段,遇到疑难或者有不会的时候，有专门的辅导老师负责讲解和辅导。其次，保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的。第三，学的好不好的标准是什么,是否有老师进行摸底评估,是否有定级和重点关照名单,对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决,对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到最后就业了把这些问题都怪在学生身上，除了结果,老师的引导也很重要。第四，如果人多的话，还要关注纪律和学习氛围。第五,晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。

菁瑞优智在这些方面都做得很好，如果考虑可以去线下了解一下。

;     职责：技术部文件的归档、管理。技术部文件的打印。绘制机械图纸。技术部环境卫生的管理及维护各种沟通信息的传达

      推广文员

      职责：收信整理各地广告投放计划、广告预算、广告投放报表及监播资料;与财务核对当月宣传推广品费用及与代理商核对宣传品发入数量;促销员销售报表及促销员管理费、培训费的报销等

      传媒公司 文员

      职责：管理一个数据库，负责把客户的资料发类，输入，核对，存档，负责帮查找资料，把客户资料和供求信息投入在网上。另协助设计人员排版和处理广告。

      工程文员

      职责：负责跟客户、业务员、销售人员沟通打样的公差，材质、规格及样品的用途。开打样单，_打样的进程，画图纸，查找技术资料并把资料归类存档。

      电脑公司

      职务：业务文员职责：负责计算机软硬件售后、调试、维护、 *** 作系统的安装及工具软件的使用，接待客户、接听电话，打印资料，起草合同，负责招聘及培训各学校电脑教师及教授电脑英语的工作。

      电子有限公司

      职务：物控兼文员职责：从事与电子产品及库存物品采购，进销存货单据的登记物料控制文员等电脑 *** 作工作及拟订公司会议通知和起草简单的合同。

      通信责任有限公司

      职务：客服兼出纳职责：主要从事与铁通相关的安装电话、办理长途业务及处理客户投诉、建立客户档案、催缴各代理商长途话费、打印长途话单和统计帐单等工作。

      文员的种类太多了，但其实都是大同小异的工作，

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